大字号KPI：大的像发怒的数字（BAN）

海棠不惜胭脂色，独立蒙蒙细雨中

KPI,Key Performance Indicator的缩写，也就是关键绩效指标，是衡量企业绩效的量化管理指标。几乎每一家企业都有明确可行的KPI体系，正应为KPI的重要性，几乎所有数据看板都会涉及到KPI展示。

前面两篇文章已经解决了子弹图、圆环图两个难点，可以讲讲大字号KPI制作了。大字号KPI也被叫做BAN，Big Angry Numbers。非常形象的体现出了KPI可视化的重要性。

KPI制作的难点是在计算，需要结合多个参数（年份、月份、指标），计算部分我们在参数和计算列的文章里面去讲。

这里我们看看KPI的设计。这里的KPI设计很简单，三个数值当前值、去年同期的值及环比增减幅度。在内容的排版上主要是应用了之前讲过的对比原则来凸显效果。

聚焦的看，简单的三个数字信息，通过颜色、字体大小进行了对比。对比之下重点信息一目了然，同时辅助信息也能快速获取。几个同样设计的大字号KPI卡片图，通过重复原则形成强烈的视觉冲击。

同时也让信息的获取直接、清晰，没有任何阻碍，甚至是引人注目的。用Big Angry Numbers来形容可以说是非常恰当了。

指标名称作为必要的辅助信息，普通字体，字号11

当前值需重点关注，加粗，字号24，深黑色（#000000     ）

去年同期的值作为背景信息，提供参考，字号14，浅灰色（#898989     ）

最需要关注的同比增减幅，用符号突出，同时用醒目的红色（#ab0000    ）和绿色突出（#37a49e    ），字号11。

Last Year 辅助阅读的次要信息，灰色（#898989    ），字号10

用字体大小、颜色划分层级，利用的是设计原则中的对比原则。

仪表板的KPI可视化的做法是在画布中生成虚拟轴（SUM(0)），然后将标记的颜色设置成白色（标记的类型不重要设置成白色会隐藏起来，一般设置成圆就可以了），在标记选项中的文本标签中添加提前定义好的度量。

添加完度量以后，单击标签。在标签中设置字体、字号、颜色、换行等，按照前面的设计原则设置，让数值之间形成明显对比。

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