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前端魔法堂:onsubmit和submit事件处理函数怎么不生效呢?

前言  最近在用Polymer增强form,使其支持表单的异步提交,但发现明明订阅了onsubmit和submit事件,却怎么也触发不了。下面我们将一一道来。...函数和submit事件而言 方式1,方式2和方式4均可依次调用onsubmit函数和触发submit事件,因此可以在onsubmit函数或submit事件处理函数中禁止执行默认行为来实现表单的异步提交;...方式3既不会调用onsubmit函数,也不会触发submit事件。...input type="text" id="name" name="name" required> 方式1和方式2,若input#name内容为空,则弹出非法内容警告,并阻止表单提交,不执行...onsubmit和触发submit事件 方式3,直接提交表单 方式4,若input#name内容为空,不弹出非法内容警告,更不会阻止表单提交, 而是执行onsubmit和触发submit事件 因此要方式

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关于Safari浏览器Date不兼容问题

今天在进行项目测试过程中,有一个地方是需要通过js来计算两个日期之间剩余多少天多少小时多少秒,在其他浏览器中正常运行,但是到了Safari中发现显示结果为NaN天NaN小时NaN分钟。...其问题就出现在了new Date方法上, 我的时间 var myTime = "2015-12-31 12:10:21"; var newTime = new Date(myTime); 通过网上搜索发现Safari...原因是Safari浏览器中对"2018-11-01 12:00:02"的解析不正确,有时会解析成为UTC时间,和北京时间相差了八个小时。...但是Safari浏览器可以完美解析"2017/08/01"格式的字符串,而经过测试,Chrome浏览器中对这两种格式("2017-08-01"与"2017/08/01")的字符串均能完美解析,所以将代码改成如下

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    关于拖拽功能在IE11 、Firefox和Safari中不兼容的问题

    拖拽功能不兼容主要有4大主要原因: 1是event的path属性引起的bug(ie,firebox,safari) 2是event的dataTransfer.setData属性(ie,firebox...firefox在拖动的时候会打开一个新窗口 (firbox) 4是ie11不支持onclick属性方法 ; ie11 里元素对象的attributes的排序和其他浏览器不同, ie11 中 remove()方法不work...(ie) 对于原因1的解决方案 其中IE11 压根就不支持path属性,firefox和Safari还勉强通过hack的方式获取到path,获取方式如下: const path = event.path...对于原因2的解决方案 IE11, firefox 都有dataTransfer.setData的问题, Safari没有可以不用管。...解决这个问题 ,我是通过遍历attributes 找到符合我要的代替之前的写死的attributes顺序 针对ie11 remove()不work的情况,可以用代码 parent.removeChild

    3.4K30

    128 天不上班不工作:照样领工资 9.5 万

    和风畅想公司为证明杜某试用期不能胜任岗位工作提交了《录取聘用函》《试用期目标设定表》《工作不胜任数据参考说明》、录音、其他人员工完成的测试用例。...《试用期目标设定表》中载明杜某的主要工作职责是:“1.执行日常测试工作;2.熟悉、掌握业务;3.整理、优化好测试用例;4.性能测试;5.职业技能提升。”...与上述工作职责相对应的衡量标准为:“按期交付,长期bug发现率高于平均水平,遗漏率小于3%;能够胜任车长或备份车长职责,外部干系评价良好;对Case集有整体把握,Case集功能完备、简洁、不冗余并且能适应最新产品...和风畅想公司称《工作不胜任数据参考说明》系杜某的上级主管对其在试用期间的工作评价,但无上级主管签字亦无杜某确认痕迹,该说明中提到杜某存在“工作产出偏低”“组内任务相应偏慢,日常工作积极性偏低”“测试质量低...杜某提交工作数据统计截图、统计数据、自行整理的工作成果、办公软件聊天记录、微信聊天记录,以证明其完成了和风畅想公司安排的工作任务,不存在不能胜任的情况。

    2.2K20

    当你不技如人时,怎样把心仪的工作抢到手?

    -- 最牛b的未必是最好使的 --> 找工作,难免技不如人,这很正常。但找工作毕竟不是武林大会,不是你武功最高就真的最牛。求职这事一看本事,二看缘分。...但生活还得继续啊,要发展,要工作。怎么办? 这时,一条朴素的生活道理应该浮现在你的眼前,“看人下菜碟”。这个“人”,就是你要找的工作,菜碟就是你的简历。...有许多人,工作能力、经验很ok,但面试题并不是日常工作中经常出现的。日常工作中也没人像面试题中那样的去写代码。...面试题里的js强调的是绕,把你绕晕;日常工作中的js强调的是可读性、可维护性,生怕你看晕。所以客观上确实有一部分技术水平还行的人,答不好面试题。...在这种情况下,你技术水平不如人家,但你专攻面试题呀,所以你有一定的机率把工作机会从这种人的手里抢过来。

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