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    128 天不上班不工作:照样领工资 9.5 万

    和风畅想公司为证明杜某试用期不能胜任岗位工作提交了《录取聘用函》《试用期目标设定表》《工作不胜任数据参考说明》、录音、其他人员工完成的测试用例。...《试用期目标设定表》中载明杜某的主要工作职责是:“1.执行日常测试工作;2.熟悉、掌握业务;3.整理、优化好测试用例;4.性能测试;5.职业技能提升。”...与上述工作职责相对应的衡量标准为:“按期交付,长期bug发现率高于平均水平,遗漏率小于3%;能够胜任车长或备份车长职责,外部干系评价良好;对Case集有整体把握,Case集功能完备、简洁、不冗余并且能适应最新产品...和风畅想公司称《工作不胜任数据参考说明》系杜某的上级主管对其在试用期间的工作评价,但无上级主管签字亦无杜某确认痕迹,该说明中提到杜某存在“工作产出偏低”“组内任务相应偏慢,日常工作积极性偏低”“测试质量低...杜某提交工作数据统计截图、统计数据、自行整理的工作成果、办公软件聊天记录、微信聊天记录,以证明其完成了和风畅想公司安排的工作任务,不存在不能胜任的情况。

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    WPF 调用 InvalidateVisual 不触发 OnRender 的原因

    我昨天和头像大人在解决一个坑,发现调用了 InvalidateVisual 的时候,不会触发 OnRender 方法。...那么在什么时候会触发 OnRender 方法,在什么时候不会触发 在 WPF 中通过 InvalidateVisual 方法可以告诉 WPF 框架,当前这个控件需要重新绘制元素,但是调用这个方法不是立刻进行绘制...优先级的任务触发的时候才会调用 但是本文解决的问题是,为什么调用 InvalidateVisual 方法的时候,等待下一次的 Dispatcher 或等很久都没有进入 OnRender 方法 先通过一个简单的代码让大家能测试...原理是在控件的 OnRender 触发条件是控件需要在视觉树上,如果控件不在视觉树上,如被从上层元素移除或元素被设置 Collapsed 那么 OnRender 将不会触发 为什么此时设计让 OnRender 不触发...原因是既然这个控件就不想显示出来了,那么还调用他的 OnRender 方法做什么 有没有例外项?

    2.2K20

    Spring AOP不拦截从对象内部调用的方法原因

    authority() { System.out.println("模拟执行权限检查"); } } 接下来我就以比喻进行说明了,明白我的比喻的前提你要知道动态代理是什么,打个不恰当的比方吧...,所以这就是为什么内部调用的方法无法拦截的原因。...在spring的源代码中通过一个增强对象的检查,控制了当前的内部调用是否使用代理来执行,这让人感到无奈。spring的作者们很隐晦的提出避免内部调用的方法。...我们可能会想,在外部调用两次beanA,第一次调用method1,第二次调用method2,这样做可以解决问题,但是这样的直接后果是我们的逻辑代码将变得紊乱,并非所有的场景下都可以通过这样的设计来完成。...true 它是ProxyConfig的一个参数,默认是false,如果不设置这个参数,那么上述java

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