春夏秋冬,二十四节气,大自然通过四季节气来表达宇宙的意志。其实,春夏秋冬不仅仅体现在大自然中,在创业乃至人生中也是如此。
创业,我们会有一段时间春风拂面、春暖花开,然后也难免会经历一些秋风扫落叶,甚至一片寒冬之景。面对这些变化,重要的是,我们要知道如何在春夏秋冬四个季节去做正确的事。
春生、夏长、秋收、冬藏。春播秋收是每个人都经历过几十年的规律,我们很清晰地知道下一个季节会是怎样。但是对于经济发展的规律呢?如果你的企业创立了十年、八年,大体上只会经历一两个季节,哪怕是创业二三十年的企业,也没有经历过像今天这样各行各业都在内卷的状况。
所以,当下我们面临的一个非常重要的问题,就是正确地认识自己所处于的季节。春天才能播种,如果已经到了秋天,在北方可能只能播种一点白菜萝卜。如果到了冬天,在应该收敛之时,要聚积能量为下一个春天做准备,就不太适合再播种了。
我们要正确认识自己所处的时期,才能做出正确的决策。正确的时候做正确的事情,至关重要。
一位企业家在润泽园分享说,因为订单爆涨,他的员工每天都要加班,他从来没有经历过这么好的企业发展期。对他而言,他现在所处的行业就像是在夏天,繁花似锦。也有的行业,处于刚刚萌芽的状态,比如AI智能,各行各业都在面对它能带来的机遇,这就是春天,是要播种的时期。如果错过了,等到夏天再播种就来不及了。
企业的发展要经历生根、发芽、开花、结果。生根阶段的投资叫产业投资;发芽阶段的投资叫战略投资;开花阶段的投资叫财务投资;结果阶段的投资,不叫投资,叫投机。
如果你所处的行业已经进入冬天、各种内卷,那么你需要知道的是:冬天也有三种场景:
第一种是立冬。立冬代表着冬天的到来,我们应该怎么做呢?具备底线思维。既然冬天已经来了,那就要为冬天做好准备。行业的冬天可能会持续两年、三年或者更长时间,如果更糟糕的情况出现,要首先确保自己的企业活下来,这就是底线思维。
第二种是冬至。冬至之后开始“数九”。如果你的行业已经冰冷了一段时间,接下来好像要更艰难了,那你可以需要借助一些智慧,比如中华经典,用更高的格局境界去看待行业形势。冬至其实是大自然一阳来复之时,春天的脚步声从冬至就已经开始响起了。
第三种是大寒。如果说你的行业不只是刚刚数九,已经是三九、四九,马上要到最寒冷的时候了,那你要知道的是,立春马上就要来了,大寒之后的下一个节气就是立春。
真正的分水岭就在大寒,我们称之为“艰难时期,塑造强者”。有的人在黎明时分、在太阳就快出来之前选择了躺平;也有的人在立春、在春暖花开之前选择了放弃……但强者可以坚守度过大寒。
艰难时期塑造强者,也摧毁弱者,这是大自然的规律。所以,艰难时期才是分水岭。每一个企业都会经历自己的艰难时期,如何才能越过这个分水岭呢?学习阳明心学之后,我们知道:“惟大我,最心安”。拥有大我,我们才能够有底气、有信心去面对各种挑战。
经营企业,其实就是直面一个又一个的问题。
一位知名企业家,立志做成世界一流企业,如何成为世界一流?其实就是去解决世界一流难题。想成为世界级企业,就要解决世界级难题。想成为行业领军企业,要解决行业的顶级问题。我们能够解决多大的难题,就能拥有多大的生命舞台。
如何拥有大我?
阳明先生讲,“吾性自足”;孟子讲,“非外铄我也,我固有之也”。我们原本拥有清澈的良知、广袤的心田,但却被阳明先生所讲的“八颗心”( 怠心、忽心、躁心、妒心、忿心、贪心、傲心、吝心)所遮蔽、误导。
不过,“八颗心”是可以去除的,这就是“大我吾性自足,小我可以去除”。我们的人生如此充满希望,因为去除小我,就是成就大我。
去除小我的一个方法就是:保持自我批判。为什么不讲“批评与自我批评”呢?一些深有体会的企业家说,一旦讲“批评与自我批评”,往往变成只批评别人。所以我们只做“自我批评”,如果需要更大的力度来克除自己的某些问题,那就可以称为“自我批判”。
如何自我批判?
从中华经典出发的答案就是:格物致知。“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”,这是《大学》八纲目。格,就是修正的意思,把错的调整回来就叫“格物”。“致知”就是抵达良知、抵达大我。
行有不得,反求诸己,事情没有做好,我们反求诸己,通过反省事上的错来调整心上的认知,然后建立正确的认知。于企业而言,这个过程就是自我批判。
在润泽园「战略领导力」课堂上,我们将反求诸己、自我批判的过程分为了六个步骤,一步一步,深刻而轻柔。我们自然而然地打开自己的心扉,看到心中那些不太恰当的认知,然后把它们清扫出去,进而树立正知正见。
颠覆认知,才有真正成长。
这也正是阳明心学的精髓“知行合一”的体现。有怎样的知就有怎样的行,浅知浅行,深知深行,正知正行。一个人的认知提升了,他的行为才会随之变化。
最后,让我们回到刚开始所讲的春夏秋冬。当下一些行业确实面临比较严峻的状况,许多从业者选择躺平,心灰意冷,大家都不想干了。可是,一旦躺平,就极有可能再也没机会起来了。
所以,在寒冬腊月之时,在冰天雪地之中,向你身边的朋友,送去一个温暖的火炉吧,为他们带去一份生存下去的希望。这样的一次雪中送炭,胜过十次锦上添花。在大家“心力衰减”甚至想要躺平放弃的时候,借助经典的力量陪伴他们,引导他们反求诸己建立正确的认知,激扬斗志,重新站起来。
(本文节选自润泽园创始人白立新老师在“道即领导力”学习会上的演讲)
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