创业者用OKR解决的四大问题
OKR对创业企业来说是一套生存工具,在国内创业,真的是举步维艰,创业的成功概率更是九死一生,后疫情时刻新技术持续地涌现和成熟,并被市场快速地认可。
新技术看似带来大量的新机会、新需求,实质上数字化时代的本质是一次技术革命,是一次生产力的革命,反而会带来更多岗位的消失,传统的一些岗位将被替代。
我们正处在这样的一个快速的变革期,处在新技术驱动下的一次生产力的革命,从而触发了整个社会的变革,这一历史性的时期,对创业者来说既是机会又是挑战。
创业的门槛正在逐渐地提升,创业公司的存活周期平均值仅仅为8个月,生存问题是创业企业的刚需。那些巨头们面对数字化转型,天天都在喊着:如何活下去?何况这些创业者和初创企业呢?
创业公司具有哪些特点呢?
他们可用的资源非常少,产品正在不断地试验,商业模式有待被市场验证,盈利能力正在被评估,战略处在一种模糊期。
OKR的导入对于初创企业的价值是巨大的,现实意义和效果也非常好,创业者用OKR为企业解决了哪些问题呢?
我们整理了四大问题:
第一,快速试错、快速验证,OKR的导入,推动商业模式和产品服务的快速打磨和市场化,基于用户需求,做出快速地优化和迭代;
第二,资源优化、协同共创,OKR推动客户价值最大化,组织敏捷灵活,在创业公司现有的资源环境下最大化地切入市场,被目标客户所接受;
第三,聚焦核心、量化进度,对创业公司来说时间就是生命线,如何在有限的时间内得到市场认可,找到目标客户,这决定一家公司是否能活下去,OKR要求团队聚焦当下最重要的事物,并提供可量化的进度;
第四,用户体验和增长,只有创业公司所提供的产品或者服务,与当下市场其他公司的产品服务具有明显的差异化,并且提供了独特价值,才能够最终赢得市场,保持生存优势。
OKR将打破组织内部分工分级,完成模式升级,并深度洞察用户行为数据,以体验和增长来设计产品和服务,持续关注用户最终的获得感。
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