由于前几年因为疫情的突然爆发,可以说对我国的经济都造成了很大的影响,慢慢的导致了市场环境也在发生改变。与此同时,为了恢复经济,国家持续不断的发布稳就业,因此提倡和鼓励灵活就业,也有很多的企业开始采用灵活用工的模式。
灵活用工,是近年来企业用工的一种新模式,企业和从业者的合作关系是按需工作,按双方的约定方式结算,劳动报酬可以按项目、按次、按量、按月、按天来进行结算,灵活用功可以实现灵活支付,就像知识付费平台和知识博主可以按月结算,也可以计时结算一样。
在灵活用工的模式下,企业可以不用为灵活就业者缴纳社保,但是从其他的层面上来讲,也可以为灵活就业者同步相关的政策,让个人得到更多的保障,这就还可以提高他们的工作热情。
许多企业选择与有“委托代征”资质的比安财穗灵活用工平台来合作,是为了解决企业用工成本高,结算难,税费高的问题。
因为许多企业雇佣的灵活用工人员是不交个税的,而是由用工企业来负担他们的个税,企业税率就高,最高到45%,缴税的流程与其说是繁琐,不如说是民众缺乏纳税意识,税局对零散的税收征收难,借助灵活用工热潮后会大大的有所缓解。
在解决企业用工及财税问题方面,比安财穗平台上的专业财税服务团队会根据企业的实际情况,为企业量身制定针对性的综合降本方案,一站式解决企业遇到的各类难题,为企业打造合法合规的解决方案。
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