企业灵活用工模式 灵活用工平台适用哪些行业

企业招人难、结算难、用工成本高等这些都是让企业一度头疼的问题。然而灵活用工的出现给这些企业一个很好的解决方法，让企业能持续减少用工成本支出，提高收益。下面会具体讲述，企业灵活用工模式有哪些？灵活用工平台适用哪些行业？让大家对此有深刻的认识。

企业灵活用工模式有哪些

灵活用工的盛行离不开就业者、企业、平台方三者，其中，平台方担任起桥梁的角色，促成企业和就业者的合作关系。平台方承揽企业的用工业务，使得企业无需承担更多用工风险。灵活用工的方式主要有劳务派遣、业务外包、兼职、实习生等，这种模式更加灵活，不需要支付额外的成本，也不需要复杂的进出流程，企业节约成本，人才价值也可以充分发挥。

灵活用工平台适用哪些行业

没有哪一个行业能够不被灵活用工诸多优点所打动，从而顺势去采用灵活用工，达到减少成本，提高收益的目的。灵活用工覆盖的行业非常广，特别是对于高流动性、高成本压力、高技术、淡旺季分明这些特点的行业，更适合灵活用工。

就拿比安财穗平台来讲吧，其适用行业也是非常多的，尤其擅长租赁和商务服务业、批发和零售业、制造业、互联网、软件等行业的兼职/临时工/灵活用工薪资/佣金结算，降低企业结算成本及个人个税合规。

由此看来，灵活用工是一种相当有用的存在，能够为自由职业者提供一条全新的就业途径，同时改变企业单一的用工方式，实现三者共赢的局面。现如今，市面上出现许多家灵活用工平台，大家若是不懂的如何分辨哪家平台好，稳妥起见，可以先了解一下比安财穗平台。

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