大家好，又见面了，我是你们的朋友全栈君。 学java目前现状是男生多于女生，从事java工作的也是男生多于女生，那么这种现状是说女生学java不好找工作吗? 一、女生适合从事java吗?
“听说程序员工资很高，想学Java语言，但不知道它到底能做什么？”如果你是一个Java初学者，你可能对Java程序员究竟可以挣多少？有多少人都在选择？什么样的Java程序员更受欢迎？这些问题充满疑问，看兄弟连Java教学总监梁老师如何为你解答这些疑问。
近日网上有一篇关于Java程序员职场生存现状的文章“2018年 Java 程序员，风光背后的危机”，在Java程序员圈子里引起了广泛关注和热议。
近日网上有一篇关于Java程序员职场生存现状的文章“2017年 Java 程序员，风光背后的危机”，在Java程序员圈子里引起了广泛关注和热议。 2017年，Java 程序员面临更加激烈的竞争。 不得
众所周知，随着科技发展，国家政策的支持，IT行业可谓是目前最火、也是众多行业中薪资待遇最好的行业，其相关工作人员的基本薪资也使得许多传统行业望尘莫及。
1月初，Tiobe公布了2023年的首期编程语言排行榜。2022年C++以4.62%的市场增长份额成为年度编程语言，C语言、Python分别以3.82%、2.78%的市场增长份额位居第二和第三，JAVA排行第四。
Java行业在当下人才是供不应求，但是作为Java程序员的你也得居安思危，你要知道你身处的是一个高速变化的行业，稍不留意你的位置还是存在被取代的风险，那么对于一个Java程序员来说，要如何避免被淘汰呢
众所周知，目前互联网行业是众多行业中薪资待遇最好的，包括程序员、运营、新媒体和这个行业周边的商务、销售等人员的工资，都是其他行业所不能比拟的。通过查询各种招聘网站的就职及薪资信息，以及各种教育培训行业的网站可知，其中Java程序员的工资一直是在稳中有升的状态，20年不落（Java进入中国已经20年了），那么为什么Java程序员的工资那么高呢？跟着小编一起看看吧。
Java行业在当下人才是供不应求，但是作为[Java程序员]的你也得居安思危，你要知道你身处的是一个高速变化的行业，稍不留意你的位置还是存在被取代的风险，那么对于一个Java程序员来说，要如何避免被淘
根据高端招聘平台100 offer发布的Java人才盘点报告，在过去的2018年，Java仍然是最流行、招聘供需量最大的技术语言。
对于进可攻前端，后可守后端大本营的 Java 程序员而言，虽然供应逐年上涨，但是市场似乎对他们依然青睐有加。这些承担着技术招聘市场中高供给高需求的 Java 程序员在 18 年的招聘市场上，真的还能如此风光吗？还是埋下了一些「危机」的伏笔呢？
ChatGPT问答 看着这个回答说的也没毛病，小面今天就简单谈几个关于Java程序员的思考。 1月初，Tiobe公布了2023年的首期编程语言排行榜。2022年C++以4.62%的市场增长份额成为年度编程语言，C语言、Python分别以3.82%、2.78%的市场增长份额位居第二和第三，JAVA排行第四。 数据来源TIOBE官网 https://www.tiobe.com/tiobe-index/。 有需求就会有市场，虽然Java排名落后，但市场一直在，不过小面最近也经历了一点事情。 事情是这样的，最近
作为一个做了10年CRUD的java程序员，也在学python，这个答案已经显而易见了。
北京程序员平均工资是12715 元，和此相差无几的是上海、深圳。达内是专业做精英程序员人才招聘的。据调查可知：在工作年限上，3-5年的工程师平均薪酬是20K上下。而 5年以后的工程师薪酬有了明显的上升，30K上下也是必须的。
英文的玩笑，用中文看有点不太容易懂。它的意思就是一个关于 Python（蟒蛇）经验只有三周前去过一次动物园的程序员，只要他足够的好，他也可以用一周的时间，基于 Python/Django 完成一个在线论坛。
上面的知识结构图，是基于对目前java程序员会涉及到的内容以及目前招聘时候的技术要求，另外结合自身对java程序员的一些认知而写出来的
过去的十多年，JAVA基本每年都是全世界使用人数第一的语言。全世界数百万的IT企业构建了庞大的JAVA生态圈，大量的软件基于JAVA开发。 JAVA也被誉为“计算机界的英语”。 JAVA的应用范围涉及所有行业、绝大多数IT企业，形成了庞大的生态圈。如下是智联招聘在一个月内、北京地区的JAVA人才需求量：
我相信在此之前应该有一部分是自学Java的人，也有很多正在想自学Java的人。 那么，这些人在选择自学的道路时，一定也有想过很多，比如：自学Java找工作好找吗？自学要学习多久呢？Java可以自学吗?
互联网技术人才招聘分析报告——什么语言的程序员最受CEO青睐？ 对每个创业CEO而言，都会花大量的时间寻找支撑业务发展的优秀人才，那到底什么语言的程序员“最抢手”，而招聘什么语言程序员“性价比”最高呢
要回答这个问题，必须先了解大厂对于招人这件事的期待是什么。用人部门肯定希望能招到一个熟悉度高，专业技能强，快速上手，又能马上出活的人；HR希望能找到一个快速融入，能长久干下去并一直有产出而且成本又很低的人。
首先必须明确一点，Java和Python双方都有各自适合和发展的领域，所以别人常问我学习什么语言好，或者让我在两种语言进行比较好坏，编程语言只有适不适合，不存在好坏，你想从事什么工作就去学习什么语言。
对于一个公司来说，执行招聘面试事宜是一个耗时耗钱的项目，从顾问公司和人才中介挑选出合适的简历之后，还要花更多的时间找出合适的候选人。有的时候这些机构会向你保证这些人都是 Java 天才、SQL 专家、堆栈开发者等等，但实际上如果你盲目的信任他们并邀请应聘人员参加面对面的面试的时候，你会很失望的。所以我觉得最快的甄别方法就是先电话面试，之后再根据他们的表现采取面对面的交流。
与一年前一样，Java仍然是最流行的编程语言。据TIOBE的数据显示，几十年来，Java比其他语言更常名列榜首，Java因为它拥有可移植性、可扩展性和庞大的用户社区，所以许多知名互联网公司使用Java来开发软件和应用程序，导致互联网企业对Java程序员的需求急剧增加。
有时候程序员面试得不好,可能是因为面试官不好(或者程序员太烂,或者面试官太烂,或者气场不合). 由于大多数企业都是粗糙管理,基本上还处于蛮荒时代,管理混乱和低效. 但蛮荒创业时代有其特有的属性,必须先活下来再考虑其他次要问题,在生存问题面前,其他事相对来说就变得不重要了. 如果公司已越过残酷的初创阶段并存活下来,而想要发展壮大,则需要依靠领导者的智慧,和中上层干部的良好管理. 现今有人才市场的概念,人才有多重要,关键还得看需求有多重要. 本来在企业和职工之间是平等的金钱利益(劳动-报酬)关系,但在金钱之下,
初学者想要谋个职位主要还是看基础，从项目角度考量没有多少可比性，硬是要求一个刚毕业的学生能够具备很强的项目经验是一件很苛刻的事情，但现在的招聘单位还是喜欢在要求里面写上拥有一定的工作经验，单纯的写上招聘应届毕业生的单位少的可怜，这种大环境下导致很多刚毕业你的人只能在简历上做做文章，如何甄别要求是不是要的是应届生，在招聘上要求是2年左右工作经验的，距离招收应届毕业生就不远了。
在2018年以前，Python的招聘需求分布均匀，由于其高效及稳定性，备受中小型互联网公司的青睐。
首先我说大数据，现在有很多培训机构培训大数据，根据我多年的从业经验来看，大数据这名字听着不错，好像很高大上。但所谓培训“零基础”的、没有做过开发的人去学习大数据，就跟过家家是一样的。大数据可不是零基础就可以培训出来的，它是需要在特定环境下才能进行的，没有多少公司需要大数据的岗位，这个东西门槛很高。培训机构借助互联网这股风，趁机培训所谓的大数据课程，在我看来是没有底线的，但凡有点常识的人都知道，大数据的工作是已经做了两三年开发后，才能去做的工作，都是在工作中慢慢积累的，零基础去培训大数据就是扯淡，我接触的所有培训大数据的，没有能找到工作的，因为一家公司不可能招聘一个没有工作经验的大数据工作者，这是完全不符合逻辑和现实的。
随着大数据时代的到来，有很多JAVA程序员想要转行大数据。 不得不说，大数据行业可以说是为JAVA程序员量身打造的一个朝阳行业？为什么要这么说呢？
金三银四过去一半，市场火热，但是大家就业压力却没有缓解多少。 很多粉丝后台留言，Java程序员面临的竞争太激烈了…… 我自己也有实感，多年身处一线互联网公司，虽没有直面过求职跳槽的残酷，但经常担任技术面试考官，对程序员招聘市场的现状很清楚。 导致现在激烈竞争的原因不外乎三方面： 1、Java程序员供应增加，大概是2018年的25%以上； 2、高薪也意味着高门槛，技术需求越来越高； 3、高端缺人，目前技术强、牛的Java程序员供不应求； 虽然行业红利在消失，但这绝不是最坏的时代，只是回归理性和稳定，我们除了要
1、程序员找不女朋友的原因 程序员问禅师：“大师,我身体健康,思想端正,各方面都不错，为何就是找不到女朋友呢?” 禅师浅笑,答：“原因很简单，不过若想我告诉你，你需先写一段java代码。” 青年略一沉
java目前在编程语言排行中还是稳稳的第一名，生态链系统越来越稳健，java语言已经慢慢步入成熟期，随之带来的是就业门槛的提升，这也是编程发展的一个趋势，未来编程语言发展趋势是高度集成化，编程行业经过这些年的发展已经积累很多有用的工具类库，可以直接封装起来直接调用，python是典型这种编程语言，java发展到今天也积累了很多优秀的框架和类库，现在从事java方面的工作开发一个功能要比之前用java开发简单的多，这就是java生态链的发展的一个结果。
最近，笔者在某网站刷到一条信息，两个程序员在家比工资，竟然打起来了！原因就是从事5年开发的Java程序员竟然工资输给了工作仅2年的Python程序员！
摘要 在那个年代，Java那么纯真，她自由、直接、透明、简单、高效，像匕首一样锋利，像战士一样勇猛，像农夫一样朴实，吃饭就是吃饭，捧起碗来喝酒，甩开膀子抓肉。而现在，什么都拉开架摆足谱儿，生怕别人说自
知乎上有人提问”SAP培训去哪家比较好？”，笔者抽时间在知乎上回答了这个问题。如下文字是基于笔者对这个问题的回答修改与完善后形成。
C/C++能做什么？ C/C++语言能做什么？C/C++程序员在做什么？企业需要什么样的C/C++程序员？对初学者来说，要搞清楚这些问题并不容易。 一个农民种菜之前，会考虑菜的行情（包括销量和价钱），如果您打算学习C/C++语言，也应该先了解C/C++程序员的行情。 了解菜的行情要去菜市场，了解C/C++程序员的行情去人才市场，中国最大的IT人才市场前程无忧。 我们先来查一些资料。 主流编程语言招聘需求 在前程无忧上，分别输入Java、C++、python、Javascript、.net、C#、PHP、
做了4年的java程序员，一直考虑以后的发展方向。感觉不适合走管理路线的人，所以考虑继续在技术方面深入下去。 相信好多程序员都有相同的感觉，做了好多年代码民工，感觉自己每天都在重复着相同的事情。 Co
Redis有多火爆？ 现在阿里、腾讯这样的大厂和大部分互联网公司，基本上都需要使用到Redis技术。网上发布的Java开发工程师岗位的招聘信息，对Redis的要求都是熟练掌握。 而且现在大厂的大部分面试题都和Redis有关，尤其是在阿里、字节、华为、腾讯的后端面试中，只要你的项目中涉及到Redis，面试官大部分都会针对Redis提问！很多Redis的提问还特别深入……没答上来就非常可惜。 所以千万不要小看Redis！ 很多朋友在面试Java开发工程师岗位后吐槽：现在没用过Redis，都不好意思出去面试，一
金九银十的跳槽面试季已经到来，最近跟朋友在一起聚会的时候，提了一个问题，说1-5年的Java程序员，薪资区间普遍是在15-25K左右，那有没有可能提前达到30K的薪资呢？
作为世界第一编程语言，Java在编程界的地位毋庸置疑。当然，Java工程师也一直都是研发工程师里的重要角色。
大约在2030年左右， 出现了一个叫做X的语言，它既能做系统级开发（操作系统、数据库、编译器）， 也能做服务器端的开发，手机端，Web端都不在话下。
偶尔的，我会被人问道：如何成为一名优秀的程序员，更或者，如何成为一名程序员。每次人们问起，我都力图给出不同的答案。因此，我的答案是各种各样的。下面就是我认为的成为一名优秀的程序员需要做的一些事情。记住，想成为一名程序员，很多条路可走，这里列出的只是我的方法。
金九银十的跳槽面试季即将到来，最近跟朋友在一起聚会的时候，提了一个问题，说1-3年的Java程序员，薪资区间大致是在15-25K左右，那有没有可能提前达到30K的薪资呢？有人说这只能是大企业或者互联网企业工程师才能拿到。也许是的，小公司或者非互联网企业拿30K的不太可能是初级开发或者码农了，应该已经转管理。还有区域问题，这个是不在我的考虑范围内 因为除了北上广深杭，其他地方也很难达到。
在Java业界流行着一种说法——黄金5年，就是从程序员入职时算起，前五年的工作选择直接影响整个职业生涯的职业发展和薪资走向。如何把握这五年，从一个刚入行的菜鸟蜕变成一个处事不惊的大佬，这是一个涉及到自身的专业知识储备和选择的难题，那么，一个Java程序员如何做才能完成从入行到大佬的晋升之路呢？
尽管在刚开始开发AI时，有很多编程语言都可以满足你的需求，但没有一种编程语言是可以一站式解决AI编程的问题，因为在每一个项目中，不同的目标需要特定的方法。
你的28岁在干嘛？ 同样是打工：有人28岁还在苦苦谋求一份大厂offer，而有的人28岁实现财务自由，选择退休！ 前段时间，知乎一篇《如何看待年仅28岁的郭宇从字节跳动退休》的帖子，近1000万的浏览量走红！ *来源于：知乎 郭宇是前字节跳动资深技术专家。高中起自学代码，大三拿到支付宝offer，后加入字节跳动，拿到期权，28岁实现了财务自由从字节退休！ 纵观郭同学的财富自由之路，贯穿始终的一个词就是——“写代码”！ 很多网友看后纷纷惊呼：程序员居然这么赚钱？！ 程序员到底有多吃香？ 比起运营、设计、产
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