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    非技术人员也能管理技术团队?

    作为非技术人员监管IT,起先可能会让人望而生畏。你不知道如何管理一个似乎说着另一种语言并以完全不同的方式运作的团队。...接纳产品负责人的角色 作为非技术型产品负责人或创始人,你不应该与Web应用开发公司为你的项目指派的技术型项目经理竞争。相反,应当选择建立互惠互利的合作条款,并且明确地规定职责。...最终产品应当与产品简介一样好 非技术人员与开发者共事最常见的管理问题之一,就是理所当然地认为优秀的开发者会自动交付出色的产品。 但是,即使是“梦之队”也无法读懂你的心思,无法准确理解你的意思。...Groove的非技术型创始人亚历克斯•特恩布尔(Alex Turnbull)曾经分享了一个很好的故事来说明这一点: 我给我们的开发负责人发了一封邮件:“对话框要大一点,导航链接少一点。”...对于非技术型经理而言,最好的选择之一是创建一组用户故事——两三行解释一下用户应该能够在应用中做什么。 举个例子: “作为管理员,我应该能够通过电子邮件向现有项目添加新成员。”

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    非技术 基于 VR 虚拟世界开展虚拟资产的玩法

    此玩法可以对标比特币等虚拟的货币,说不定未来世界真的有人做出了本文设想的这一套游戏规则出来 某天我在B站上看到,有一个有趣的游戏是 VRChat 游戏,此游戏是一个高度自由的游戏,可以自己基于U3D 建造一个房间...,然后邀请伙伴们到自己建造的房间里面,通过 VR 头显参与游戏,从而进入一个虚拟的世界。...我所想到的是,是否可以基于此做出另外的一个类似于比特币等虚拟货币交易的游戏规则。...此游戏规则与比特币等币最大的不同在于,交易的主体不是货币,而是数字资产的所有权。意思是什么呢?...似乎这是特别有趣的游戏 接着还有在虚拟世界里面搭建的拍卖会,拍卖的内容就是数字资产,似乎这就好玩多了。交易的货币呢?

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    写给非技术人员的机器学习指南

    机器学习在如此多的场景被谈及,但却很难被准确定义,翻越查找得到的是抽象的原理解释,高频拼字游戏的词语,以及由数学和代码组成的一堵墙。   ...举一个常见的例子,电脑游戏通常会出现智能的Boss角色,他们跟随我们,并且他们的行为方式让游戏变成一种挑战。这就是AI的例子。   ...通过给予AI一些列的规则,游戏的发展可以实现,跟谁玩家,如果玩家正在射击,寻找掩护,如果玩家停止射击,尝试击毙玩家。规则越多,游戏将会越智能。   ...问题是电脑游戏的规则是有限的,玩家仅限于一些特定的操纵,而操作水平完全由开发者设计。所以那些似乎真的很智能的出色的AI特征,就是由开发者设计的规则组成。

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    写给非技术人员的机器学习指南

    机器学习在如此多的场景被谈及,但却很难被准确定义,翻越查找得到的是抽象的原理解释,高频拼字游戏的词语,以及由数学和代码组成的一堵墙。...举一个常见的例子,电脑游戏通常会出现智能的Boss角色,他们跟随我们,并且他们的行为方式让游戏变成一种挑战。这就是AI的例子。...通过给予AI一些列的规则,游戏的发展可以实现,跟谁玩家,如果玩家正在射击,寻找掩护,如果玩家停止射击,尝试击毙玩家。规则越多,游戏将会越智能。...问题是电脑游戏的规则是有限的,玩家仅限于一些特定的操纵,而操作水平完全由开发者设计。所以那些似乎真的很智能的出色的AI特征,就是由开发者设计的规则组成。

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    写给非技术人员的机器学习指南

    机器学习在如此多的场景被谈及,但却很难被准确定义,翻越查找得到的是抽象的原理解释,高频拼字游戏的词语,以及由数学和代码组成的一堵墙。...举一个常见的例子,电脑游戏通常会出现智能的Boss角色,他们跟随我们,并且他们的行为方式让游戏变成一种挑战。这就是AI的例子。...通过给予AI一些列的规则,游戏的发展可以实现,跟谁玩家,如果玩家正在射击,寻找掩护,如果玩家停止射击,尝试击毙玩家。规则越多,游戏将会越智能。...问题是电脑游戏的规则是有限的,玩家仅限于一些特定的操纵,而操作水平完全由开发者设计。所以那些似乎真的很智能的出色的AI特征,就是由开发者设计的规则组成。

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    技术岗卷不过,那去非技术岗咋样?

    回到文章标题上,后来就有学习圈的学弟学妹们问我说:既然技术岗这么卷,那我去非技术岗是不是会好点? 前段时间解答了一个:"秋招这么卷,要不要把宝压在春招"的问题,今天来聊聊非技术岗咋样。...1、非技术岗 互联网常见岗位可以分为类,技术岗和非技术岗,其中技术岗包括前端、后端、算法、测开、测试等,非技术岗则包括产品、运营、人力等。...最典型的非技术岗应该就是产品经理了,这里先科普一下常规的互联网中最常见的三种角色:产品经理(简称产品)、研发、测试,缩写分别为PM、RD、QA; 产品经理(Product Manager/Project...所以非技术岗这块应该不需要我来说现状了吧? 由于篇幅有限,只聊了聊非技术岗里比较有代表性的产品岗,其余非技术岗运维、HR等岗位下次有时间再扯扯吧。

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