东方甄选的小作文背后，企业成功究竟该归功于谁？

（1）

本来事情不大；

有网友提问，董宇辉那些精彩的文案到底是不是他写的？

东方甄选的小编回复说，董宇辉的每一次小作文制作都是主播在镜头前，团队在背后；

有文案创作团队、拍摄、剪辑，在大家的协作下才有了一篇篇专场小作文。

几句话轻描淡写，肯定了团队的力量，忽视了董宇辉的存在；

引发了董宇辉粉丝的不满；

董宇辉也回应小编称：胡回复。

气得小编再次回应，怒斥评论区的不讲武德，控诉董宇辉粉丝刻意挑事情，网暴；

明明吉林团队的文案董宇辉只改了5个字，别的部分都是团队力量完成的。

事件升级了；

粉丝开始跑去东方甄选的对家高途佳品直播间疯狂购物，纷纷怂恿高途佳品的CEO把董宇辉挖走；

东方甄选的CEO孙东旭看势头不对，12月12日迅速召开直播会议；

但没想到，直播刚开始，孙东旭刚说了句：“今天来开个会”，就把手机扔在桌子上，发出“啪”的一声；

先是批评小编带情绪回复网友，随又安抚董宇辉的粉丝不要担心他；

但是话锋一转，称东方甄选没有亏待董宇辉，一年工资都几千万；

整个表现令人费解；

舆论区越发沦陷。

最终，俞敏洪出场道歉，向粉丝和董宇辉道歉；

随后第二天，宣布东方甄选CEO孙东旭被免职。

（2）

整番操作是否是公司方面故意挑事情，挑动粉丝情绪，扰乱董宇辉的神经？

可能也未必；

假如小编的回应是实际情况；

那董宇辉就是目中无人，目空一切。

而如果董宇辉的那句“胡回复”是真实情况，那小编如此胡回复就是带着情绪的；

有情绪的原因是为什么？

而东方小孙说出董宇辉一年上千万基本薪酬，是个口误吗？

大概率不是口误，说漏嘴，而是主动曝光的；

想干什么？

企业里如果只有一个人活在聚光灯下，享受光环，身边一定会有人会不爽；

但这个人又身份不低，也不能明面上表示不满；

只能用这些有意无意的低级错误来制造无心之过；

也有心试探一下粉丝情绪；

粉丝虽然挺他，但看到董宇辉几个小作文就赚这么多钱；

难免相形之下有种跟错人，上当的感觉；

依靠我们发家的人，我们没什么收益，对方却不费吹灰之力把钱赚了；

目的性不言而喻。

（3）

这次小作文事件，既不是小编的问题，也不是董宇辉的问题，问题的根源是利益盘分配不均；

而更现实的问题可能是，企业里的个人IP究竟该拿多少钱？

如果没有董宇辉，东方甄选可能不会大火；

但是，董宇辉究竟该拿多少收入？

后援团队又该获得多少收入？

公司CEO又该获得多少？

可能在俞敏洪看来，员工只是为我工作的打工仔而已，随时可以替换掉；

包括董宇辉，也只是他的员工；

甚至他会早早的想复制董宇辉，随时替代他。

俞敏洪曾在一次演讲中谈到：要防止员工拥兵自重，每个员工必须有替代品，不能因为他的离开对公司产生威胁；

这句话在新东方的时代，可能是对的；

任何一个新东方的老师都要能被替代，否则就会拥兵自重，自持重要而提出不合理的天价条件；

做老板的就被动了。

但在东方甄选的时代，顶级大IP的角色不应该是员工，而会自立为王；

最适合的位置应该是合伙人，公司的一切资源应该围绕着他转；

然后，大家按协议分利益即可。

（4）

最后一个问题，董宇辉会离开东方甄选吗？

尽管今天董宇辉和俞敏洪合开直播，辟谣离职传言；

但这只是做给大众看的；

实际上，董宇辉有可能在此事告一段落之后，在一个大家都不再关注的时候，以一个体面的名义从东方甄选离开；

俞敏洪肯定会依依不舍；

但很快，东方甄选又会捧出另外一个董宇辉；

这就是俞敏洪的备选方案。

这也是当今中国商业社会的奇葩之处：

表面上是商业，实际上还是利益平衡；

表面上是国家治理，实际上是人情世故和政治平衡，自古至今都如此。

一位摸爬滚打，经历过大风大雨，于危险中杀出一条血路，早已置身于生死之外；

他经历过太多被人拿捏，被形式左右的情况，对于怎么保全自己早已经了然于心；

所以，他不怕被背叛，不怕被要挟，不怕资源流失；

他有他的方法；

他会早早做好备选方案，做好预防措施，让自己更安全。

而唯一要考虑的，只是如何让这一切发生的平稳一点，不要让旁边人指指点点；

毕竟，基本的面子还是要顾的；

至于其他的，资本都能制造。

（作者：韩枫，华东师范大学/法国里昂商学院工商管理硕士，欧美企业人力资源总监，如果你看了这篇文章想要告诉我你的想法，欢迎留言给我）