35岁一直做服务器运维，以后发展可以去做管理岗位吗

35岁做服务器运维，那以后如果遇到这种职业危机的话该怎么办？我看这个网友他问我这个问题，也是微信跟我一直在聊这个问题。首先35岁转管理是什么？管理业务管理、技术管理，还有你公司的团队有多大？我得告诉你一个残酷的现实，绝大多数的公司这个管理岗位并不多。除非你在一个传统企业公司也没没几个人，对吧？你在一个工厂，你的团队就三五个人，你当个领导干到35、四十没问题，可以改。可是你得知道这个管理岗位不是每家公司都有。

然后你干到一定阶段，如果你离职了，你知道35岁在一家公司离职遇到的最大问题就是一旦你离职你就没选择了。因为没有别的公司会再用相同的薪水在雇佣你了，这才是最大的悲哀。所以35岁的问题，不是我一两句话能给你解决的。你可以借着研究技术，你可以在你现有的公司做管理，你可以创业，你可以做销售，你可以做售前，你可以当老板，你也可以寻找更大的公司，你可以不停的找工作出路有很多。我的出路是我自己做网络运营，做了八九年，业绩还不错。所以你要找最符合你的情况。那你千万不要再搞什么超融合，因为我听你的公司好像用不到这技术。所以你不要拿那些世界500强那些技术工程师解决他们职场的问题，来解决你在一家小工厂，或者解决你在小县城遇到职业危机问题。

因为不一样，你更不要提国外的情况。如果有人说他在国外怎么样，那我们这些人如果你超过35岁，你去移民的可能性并不大，对吧？所以你别听他胡扯了，你要听最落地的，所以你不要再幻想了，这才是最重要的。