现在我们谈运维,最经常谈的就是海量这个词,当一个企业拥有几百台服务器的时候,可能更关注的是如何满足应用/业务需求,更多时候不必过多的关注架构、容量、扩展性这些,运维部门有时甚至沦为打杂部门。但是当一个企业拥有几万甚至几十万台的服务器这个体量时,则会更多的关注架构的规划和演进,质量、容量、成本的管理,自动化部署等等等,这时候我们听到比运维更多的词是运营。没错,对于运维人员来说,不同体量的运维,做的其实是完全不同的两件事情,难度也是完全不同的,对于运维的能力要求、价值体现也是完全不同的。总结一下,就是海量的运维环境才能体现出运维工程师的价值,当然也就越有前景。问题里面的另一个关键词,云计算。公有云由于它的自身特点就是为其他企业提供云计算服务,所以必然决定了它的体量一定是巨大的,并且公有云运维和传统运维有个非常大的不同,传统运维都是自有业务,可以和业务部门协调变更、停机窗口,而公有云全部都是客户的业务,很难去判断用户行为,所以要求是绝对的稳定,变更中断都要求是无感知的(至少我司是这个要求),这些都增加了公有云的运维难度。所以公有云运维和一般运维比起来,技术难度更大,需要更强的运营能力以及技术前瞻性。当然前景也比传统运维要更好一点(个人观点),毕竟如此大体量的Infrastructure不是一般公司可以有的。最后说下我自己,坐标上海,刚毕业时候去了一家还不错的商业银行从事运维工作,纯甲方,活不多,钱不少,安逸,稳定。缺点是企业文化相对沉闷,缺乏激情,技术迭代慢,工作难有成就感。由于自己对技术以及未来发展还有点追求(可能还是too young too naive),所以降薪投身公有云行业,从传统行业到了云计算行业的第一个感受就是TMD真累,然后就是各种TMD这个居然可以这么玩。个人感觉成长飞快,不仅仅是技术层面,更重要的是各种运维观念在潜移默化的改变着,这才是最大的收获。
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