资治通鉴故事12：得人才者得天下——从齐威王与魏惠王论宝看人才战略的重要性

齐威王和魏惠王约了一起在郊野打猎。惠王问：“齐国也有珍宝吗？”威王回答：“没有。

”惠王说：“我的国家虽然小，但还有直径超过一寸的夜明珠，可以照亮车子前后十二辆车子的距离，这种珠子我魏国有10枚，难道以齐国这样的大国居然没有珍宝吗？”

威王说：“我认为的珍宝与您认为的珍宝有所不同。我的大臣有位叫檀子的，使他镇守南城，那么楚国人不敢来侵犯，泗上的十二位诸侯都来朝供；我的大臣有位叫盼子的，使他镇守高唐，那么赵国人不敢往东来黄河边上打渔；我的官吏有位叫黔夫的，使他镇守徐州，那么燕国人就在北门祭祀，赵国人在西门祭祀，老百姓迁徙到齐国的有七千余家；我的大臣有位叫种首的，使他防备盗贼，那么整个国家就道不拾遗。这四位大臣，将照亮千里，岂止十二辆车子的距离呢！”魏惠王听了之后露出惭愧的脸色。

齐威王是战国时期的一位明君。他在位的时候，善于用人，并大力整顿吏治，曾经发生过著名的烹阿大夫事件。历史名篇《邹忌讽齐王纳谏》里的齐王就是这位齐威王。通过齐威王与魏惠王论宝，就可以看出这两位君主水平的高下。在战国那样一个大争之世，魏惠王不思进取，整天收集珍珠之类没用的东西。说明他过着一种安逸奢靡的生活。而齐威王则不同，一心想着的是国家富强。而要想国家富强，重在用人。齐威王在位期间，能够任人唯贤，使得各种人才人尽其用。国家想不富强都可能。

战国时期各个强国都出现过明君，比如魏文侯、秦孝公、齐威王、韩昭侯、燕昭王、赵武灵王等等。特别是秦国，从秦孝公开始，几乎就没有出过昏君，几乎每一代君主都比较开明能干，最终到了秦始皇的时候统一了全国。其他国家则不同时期曾有过昏君，对于国家损害很大。

政治路线确定之后，干部就是决定的因素。——毛泽东

对于一个国家来说，什么是珍宝？就是人才。有了人才，这个国家就可以富强，失去了人才，这个国家就会走向衰弱。一个集体或一个单位也是这样。教员曾教导我们说，“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”

《资治通鉴》记载的战国时期的第一位雄主就是魏文侯。魏文侯非常尊重人才，并且善于用人，当时魏国人才济济。像卜子夏、田子方、段干木（又叫李克）、李悝、吴起、西门豹、乐羊、屈侯鲋、任座、翟璜、魏成等等，所以魏国第一个称雄天下。而从魏武侯之后，魏国在吸引人才方面就渐渐落后了。由于不能重用人才，导致人才都跑到外国去了。像吴起、卫鞅、张仪、孙膑、范雎等等，这些人本来都是魏国本土的大才，结果魏国没有重用，这些人都在外国得到重用，建功立业。

相反，秦国一直很重视人才，并大力引进人才，结果就越来越强盛。像商鞅、张仪、范雎、李斯等等，都被秦国重用。秦国之所以能最终统一六国，可以说与秦国的人才战略密不可分。

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