AI替代外包 蓝色光标要砸自己碗？

AI抢人类饭碗的担忧已然出现，蓝色光标又加剧了这种焦虑。

在一封流出的内部邮件中，知名公关及广告服务商蓝色光标宣称，无期限全面停止创意设计、方案撰写、文案撰写、短期雇员四类相关外包支出，AI是接手这些工作的主力。

消息一出，各种声音接踵而至。有人认为，蓝标没钱了。财报显示，该公司去年前三个季度营收下降了15.6%，净利润同比大跌94.43%。有自称给蓝标提供过外包服务的人士解读，“这就是想明着赖账”，大量类似人士在网络上留下蓝色光标拖欠外包商款项的评论。

更多的讨论围绕“AI能不能胜任这些工作”展开。一家同行直呼“不靠谱”，认为现有技术条件下，AI输出成品的能力很局限，“交付质量不好保证”。有学者曾指出，人工智能的算法和程序只能复制和模仿已有的创意，缺乏真正的创造性思维和灵活性，更适合做人类的辅助工具。

质疑声挡不住蓝色光标的股价上涨。今年以来，蓝色光标累计涨幅达到89.11%，创造近9年来最佳表现。而在这背后，蓝色光标2022年预计净亏损18亿至22亿元，且重点布局AI也仅仅几个月。

狂热的资本市场正在吹大AI的泡沫，“失业焦虑”也充满了被制造的痕迹。

AI替外包 蓝标引“赖账”声讨

4月13日早间，一则“GPT真开始抢工作了”的消息广传，这次引发上班族焦虑的是蓝色光标，其华东区总部运营采购部的一份内部邮件中曝光，其中写道，“即日起，管理层决定无期限全面停止创意设计、方案撰写、文案撰写、短期雇员四类相关外包支出。”这些支出不仅包括通过供应商外包的部分，也包括通过个人供应商和垫付供应商形式进行的个人外包。蓝色光标也对外证实“属实”。

叫停外包支出，活儿谁来干？

这封邮件说了，这么做是为了遏制核心能力空心化的势头，也为了给全面拥抱AIGC打下基础。言外之意是，不要外包，自家员工要和人工智能打配合了，节省支出地把活干。

网传的蓝色光标内部邮件

蓝色光标叫停的4类外包具体涉及哪些工作？关乎到哪些人的“饭碗”？邮件中也一一告知：

创意设计方面，包括但不限干平面设计类（海报、长图、KV）、3D建模、插画、动画以及PPT美化等。至于视频拍摄和制作类，暂时还不在“叫停”的范围内。

文案撰写类的外包削减最彻底，所有文档整理、撰写类的工作都不能再外包，包括但不限于写稿、写创意文案、创意脚本、活动文案以及报告整理、资料收集等。

写方案这块，蓝色光标也打算让AI代劳，包括竞标方案、执行方案、活动策划等。此外，外部兼职的短期雇员统统不要了。

蓝色光标采购部严词申令，全面禁止产生任何新的外发外包。运营采购部也不再审核任何新的采购订单、支出单，即便是已经审核完毕的也要全面暂停支付。

邮件一发，给蓝色光标提供外包服务的公司和个人要被抢走饭碗。平面及3D动画设计师和文字工作者们瑟瑟发抖，也就视频工作室还暂时“安全”。

AI取代人类的时代真的来了？先别慌，关于蓝色光标的这个决策坊间有很多不同的解读。

一个声音是，蓝色光标是因为“缺钱”才大力缩减开支。有网友挑出了邮件里那句“暂停付款”评论，“明显是为了省钱甩锅给AI”。此前，蓝色光标发布的2022年年度业绩预告显示，2022年由盈转亏，归属于上市公司股东的净亏损达到18亿至22亿元，2021年同期净利润则为5.22亿元。2022年前三个季度，蓝色光标营收为265.7亿元，同比下降15.6%；净利润为3038万元，同比大跌94.43%。

当这一消息在社交网络上传播时，评论区瞬间成了 “蓝标赖账”吐槽墙。