一程序员哥们自曝老婆出轨，某大厂技术leader

太狗血了，某程序员网友自曝老婆出轨某大厂同组技术leader，目前已经协商离婚了。

图源：脉脉截图

职场上，已婚人士最好不要和异性同事走得太近。办公室恋情，已然成为婚外情的重灾区。为什么会这样说：

1、工作在同一个屋檐下，相处的时间多，工作遇到问题互相帮助，容易产生依赖，日久生情。

2、相处时间长了，互相之间比较知根知底，特别是女性，防备心理渐弱。

3、职场中，一般会刻意隐藏自己的不足一面，展现较好的一面，这样一方在评价一个人难免出现误区。

4、互为同事，相处起来更隐蔽，时间更充裕。另一半很难发现，即便发现也很难挽回。

5、心理学的吊桥效应。“吊桥效应是指当一个人提心吊胆地过吊桥的时候，会不由自主地心跳加快。如果这个时候，碰巧遇见另一个人，那么他会错把由这种情境引起的心跳加快理解为对方使自己心动，才产生的生理反应，故而对对方滋生出爱情的情愫。”职场处于一个特殊的环境，男男女女容易刺激产生荷尔蒙，产生心动的错觉。

除此之外，为什么男领导+女下属这样的组合居多。我们看新闻报道和文章开头网友的发帖叙述，都是这种组合类型。这种类型具有先天优势：

1、男性领导权力的任性。通过手中的权力可以安排女方的工作和作息，为独处创造条件。女性碍于情面或者保住工作，一般不会拒绝，这样成功率会提升不少。

2、女性自身的情感缺陷。女性天生容易对自己能力比较强的男性产生仰慕之情，特别是男性帮助过自己，更容易产生好感。不知不觉会陷入男性营造的假象之中。

3、男性的不安本能。男性很容易产生狩猎冲动，特别是对于有好感的女性。满足自己的征服欲望，并从中获得心理快感。

4、职场中，位置越高，精神压力越大。职场中的情爱维护成本低，同时也能一定程度中缓解工作压力，获得额外的新鲜感。但大多数男性在排解压力后更容易专心投入工作和生活，女人则相反，更容易患得患失并且对男性产生期待心理。

5、女方的企图。可以实际获得好处，比如：升职、加薪等。男方通过物质的满足，让女方产生“不劳而获”的错觉。

职场婚外情的危害。

1、情感和工作混在一起。我们常说，工作是工作，生活是生活。如果两者混为一谈，很难安心工作，直到东窗事发，轻者接受道德的谴责，重则双双离职。

2、即便有心回头，也很难彻底断开。大家同在一个屋檐下，抬头不见低头见，除了尴尬，更有可能旧情复燃，最终万劫不复。

3、一旦事发，影响十分恶劣。往往事态的发展会演变成公司同事口中的八卦，既要忍受同事的指指点点，还要承担对家庭带来的伤害。

如何避免。

对女性来说，职场中少跟任何中年老男人有接触。以我在职场十多年的经验发现，职场中的男性，特别是36到50岁之间的，是最空虚、寂寞、虚无的一群人，面对着升职无望、家里老婆容貌衰退、小孩已逐渐独立不再完全依赖父母。这群男人开始在生活中寻找刺激、寻找新鲜感。

对男性来说，守住自己家庭的底线，洁身自好。避免私人事情变成公众事件，相比之下，家庭和个人的事业发展和前途更加重要。

在职场中，心理暴露程度则越高，肢体距离越近，则代表两人之间越亲密。但我们要清楚，靠近异性是本能，保持距离是原则。如果你真爱自己的家庭，那在这个充满诱惑的社会，对其他异性“不近人情”，才是对家庭的负责。

作为一个成年人，保持和异性同事交往的界限感，体现出了良好的道德修养。

文字 | 牛行（化名）   编辑 | 思齐

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