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    叶军:企业数字化转型需要组织和人才双驱动

    企业数字化转型的驱动力是什么?在不久前极客邦科技发起主办的以“跨越边界的生长”为主题的 DTDS 全球数字人才发展峰会上,阿里巴巴集团副总裁、云智能钉钉事业部总裁叶军以《数字化组织和人才双驱动的转型之路》的主题演讲,给了我们答案,本文整理自他的分享。 阿里巴巴集团副总裁、云智能钉钉事业部总裁叶军 产业互联网还是一片蓝海 最近几年消费互联网的变化,每个人都能深刻感受到。我们现在每上线一个新功能,每发布一个新产品,都会非常认真地请法务专家、安全专家进行评估,这在过往几年是没有的。过去我们只关心一件事情,那就是

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    2022爱分析· 业财税一体化厂商全景报告 | 爱分析报告

    2021年11月财政部发布《会计改革与发展“十四五”规划纲要》,要求积极推动会计工作数字化转型、会计职能转型,将信息化新技术应用于财务会计工作和管理会计实践,促进会计职能向价值管理、战略决策辅助等职能持续转型升级。2022年3月国资委下发《关于中央企业加快建设世界一流财务管理体系的指导意见》,围绕中央企业整体财务管理水平提升并建成世界一流财务管理体系的目标,以财务管理主要对象“票、账、表、钱、税”为维度,提出技术赋能、支持战略、支持决策与业务、创造价值的具体要求,并要求强化税务管理职能,完善智能前瞻的财务数智体系。与此同时,随着金税四期的上线和企业信息联网核查系统出台,政府将实现对企业全业务、全方位、全流程的监控,对企业的财税合规性提出了更高要求,倒逼企业加强财务、税务系统建设和使用。

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    去 * 后的VUCA时代:6位 CEO/CTO 献给你的思想录 | TGO

    一家餐厅,从员工管理,到出餐流程,都繁琐复杂;一家汽车企业,无数个零件的供应链规范,数据的整合都耗时耗力;一家互联网公司,推动项目进展,关注实时数据都涉及多部门协同。对许多企业来讲,运用 SaaS、ERP、数字大屏等,已经迈出了数字化转型的第一步。但数字化转型、降本增效,可以帮助企业重塑竞争优势,这其中涵盖范围非常广,包括业务改进、产品方向规划、运营模式升级、资源整合优化等多方面。 在互联网这一高效的“贸易通道”的驱使下,中国企业跨境出海高速发展,也不断演化出更多全新的工具和玩法。对传统企业而言,但传统企业

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    领券