做考勤太麻烦？但眼带你探索高效新模式

​在移动互联网还未兴起的时候，很多企业的考勤模式都是采用固定工作地点的考勤打卡方式，员工需要按时到达工作地点在考勤机上进行打卡。而如今企业的工种越来越多样化，员工的工作场地也不局限在某个固定的地方，且企业对于高效率的要求越来越迫切，考勤方式不断更新迭代，逐渐由传统人工打卡向移动考勤打卡迈进，最为明显的特点就是：“打卡功能”智能化。

通过考勤管理系统来做好数字化、智能化的考勤管理是企业基础管理的必然发展之路，下面我们来给大家介绍一下，好用的考勤系统具备哪些功能优势？电量使用情况截图发出来……

1、支持多种打卡方式

考勤打卡方式不再局限于传统的卡片、指纹打卡，而是结合新技术有了更多的考勤打卡方式。例如人脸识别考勤、无感考勤等。

2、支持多种排班假勤规则

能够进行各班次的假勤管理，比如可以设定周期性的双休、单休、大小周等，还可以根据企业的工作需要来设定不同的班次。

3、支持每日/月度考勤数据统计

系统能够对员工的工时进行统计，例如迟到次数，旷工次数等，生成每日/月度考勤数据。

4、一键生成考勤数据报表

月末根据本月的考勤数据一键导出本月的考勤数据，避免人工计算考勤可能出现的偏差。

5、支持手机端处理考勤事务

员工可以通过 来查看自己的考勤数据，还能够实现打卡、请假、调休、加班、补班、调班等操作，由上级审核通过后就可按照新的规则进行考勤。

技术的革新推动了新一代的考勤管理诉求，越来越智能化、人性化的考勤系统在企业的日常管理中承担着越来越重要的角色。但眼考勤云智能考勤管理系统能够给企业带来更大的收益，实时化、数字化的考勤系统能够给企业提供精确、及时的管理参考数据，从而帮助企业快速决策、产生效能。