利用知识共享来培养员工,
第三个优点,
是可以增强企业的创新能力。
通过员工之间的交流和分享,
可以激发员工的创新思维和创造力,
从而为企业带来更多的创新机会和竞争优势。
最近,
公司在组织大规模的知识共享活动,
小钱也参加了好几个关联岗位的优秀员工,
所做的知识共享。
在某岗位员工分享自己,
利用IT技术来解决问题的时候,
提到的一个应用经验,
让小钱大受启发。
他的一项降本增效的改进项目,
正处于瓶颈,
缺少一个清晰的思路。
而这位员工的经验分享,
让他灵光一现,
想着是不是也可将IT技术应用在降本增效中呢。
小钱回到工作中,
以这个想法为思路,
进行了实际的规划与应用,
最后取得了非常不错的效果。
他也将这个经验分享给了其他在做降本增效的同事。
因此,
利用知识共享来培养员工,
第三个优点,
就是可以增强企业的创新能力。
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