企业通过灵活用工可以合法的缩减社保成本,而且企业需要裁员的时候,也不用支付违约金或者是赔偿金。另外很多平台还能够帮助企业解决成本票问题,能够让企业避免出现利润虚高的情况。
可能很多第一次接触灵活用工的企业,都不知道这样的平台应该怎么用,不同的平台的注册流程略有不同。在这里以比安财穗平台为例为大家讲解灵活用工平台怎么注册这个问题,如果企业需要注册,首先应当访问平台的官方网站,然后需要注册一个账号,填写上相关的信息,并且要上传相关的资质证明,接着平台就会对信息进行审核,信息审核通过之后注册流程就结束了。如果企业的信息有问题,平台的客服人员就会打回让企业重新修改提交。
那么企业入驻灵活用工平台到底能够有什么样的好处呢?一是为公司省下了一大笔社保成本,为公司增收,个人的社保他可以去自行缴纳,或者是买商业险来做补充,这是第一点;第二点就是它可以解决个人的个税问题,他的收入不需要纳入年终汇算清缴;第三就是它可以解决向个人采购服务,比如说设计服务、技术服务、软件开发、咨询服务、外包服务、维护维修服务等等。
企业选择与有“委托代征”资质的灵活用工平台来合作,是为了解决企业用工成本高,结算难,税费高的问题。因为许多企业雇佣的灵活用工人员是不交个税的,而是由用工企业来负担他们的个税,企业税率就高,最高到45%,缴税的流程与其说是繁琐,不如说是民众缺乏纳税意识,税局对零散的税收征收难,借助灵活用工热潮后会大大的有所缓解。
以上就是关于企业灵活用工的好处的相关内容,希望对大家有帮助,更多企业财税难题也可以私信小编获取方案。
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