是一种通过互联网进行的面试方式,使面试官和面试者可以在不同地点进行实时的面试交流。这种面试方式可以节省时间和成本,提高面试效率,尤其适用于跨地区或跨国面试。
远程在线面试的优势包括:
远程在线面试可以应用于各种招聘场景,包括技术岗位、管理岗位、销售岗位等。特别是在云计算领域,远程在线面试可以更好地评估候选人的技术能力和沟通能力。
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