上海外服打造数智化人力资源工具“数职通”

（财见2023年8月14日讯）上海外服打造以数字化平台为载体，以员工旅程为切入点的数智化人力资源工具——“数职通”平台，为企业和员工提供合规、智慧、安全的数字化平台服务。

“数职通”入职模块将新员工入职流程从线下转移至线上，大大提升入职流程效率。企业可根据实际需求灵活设置入职流程，支持自定义新员工欢迎信、入职通知等各类通知模板。员工在手机上就可完成个人信息填写、入职材料提交、劳动合同签署等入职全流程操作。打通入职平台与上海外服体检平台，可支持体检预约、体检通知、体检报告提醒、上传体检报告等功能。

“数职通”平台全程嵌电子签功能，覆盖员工全生命周期的人力资源管理全场景，支持劳动合同、员工手册、用工协议、保密协议、期权发放、在职/收入证明等各类文件签署。在流程管理方面，新增员工批量签署功能。“数职通”平台还为每一位员工搭建了电子档案库，员工入职和在职期间在“数职通”平台上传、签署过的所有文件都将以电子档案的形式进行储存，并标记相关字段。