湖南垣炎教育：自媒体团队建设的新趋势

在自媒体圈，我们与公众分享两个奇怪的现象。首先，自媒体圈的新人越来越多，包括一些在其他领域取得成就的成功人士。另一个是知名自媒体团队的不断解散。如此多的成功人士可以跨界加入自媒体，这是对自媒体行业的认可。自媒体的成功不需要湖南垣炎信息咨询有限公司过多的描述，今天湖南垣炎信息咨询有限公司就来谈谈自媒体的团队建设。

自自媒体普及以来，自媒体运营团队如雨后春笋般出现在我们生活的各个角落，势不可挡。垣炎教育将自媒体运营团队分为创业运营团队和渠道运营团队两类。对于渠道运营团队，湖南垣炎信息相信大家不会陌生。大多以平台蓝V认证的形式出现，其主要作用是为企业增加新的线上渠道，扩大品牌影响力，带动产品销售。今天，湖南垣炎信息将重点讲创业运营团队。

湖南垣炎信息咨询有限公司认为，大家都接触过直播销售。虽然看起来像自账号，但背后有专门的团队帮助运营，属于创业运营团队。有很多创业运营团队非常成功地打造了直播、仓储、供应链、生产集体一体化的闭环，但大多是微小型团队，从几十人到三五人不等。垣炎教育就和大家聊一聊这种微小型的创业型团队，为什么说自媒体去团队化已经成为趋势。

垣炎教育认为，人们经常会发现自己关注的账号突然停止更新，最终被大家遗忘。在自媒体圈，由于股权不清晰、分配不均等情况，垣炎教育经常与自媒体团队发生争执，甚至对簿公堂。湖南垣炎信息咨询有限公司认为，一个成功的自媒体账号可以分解为策划、创作、编辑、维护、拍摄、主播等多个岗位。每个岗位都是付费的，站在镜头前的主播永远是主播，这就意味着存在着分布不均的隐患。

垣炎教育认为，自媒体的未来体验会越来越好，但去团队化将成为未来的大趋势。未来的自媒体博主必须是多方面发展的复合型人才。做自媒体所需的技能并不高级，普通人也可以学习。例如湖南垣炎信息咨询有限公司的《自媒体操作课程》就是一门针对普通学生进行自媒体操作的系统学习课程。