梦尔达科技集团文化大使季度会议暨聘任仪式圆满结束

凝聚文化力量，见证先锋同行。8月28日，梦尔达科技集团开展文化大使季度会议暨聘任仪式，梦尔达科技集团创始人刘善炜出席此次会议，总结这段时间以来的企业文化建设，对第一批表现优秀的文化先锋进行荣誉表彰，同时为文化建设团队注入新鲜血液。

回味创业历程 铭记梦尔达文化

梦尔达科技集团的创业史，不仅凝聚着创业团队的艰辛，更是为集团未来提供精神力量。从创业历程中可以看到，梦尔达科技集团的企业文化并不是凭空造就的，而是在不断实践中产生的思想理念，从成功经验中摘取精华品质汇聚而成，并随着梦尔达科技集团不断的发展逐步更新，是所有梦尔达人心往一处想，劲往一处使，凝聚共同的闪光点，才形成如今薪火相传的梦尔达文化。

用故事明确文化实质，用行动持续践行落实。由客服总监进行使命宣告，从实践中展现出来的文化价值铿锵有力，梦尔达科技集团正在用行动丰富使命宣言的背后故事。四位小伙伴现身说法，和大家分享了日常生活中的价值观小事，这其中有挑选工作负责人时的“舍我其谁”；有“0-1突破，还要注目1之上”的精益求精；还有成就伙伴，无私奉献的带教传承，这些点滴故事让现场伙伴聚精会神，悉心聆听。

回顾风采 传递文化力量

满怀感动与期许，大家共同回顾了第一批大使的文化践行风采，重温了文化大使们担当奉献的精彩瞬间，进一步明晰了在梦尔达科技集团战略背景下文化大使的使命与责任。根据完善的积分制，三位文化大使脱颖而出，获得荣誉表彰。大家通过“文化大使”的新身份，在不同的部门、岗位履行着相同的使命，扎根到组织的末梢端与业务的最前台，成为一颗颗闪耀的火种，照耀、引领、激励更多梦尔达人践行文化。

责任在肩，生生不息。第二批企业文化大使加入队伍，梦尔达科技集团创始人与人力资源总监为大家颁发了聘书和鲜花。在掌声中，这不仅代表着身份的肯定，更是象征了企业文化的永久传递。

先锋力量 闪耀起航

会议最后，梦尔达科技集团创始人刘善炜在致辞中提出，我们要进一步推进与深化文化大使队伍建设，通过发掘身边伙伴的闪光点，发扬价值品质，让所有人得到提升，真正让企业文化发乎心，稳于行。也希望大家在担任文化大使期间能有成长、有收获，不负青春、不负使命与担当。

眼中有光，心里有梦，文化大使将梦尔达专注、奋斗、创新、利他等精神融入到每一位梦尔达人的DNA中。心中有梦，长路可达，让我们为梦而行，共赴企业文化路。

（闫瑞）