27岁，请停止向外寻索，去探试自己内心那些小愿望

心里有点乱，我想好好静静，倾听自己内心的声音，咖啡馆还算是一个不错的地方，我躲在一个角落，在键盘上敲打着文字。

亲爱的，你在烦恼什么，我轻声的问着自己。

组内负责项目划分，本来是想继续做区块链双微运营的，却被其他同事抢先夺了去，没有进入到最核心的区块链项目组，负责集团内部宣传这件事情的意义有限。对自己要求很高，可是好像每次做出的事情并不能达到自己的预期。期待得到领导的夸奖和认可，可是领导对自己的工作好像并不怎么满意。

为什么会这样呢？

首先进入区块链项目或许更好，因为这是公司目前最重要的项目之一，可也并不是一点好处也没有，至少你现在完全独立负责一块事情，不用再受那个老员工的处处掣肘与为难了；

事情会变成现在这个样子，除了同事等客观不可控因素外，主要的原因肯定都是来源于自己。比如，自己最大的臭毛病就是爱跟同事比较，深怕自己比同事做的多了，好像多做事情就跟被别人占了便宜似的。

作为一个还在试用期的新人，你应该放低自己，保持谦逊，主动承担，积极融入团队，不要因为同事能力并没有比自己强就经常起冲突有反对意见，同事对自己的事情提一点建议就炸毛，要想赢得同事的尊重，除了平常的时候主动与同事建立良好的关系，沟通融洽外，一定要保持谦虚，你必须把自己放到很低很低，承认自己还有很多需要提升学习的地方，多花心思在业务本身，不要老是觉得自己做多了，领导眼瞎竟然没看见，好事又被同事抢走了，自怜就是一个人能力萎缩的开始，你要把这些精力全部花在业务本身，把每一件事情都当作一次修炼，从美感创意文案上面一点点去精进，要保持热情，多与领导同事沟通自己的想法与进度，获得他们的建议与支持。

保持深度的思考，做事之前多问几个为什么，想达到什么目的，以结果为导向，想尽一切办法去达到自己预设的结果与目标，不要浮躁不要急，当你一点点修炼去提升自己的综合素质的时候，这个时候你自然就能被别人看见了，那个时候你除了自身得到成长，你也会获得别人的认可与尊重，不要急，一点点去修行，厚积薄发。

人是社会关系的总和，如果你是自己一个人的话，对别人没有任何影响力与作用的话，那你的价值感应该会很低，恋人、同居的室友、同事、朋友，这些都是你与这个世界互动的媒介，通过与他们的互动，你从中看到了自己，并不是让自己做一个老好人，我更想说的是，这些关系是互动、双向的、并不是你一个人可以控制的，这些在关系中的互动才能让一个人成长的更多。这些过程可能会经历痛苦、气愤、恼怒、无力感，可是这些感觉与经历也成就了不一样的你，通过一次次的爆发奔溃，你看到了更深层次的自己，看见自己的自私与掌控欲，你的愤怒都是因为内心中深深的无力感，你忍受不了自己控制不了的事情，于是你陷入愤怒的情绪，紧接着情绪化行事，陷入各种情绪中越发无法走出，可就是通过这样一次次的被打破与撞击，你会明白你并不是这个世界的中心，每个人都有自己的人生，不管是多么包容宠你的人，他也不可能满足你的任何需求，没有任何一个人是被上帝设计来用于围绕你转动的，不止如此，你更要明白，己所不欲勿施于人，每个人都是独立的个体，与其抓着双方痛苦，不如索性坦然放手，越掌控你只会更加的痛苦。保持开放的心态，去认识不一样的人，看他们不一样的想法，保持好奇心。

就算是自己一个人，你也得学会，一个人也可以有特别充盈的生活，你要学习自己满足自己，就算是一个人，你也要活得像一支队伍，你可以满足自己所有的需求，一个人去踏春，一个人去看场电影，一个人沉浸在各种好的坏的情绪中，当你能够自给自足，内心足够充盈的时候，你就不会像个哭闹的小孩，因为别人没有给自己一块糖而吵闹个不停。只有这样的时候，你才能真的慢下来，去认真的聆听一段音乐，在键盘上缓慢的打出一个个文字，焦虑消失了，你的内心在慢慢走向宁静，这样的自己才能真正的去理解包容他人，别人满足自己的需求就是惊喜，若对方无法满足，你也能很快调节好自己的情绪，仍旧能开心快乐的度过当下时光，内心宁静不就是你一直追求的状态嘛。

亲爱哒，请收回向外索求的目光，你的小脑袋中每天不知会冒出多少奇思妙想，跟随着自己心的呼唤，用心去体会，去做你自己想做的事情，你会在行动中，寻找到一个更加美好的自己，那些美好的、温暖的、幼稚的想法，谁知道会带你去到哪里？

去踏春、认真读本书，开家饭店、继续写字运营公众号、知乎，找到一个优秀美好的人、做电商销售家乡土特产，去蹦极，去拍写真，容姿焕发身材苗条，研究心理学，去自驾游……，很多很多，你有那么多的梦想与小愿往，都等着你一一去尝试摸索，当你不在一天天向外探索，而是保存好自己这些小小的梦想并付诸实践的时候，你的生活会前所未有的充盈，你活得那么充实，哪还有时间精力去向外寻索，控制他人呢？

2018年3月4日

于长泰广场太平洋咖啡馆