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你不可不知的真相!

然后,我们也采访了两个专家,让他们谈一传统智慧在实践中是不是可行。以下五条最常听到的建议,到底哪些真的可以借鉴? 1.“就算被问到,也永远不要先提出具体数字。等着对方给出数字然后开始谈判。”...这样反而会起到反面效果,它会对以后你再跟公司升值薪水这些更重要的问题时候产生负面的影响。” 4.“要态度强硬,因为那样能体现出你很擅长谈判。”...然后在跟HR谈论的时候,要想清楚你具体想要哪个方面。韦斯建议:好好挖掘数字背后的价值。举例来说:如果你想要75,000美元的年薪,问问你自己为什么。...韦斯说:“接受这份工作,变得不可替代,然后你就有底气来讨论涨。” 文 | 艾米·加洛(Amy Gallo)《哈佛商业评论》原版撰稿编辑 翻译、编辑 | 齐菁

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    超6k字长文,带你纵横市场(建议工程师收藏!)

    ---- 今天被粉丝催稿了,粉丝马上要开始薪资了,但是对于薪资这块不是很了解,这里我统一更新一篇文章,文章较长,建议收藏!需要时,拿出来复盘下! ?...三、自我价值 衡量自身价值 在与HR工资之前,你需要有一个心理预期,而这个预期来自于你对自我价值的评估判断。...四、巧妙运用语言话术 在巧妙运用语言话术这里,就是具体到和面试官探讨你的薪资待遇问题的细节了,千万别以为一通过面试到了环节就以为有主动权了。...时太嚣张或是狮子大开口让HR不爽,也可能被pass掉的。 那么,该如何回答呢? 薪酬问题是面试过程中比较核心的问题,也是每次面试必问的,这里分两类不同人群来说,展示一下如何巧妙运用语言话术。...如果有经验的HR就不会说什么了,可能新人HR就会报给求职者一个具体的价格,这样的话求职者顺着这个价格向上就会收到一个不错的薪酬。

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    从并发处理PHP进程间通信(一)外部介质

    另外,不只PHP语言,其他语言也能使用这些方法。 文章如有错漏之处,烦请指出,如果您有更优的办法,欢迎在下面留言讨论。 文件 flock 文件是最基本的存储介质,它当然可以作为消息的传输通道来使用。...解决存取冲突问题我们使用PHP的 flock() 函数: bool flock ( resource $handle , int $operation [, int &$wouldblock ] )...不知道是不是 bug,我的PHP版本是 5.4.5,有知 道的烦请解惑) 代码实现 下面是循环ID生成器代码,说明在注释中: function getCycleIdFromFile($max, $...本文介绍的都是通过外部介质来进行的通信,下篇介绍下通过 PHP内置函数库来进行进程间通信,欢迎关注; 如果您觉得本文对您有帮助,您可以点一下推荐。持续更新,欢迎关注。

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    从并发处理PHP进程间通信(二)System V IPC

    前言 进程间通信是一个永远的话题,我的上一篇文章通过一个并发循环ID生成器的实现介绍了如何使用外部介质来进行进程间通信:从并发处理PHP进程间通信(一)外部介质 。...介绍的几种方法适用于各种语言,但是他们都依赖于一种外部介质,文化的读写有瓶颈,mysql 和 redis 会挂掉或连接超时,归根结底总觉得在 HACK; 对于进程间通信,每一个完备的语言都应该有对应的处理方式,而 PHP...它的安装和使用非常简单,在编译 PHP 时添加 --enable-sysvsem --enable-sysvshm --enable-sysvmsg 参数就可以,当然 Windows 上无法使用。...今天我们仍旧使用上一篇文章的例子来介绍 PHP 内部实现的进程间通信,在了解它们的具体使用之前,先简单介绍一下信号量、共享内存、消息队列的概念。...除此之外,PHP 的类库 Sync 将常用 IPC 方法封装成为类,能实现跨平台的使用,感兴趣的可以了解使用一下。

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    揭秘:高薪原来是这样谈出来的!

    所以,如果理性地去看待自己的弱势,而不是一味地想着“高薪”“涨”,或许你和HR的话题才能愉快地继续下去。当然,你还要为自己设定一个底线,不要因为自己在某些方面有小小的“弱势”而妥协。...面试进行中:步步为营 第一步:“几面”时最恰当? 哪次面试比较合适?那要看这家公司的面试是由谁来拍板。通常情况下,正规公司的岗位都有对应的薪资范围,若要超出这个范围则有一定的难度。...不过也有一些公司使坏,知道用人部门往往要人心切,最容易妥协,所以规定薪资必须与人力资源部的人,这样的话,就比较棘手了。 第二步:面试的四种标准句式 1.“我的期望薪资是****。”...面试结束后:巧妙解决的后续难题 第一招:薪水低了,如何扭转乾坤? 面试结束后,如果发现自己报价太低,有种吃亏的感觉,一定不能逃避这个问题。...如果你是入职后发觉自己要价太低,这个时候想要扭转乾坤,就只能等到你在岗位上做出业绩以后,再同上司加薪。 2.不明薪资构成 一些不规范的企业在面试时只收入总数,让求职者误以为是基本工资。

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    5 月底,Java 又涨了!

    MongoDB、Redis、MySQL等等包含了20个技术栈的资料合集和十多个互联网大厂的面试核心知识点、面经汇总…… 部分资料展示如下,今天免费送给本号的粉丝朋友们,有需要的扫码自取,看一看过来人的经验和涨之路...这里推荐一个更快更方便的学习途径,大厂名师全程陪伴,每周都有热门技术直播课程,一线大厂高频面试题讲解,满满干货持续进阶,涨之路畅通无阻。...课程围绕着“打造职场核心竞争力”而开展,在这个java进阶技术课程中,大佬将给你规划一条职场进阶涨之路,每天一个技术点深入剖析,并结合项目实战进行经验分享,让你各个阶段朝着对应的能力模型成长精进。...打造个人专属的职场进阶涨之路,授之以鱼还授之以渔,面试模拟、技术进阶、职场规划,这些名师服务你都有机会享受到。

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    临近秋招了,讲讲大家关心的一些问题

    这方面我没什么经验,不过可以就我了解到的和大家大概说下。 一般大家在面试前对所面试的公司的薪资的上下限都有大概了解(不了解的可以去offershow微信小程序查)。...这时候你就可以有足够的资本和HR了。关于的一些话术,我在公众号和《嵌入式软件工程师笔试面试指南》都写过,大家可以去看下。 总结一句话:你要有资本并且值得公司为你报出更高的价格。...某同学A厂和B厂的offer还没拿到,和A厂时就说已经有了B厂的offer,待遇是XXX,希望A厂给的薪资能比B高。...和B厂时,说已经拿了A厂的offer,待遇是XXX,希望B厂给的薪资能比A高。 不得不说,这位同学很机智,但是这样做的风险很大,有可能因为要价过高,A和B的offer都丢掉。

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    技术面试与HR薪资技巧

    本文就和大家唠唠这些年风里来雨里去无数次铩羽而归、兢兢业业、如履薄冰、诚惶诚恐、夜不能寐、枕戈待旦、惴惴不安、临盆一脚,最终守得云开见月明的经历。...当然,本文说的主要是技术面试中的经历,主要针对的是一些社会人士求职,当然一些通用的原则同样适用于应届生求职。...的基本要点与脱坑技巧 是一个与HR斗智斗勇的过程,在谈的过程中有很多坑。一般HR会问你期望的薪资,然后就你的报价(请原谅我用这个词,谈好确实就等于把自己卖了 - -!)...一般与HR的过程中,即要展示自己对求职的职位有很大的兴趣,但又不要暴露自己想尽快找到工作的想法,尤其是在你手头上没有offer 、且已经离职的情况下,这样会让自己很被动,你迫切需要一份工作,而现在又无多余的选择...除了和HR有陷阱,和技术面试官也一般存在一些陷阱。大多数公司都要求总监级别以下的面试官不得询问面试者期望薪资,但是也不排除一些面试官的个人好奇心,”无意中“向面试者询问该问题。

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    2022算法岗秋招复盘(二) 各大厂ssp+ offer

    这一篇的话主要是讲暑期实习,秋招以及的一些个人建议。 上一篇传送门:2022算法岗秋招复盘(一) 各大厂ssp+ offer 重要的事情得再提醒一下,每一年的就业行情,公司政策不尽相同。...一方面,如果转正不成,容易错失提前批的黄金时间;另一方面,如果没有其他家offer的话,很被动。 6、如果不能出去实习,那就好好准备简历,整理整理资料,刷刷题。... 主要集中在10-11月,到时候各家hr小姐姐会根据你的面试表现给你开出具体薪资并询问是否满意。 如果满意的话,hr会直接发带薪offer。...薪资谈判的前提:最好有和该offer能compete的offer 如果面评不行、简历没有亮点也没有其他好的offer的话,是很被动的,甚至有小概率可能丢掉 offer 个人建议最好先 argue 一下优先级低的...期间可以加入各个公司的offer群,或者在牛客,脉脉,offershow等平台看看大家的开奖情况 结语 感谢你看到了这里,如果你之前从没面试过,并且认认真真地看完了两篇文章,那么恭喜你 你大概率还是啥也没学会

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