不会用GPT未来将被淘汰？大可放心！

ChatGPT与人类三两事

在最近一期的央视财经频道《对话》节目中，360集团创始人周鸿祎与百川智能创始人兼CEO王小川共同探讨了AI的未来。他们的谈话主题围绕着OpenAI公司的大型语言模型ChatGPT，并着重讨论了人工智能对未来社会和职业的影响。两位科技巨头的结论是：未来，不会用GPT的人可能会被淘汰。然而，在这个即将到来的AI时代，我们并无需过分恐慌。

首先，我们需要了解，GPT并不是要取代我们，而是帮助我们。正如王小川所说，我们应该把GPT看作是我们的伙伴，而不是工具。它不仅能提高我们的生产效率，还能帮助我们解决“怎么做”的问题。GPT能帮助我们以新的方式感悟世界，活得更加自我，找到自己真实存在的意义。

周鸿祎更进一步地指出，大家不要把GPT看成一个新时代的搜索或者是新的聊天机器人，这只是它第一个版本的包装而已。他预测，在三到五年里，各种行业都要被GPT重塑一遍。然而，这并不意味着所有的工作都将被机器取代。比如，尽管GPT现在能写代码，写具体的模块或具体的功能，但整个程序的结构还是要有系统架构师。

此外，随着AI的进步，将会出现新的职业。沈阳教授指出，深层次AI已经能够做到超越一般人水平的这种行业，就会被明显替代。同时，未来会出现很多新的职业，例如提示师。这些新的职业在催生的过程中，薪酬也很高。因此，AI的发展并不是一种威胁，而是为我们打开了一扇新的大门。

总的来说，虽然不会用GPT的人未来可能会被淘汰，但这并不意味着我们应该恐慌。相反，我们应该看到这是一个机遇，一个新的可能性。AI带来的变革，虽然可能对我们的工作方式产生影响，但同时也将为我们打开一扇新的大门，让我们有机会参与到全新的领域中，发掘出更多的可能性。这是一个需要我们共同努力、共同适应的新时代。

在这个新的时代里，我们不仅要学习如何使用GPT，更重要的是学习如何与AI合作，如何利用AI提高我们的工作效率，如何利用AI帮助我们解决问题。这需要我们在思维上进行一次重大的转变，从把AI看作工具转变为把AI看作伙伴。这可能需要一些时间，也可能需要我们在技术和人文两个领域都进行深入的学习和研究。

然而，正如王小川所说，每个人都有能力去拥抱这个变化。我们都有能力去学习新的技能，去理解新的观念，去适应新的环境。而这个过程中，我们不仅会获得新的知识和技能，更会获得一个全新的世界观，一个全新的理解世界的方式。

因此，虽然不会用GPT的人未来可能会被淘汰，但这并不是一场灾难，而是一次机会，一次挑战。我们应该抱着积极的态度，去面对这个新的时代，去适应这个新的世界。只有这样，我们才能在这个充满可能性的新时代中找到自己的位置，实现自己的价值。

总的来说，未来属于那些能够适应变化、拥抱新技术的人。因此，不会用GPT未来将被淘汰？大可放心，只要我们愿意学习、愿意改变、愿意尝试，我们都有能力在这个新的时代中找到自己的位置，实现自己的价值。