灵活用工合规 佛山灵活用工服务平台

近两年，“灵活用工”这种新型的用工模式，相信大多数企业都有所了解，至少说不再陌生。很多大型的用工型企业，甚至直接采取了灵活用工模式。企业采用灵活用工，本意是为了减轻内部的经营成本，特别是人力资源成本中的社保、个税问题。但也有部分尚在观望的企业会疑惑，灵活用工合规吗？

灵活用工合规

灵活用工合规

首先，“灵活用工”是区别于传统雇佣关系的一种用工模式，本质上是对传统用工模式的一种补充。因此灵活用工是合法合规存在的。国家发展改革委就曾明确提出“支持建立灵活就业、‘共享用工’服务平台。”等意见。

由灵活用工衍生出来的灵活用工平台，是链接企业和从业者的第三方服务平台，正规注册经营的平台自然也是合法的，主要帮助灵活用工企业解决生产经营中遇到的用工难题。像比安灵工平台，就是专门为企业提供人力资源解决方案的，可以最大程度帮助企业节省成本、提高生产效率。

佛山灵活用工服务平台

虽然说，灵活用工平台是合法的一种工具，但平台是否合规却不一定。有不少平台的合规性存在问题不说，资质还不齐全。因此，企业在挑选灵活用工平台时要注意平台的资质和口碑。那么佛山灵活用工平台哪个值得推荐呢？

比安灵工为省级重点扶持企业，平台不仅正规注册经营，受到了监管层的认可，而且还是行业示范性平台。比安灵工的口碑和实力经过4万多家合作企业的检验，值得推荐给佛山正在灵活用工的企业。