创业有两种类型,第一种叫团队创业。
团队创业主要是指以组建团队或整合资源的方式来进行。
譬如说,你打算要开一家自媒体公司,目前还缺一个运营,于是,你找到了一个很懂运营的同学,邀请他来加入你的团队,这就是团队创业。
又譬如,你打算要开一家大的实体店,目前还差一些资金,于是,你找到了一个比你有钱的朋友,希望他来投资你的项目,这也是团队创业。
团队创业的好处大家都清楚:
其一,团队创业可以取长补短,分工合作,人多力量大;
其二,团队创业可以规避风险,减少损失,有问题大家一起抗,
其三,团队创业可以让你更快的脱离一线,从而进一步发挥个人在时间上的价值。
当然,团队创业的最大魅力就在于,它可以实现企业的自动化运转,从而给自己留出更多的时间,去享受生活。
但是,很多人或许并不知道,团队创业也并非适合所有人,尤其是针对那些初次创业者。
这是因为,作为一个初次创业者,仅凭你现有的能力、资源,是不足以吸引到优秀的人才来加入,就更不要指望别人来投资你。
更为重要的是,团队创业考验的是一个人的综合能力,你需要学会与不同的人打交道,展开更大范围的合作,沟通,统筹,协调等等。
而很多创业项目之所以会失败,往往都是先从组织的内部开始瓦解,要么是股东不合,要么是管理混乱而导致。
更为常见的一种做法是:你需要先通过职场来证明自己的价值,等你在职场上取得了一定的成绩,就自然会有人来投资你,追随你。
譬如说,你在一家初创型公司上班,因为你的突出表现,将公司的业绩或效益提升到了一个新的台阶,
那么,在这个时候,你再出去创业,就可以获得更多的支持,甚至,就连你原来单位的老板,也会考虑给你股份。
又譬如,你是在一家互联网大厂上班,等你做到了P6,P7这样的级别,你压根就不用担心资金,团队。
就在你上下班的那个路上,就已经有大把的猎头公司在那里等你,只要你愿意出来创业,要资金有资金,要团队有团队。
当然,到了那个时候,你也不一定非得自己创业,或许你早就已经拿到了百万年薪。
但是,如果你觉得以上的做法还是太慢,那么,你就不妨试试创业的第二种类型,我们把这种类型称之为“个人创业”。
个人创业与团队创业的最大区别就在于,团队创业注重是团队,充分发挥团队的优势,企业才能做大做强,
而个人创业则更注重个人,充分发挥个人的优势,尽管企业的规模不大,
但个人创业的盈利能力不但不会差,甚至要比很多传统型的大企业,大公司还要强。
个人创业不仅仅是过去十年,增长速度更快,成功案例更多的一种创业方式,而且还很有可能会继续引领下一个时代的创业风口。
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