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梦尔达科技集团文化大使季度会议暨聘任仪式圆满结束

凝聚文化力量,见证先锋同行。8月28日,梦尔达科技集团开展文化大使季度会议暨聘任仪式,梦尔达科技集团创始人刘善炜出席此次会议,总结这段时间以来的企业文化建设,对第一批表现优秀的文化先锋进行荣誉表彰,同时为文化建设团队注入新鲜血液。

回味创业历程 铭记梦尔达文化

梦尔达科技集团的创业史,不仅凝聚着创业团队的艰辛,更是为集团未来提供精神力量。从创业历程中可以看到,梦尔达科技集团的企业文化并不是凭空造就的,而是在不断实践中产生的思想理念,从成功经验中摘取精华品质汇聚而成,并随着梦尔达科技集团不断的发展逐步更新,是所有梦尔达人心往一处想,劲往一处使,凝聚共同的闪光点,才形成如今薪火相传的梦尔达文化。

用故事明确文化实质,用行动持续践行落实。由客服总监进行使命宣告,从实践中展现出来的文化价值铿锵有力,梦尔达科技集团正在用行动丰富使命宣言的背后故事。四位小伙伴现身说法,和大家分享了日常生活中的价值观小事,这其中有挑选工作负责人时的“舍我其谁”;有“0-1突破,还要注目1之上”的精益求精;还有成就伙伴,无私奉献的带教传承,这些点滴故事让现场伙伴聚精会神,悉心聆听。

回顾风采 传递文化力量

满怀感动与期许,大家共同回顾了第一批大使的文化践行风采,重温了文化大使们担当奉献的精彩瞬间,进一步明晰了在梦尔达科技集团战略背景下文化大使的使命与责任。根据完善的积分制,三位文化大使脱颖而出,获得荣誉表彰。大家通过“文化大使”的新身份,在不同的部门、岗位履行着相同的使命,扎根到组织的末梢端与业务的最前台,成为一颗颗闪耀的火种,照耀、引领、激励更多梦尔达人践行文化。

责任在肩,生生不息。第二批企业文化大使加入队伍,梦尔达科技集团创始人与人力资源总监为大家颁发了聘书和鲜花。在掌声中,这不仅代表着身份的肯定,更是象征了企业文化的永久传递。

先锋力量 闪耀起航

会议最后,梦尔达科技集团创始人刘善炜在致辞中提出,我们要进一步推进与深化文化大使队伍建设,通过发掘身边伙伴的闪光点,发扬价值品质,让所有人得到提升,真正让企业文化发乎心,稳于行。也希望大家在担任文化大使期间能有成长、有收获,不负青春、不负使命与担当。

眼中有光,心里有梦,文化大使将梦尔达专注、奋斗、创新、利他等精神融入到每一位梦尔达人的DNA中。心中有梦,长路可达,让我们为梦而行,共赴企业文化路。

(闫瑞)

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  • 原文链接https://page.om.qq.com/page/OkmUBjuoP7fq3v9HDLzk6_SQ0
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