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    2021年11月30日航空安保知识培训

    重要提示: 1. 2021年11月30日安保培训增值税发票开具信息采集: https://cloud.tencent.com/apply/p/m3g7kf42hyn 备注:请企业经办人缴纳培训费后再填报本表...2. 2021年11月30日安保培训报名信息采集: https://cloud.tencent.com/apply/p/csnlh35zsuu 备注:请企业缴纳培训费后,参训学员实名报名。...四、报名流程 参加安保培训的企业请先向中国航协培训专用账户汇款,完成培训费缴纳后,各公司经办人及时通过“2021年11月30日安保培训增值税发票开具信息采集”链接完成相关内容的填报,包括培训费发票信息、...五、培训费及付款说明 安保培训:700元/人 请将培训费以实际参加培训方账户汇至“中国航空运输协会”培训专用账户,并注明“安保培训”。

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    2021年9月16日航空安保知识培训

    重要提示: 1. 2021年9月16日安保培训增值税发票开具信息采集: https://cloud.tencent.com/apply/p/k99icbu4kwq 备注:请企业经办人缴纳培训费后再填报本表...2. 2021年9月16日安保培训报名信息采集: https://cloud.tencent.com/apply/p/rf8qobxdqw 备注:请企业缴纳培训费后,参训学员实名报名。...四、报名流程 参加安保培训的企业请先向中国航协培训专用账户汇款,完成培训费缴纳后,各公司经办人及时通过“2021年9月16日安保培训增值税发票开具信息采集”链接完成相关内容的填报,包括培训费发票信息、快递信息及汇款情况等...五、培训费及付款说明 安保培训:700元/人 请将培训费以实际参加培训方账户汇至“中国航空运输协会”培训专用账户,并注明“安保培训”。

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    2021年6月9日安保知识培训通知

    重要提示: 1. 2021年6月9日安保培训增值税发票开具信息采集: https://cloud.tencent.com/apply/p/fqi8ktuw97l 备注:请企业经办人缴纳培训费后再填报本表...2. 2021年6月9日安保培训报名信息采集: https://cloud.tencent.com/apply/p/39up63xpatd 备注:请企业缴纳培训费后,参训学员实名报名。...四、报名流程 参加安保培训的企业请先向中国航协培训专用账户汇款,完成培训费缴纳后,各公司经办人及时通过“2021年6月9日安保培训增值税发票开具信息采集”链接完成相关内容的填报,包括培训费发票信息、快递信息及汇款情况等...五、培训费及付款说明 安保培训:700元/人 请将培训费以实际参加培训方账户汇至“中国航空运输协会”培训专用账户,并注明“安保培训”。

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    2022年3月10日航空安保知识培训

    重要提示: 1. 2022年3月10日安保培训增值税发票开具信息采集: https://cloud.tencent.com/apply/p/claa26sg29f 备注:请企业经办人缴纳培训费后再填报本表...2. 2022年3月10日安保培训报名信息采集: https://cloud.tencent.com/apply/p/z5y42edp47n 备注:请企业缴纳培训费后,参训学员实名报名。...四、报名流程 参加安保培训的企业请先向中国航协培训专用账户汇款,完成培训费缴纳后,各公司经办人及时通过“2022年3月10日安保培训增值税发票开具信息采集”链接完成相关内容的填报,包括培训费发票信息、快递信息及汇款情况等...五、培训费及付款说明 安保培训:700元/人 请将培训费以实际参加培训方账户汇至“中国航空运输协会”培训专用账户,并注明“安保培训”。

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    官宣 | 沃趣科技与知数堂达成战略合作伙伴关系

    沃趣科技是国内领先的数据库云平台解决方案提供商,国产数据库一体机产品领跑者,目前沃趣科技多款产品如MySQL高性能数据库云平台、MySQL备份恢复云平台、基于云原生的MySQL数据库PaaS平台等已在证券...知数堂作为国内MySQL技术圈有影响力的培训品牌,专注于互联网MySQL、Python、自动化、大数据使用等相关培训,为众多知名企业输送人才。...此次,沃趣科技与知数堂深入合作,双方将结合沃趣科技强大的技术实力与知数堂丰富的培训经验,在技术分享、人才培养及合作推广等方面推出合作新形式,共同致力于打造更好的MySQL行业生态。...知数堂 “知数堂培训”是由叶金荣、吴炳锡联合推出的专业在线培训品牌,目前主推MySQL、Python、SQL优化、MongoDB、Hadoop等多门精品课程,品牌口碑享誉业界。...简单说,有下面几个好处: 对于沃趣科技的员工及沃趣服务的企业客户员工: 1、可享受知数堂精品课程折扣优惠; 2、知数堂学员入职沃趣科技(且转正后)可报销部分培训费用。

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    2021年3月18日安保知识培训通知

    重要提示: 1.2021年3月18日安保培训增值税发票开具信息采集:https://cloud.tencent.com/apply/p/fqi8ktuw97l 备注:请企业经办人缴纳培训费后再填报本表...2.2021年3月18日安保培训报名信息采集:https://cloud.tencent.com/apply/p/39up63xpatd 备注:请企业缴纳培训费后,参训学员实名报名。...四、报名流程 参加安保培训的企业请先向中国航协培训专用账户汇款,完成培训费缴纳后,各公司经办人及时通过“2021年3月18日安保培训增值税发票开具信息采集”链接完成相关内容的填报,包括培训费发票信息、快递信息及汇款情况等...五、培训费及付款说明 安保培训:700元/人 请将培训费以实际参加培训方账户汇至“中国航空运输协会”培训专用账户,并注明“安保培训”。

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    学会POWER BI - 培训数据分析模型,您将是年底最会分析的那个HR

    在这个模型中,我们在最上面用卡片做了关键指标数据,包含培训费用,培训的差旅,人均费用等这些挂件指标数据,在主体的数据仪表盘中我们放的是培训的组织和成本的关键指标,这些数据和我们用EXCEL做的基本是一样的...但是我们在讲数据分析的时候有讲到,数据分析的目的是最后可以给出解决方案,所以在做数据分析报告的时候,我们可以从下面几个维度切入来做你的解决方案 1、明年培训机构的选择,从培训机构的数据分析中给出解决方案 2、每个部门的培训费用的分析...,这些费用占比是否合理,关键核心你们的培训费用是否满足 3、培训差旅费用是否可以优化,对于非核心部门的培训,费用是否可以压缩 4、各个部门人均课时,对于一些人均课时比较低的部门,寻找原因,这些数据是否正常...,明年要采取什么解决方案可以提升人均课时 5、公司总体的培训费用的预算是多少,和今年比,明年的趋势怎么样 所有这些都是你通过数据建模需要去分析的,并且需要给出的解决方案,这些也是公司管理层和公司老板关注的内容

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    如何做好HR年度数据分析报表 之 - 培训数据分析

    我们做的是一个季度的分析,思路其实和年度一样,首先我们先分析总体的培训费用,要了解这个季度和上个季度在培训成本上差多少,为什么造成这个差距,主要的原因是什么。 ?...然后我们对各个部门的外训费用做一个分析,在对各个部门外训费用做分析的时候,我们的表格的数据是差旅费用和课程费用的记录,我们首先对比这个季度各个部门的培训费用的对比,哪些部门的培训费用最高,为什么,什么原因导致的...,然后我们再来分析每个部门课程费用和差旅费用的占比,因为有些部门人数多可能培训费用就比较多,所以我们用条形的成本堆积图来对比各个部门的课程费用和差旅费用的对比,从而来看我们的差旅费用是否可以做压缩。...我们通过费用的增幅可以分析出每个部门在这两个季度培训费用和培训组织上的不同,比如我们看左下角的这个折线图,我们可以看出,其中有部门在培训的费用增幅上最高,那我们要去分析为什么这个部门的增幅最大,是什么原因

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    花费巨资参加SAP培训真的有用吗?

    各行各业都有相关的培训机构,SAP系统作为宇宙第一的企业管理系统,市场很广,自然也浮生了非常多的培训机构,而且费用都非常的高昂,刚毕业的应届生或者存款不多的人绝对无法承担这样高昂的培训费用。...就这样培训费用就高达三四万,而后面所谓的包就业其实就是让你背诵面试题目答案,伪造你的简历,伪造你的项目经验以此蒙骗甲乙方,基本上用心点的企业是不会让你有面试机会的。...四、培训费用高昂 一个FICO模块培训周期两三个月,培训费就要四五万,甚至要十多万,其他后勤模块也基本上都要三四万!周期短不说,根本学不到什么,花了冤枉钱得不到真正有价值的内容。

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    核心技术人员离职,造成停工停产、项目无法回款、投资泡汤,直接和间接经济损失 690 万:公司将其状告法庭,索赔 10.4 万元

    原告:北京冠川智能技术股份有限公司 被告:伍某某,男,1999年出生 原告冠川智能公司向法院提出诉讼请求: 1、请求改判伍某某赔偿损失:招聘费2996元、培训费33000元,对原告合作项目直接损失87.9...其二,关于原告对伍某某提供的专项培训费用,虽然我们双方没有单独订立协议约定服务期,但事实存在。我们在劳动合同中已明确了服务期限。...我们特安排他到北邮实验室培训2个月,后又聘请工程师段丙跃硕士为其专业培训,每个周六周日培训长达6个多月,我们支付培训费为3.3万元(见付款记录复印件)。...第三十四条约定,乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为:公司综合评估数据,经公司财务确定的数据。...一是,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

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