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    从机关单位群聊保密须知,看高安全办公即时通讯的必要性

    最近有一则题为《机关、单位微信工作群保密管理须知》 的推文在互联网上火了,这则《须知》从“建群先审批”、“日常严审核”、“事毕即解散”几个维度,从制度层面,建议机关、单位强化对微信工作群的保密管理。难能可贵的是,这则《须知》给出了具有实操性的建议,如建议机关、单位要规范群名统一为“XX部门XX工作群”,且名称变更要及时报告。应该说,不仅对机关、单位来说,对于各大企业和个人来说,这则《须知》的建议都有很强建设性。 在《须知》发布后,多家官方媒体进行了广泛转载,转载平台除了腾讯、网易、新浪、搜狐等头部平台外

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    这套监控系统让打工人颤抖:离职倾向、摸鱼通通都能被监测,争议出现后产品页面已404

    金磊 杨净 发自 凹非寺 量子位 | 公众号 QbitAI 前脚投简历,后脚就被精准裁员。 一位网友最近就爆出了这样一段真实经历,而且还称被领导教育了一通: 别以为你上班干啥我都不知道,你啥时候想走我都一清二楚! 随之引发热议的,便是背后的一个神奇服务—— 离职倾向分析。 这位网友怀疑,他所在的公司便采用了来自深信服的这项服务。 简单来说,就是员工在公司用了哪个软件、打开了多少次、是否投过简历等等,都会被看得一清二楚。 于是乎,一石激起千层浪,网友们纷纷抛出质疑:这真的不会侵犯个人隐私? 截至目前,深信

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