职场小白逆袭宝典，一文教你克服“向上”恐惧症，为职业生涯助力

在职场中，我们常常会遇到一种普遍的困扰：对于和上级的交流和接触，内心深处总是充满了恐惧。这种“向上”的心理恐惧症，就像一个无形的束缚，让我们在工作中无法充分发挥自己的才能。然而，这种恐惧心理的背后，可能源自于我们对自己的不自信，甚至是对未知的恐惧。

在学校里，我们常常会遇到一些学生，他们见到老师时就会表现得紧张不安，甚至绕道而行。其实，这种心理活动在职场中也有类似的情况。对于那些害怕见到上级，不愿与上级交流的人，往往是因为他们的内心深处存在着一种不自信，甚至自卑的心理。

在工作中，我们无法避免和上级的交流。因为无论我们如何试图回避，上级始终是那个决定我们职业发展、评价我们工作成果的人。如果我们因为恐惧而回避他们，我们就可能错失了解他们，理解他们的机会。而这种机会的缺失，可能会让我们在工作中失去更多的东西。

上级的地位高、权力大，甚至能够决定我们的职业命运。但请记住，这些决定因素并不是源自于我们与上级的关系，而是来自于我们的工作表现，我们的能力和我们在上级眼中的形象。如果我们害怕和上级交流，我们就可能会失去展示自己才华的机会，错失提升职业发展的机会。

其实，与上级的交流并不可怕。只要我们摆正心态，做好自己的工作，正确领会上级的意图，我们就能够得到他们的认可。如果我们因为恐惧而回避他们，我们就无法真正了解他们的工作方法和为人处事。没有这种了解，我们就无法与他们在工作中达成默契。而这种默契的缺失，可能会让我们的工作陷入困境。

所以，我们需要克服这种“向上”的恐惧。我们需要勇敢地面对上级，去接触他们，去了解他们。只有这样，我们才能真正了解自己的工作，提升自己的职业能力。只有这样，我们才能在职场中找到自己的位置，实现自己的价值。