今天给大家分享一本好书：周志明老师的 《凤凰架构：构建可靠的大型分布式系统》，文末附电子版地址。 周志明是谁？ 这可是真大佬，或许有些朋友没有听过，但是你们一定听过：《深入理解 Java 虚拟机》这本神书，没错就是这本书的作者，出过多本书，豆瓣评分如下，全是高分，尤其是《深入理解Java虚拟机》，是JVM中的巅峰之作，如果要学JVM的，看这本就可以了，其他的都可以扔了。（关注公众号后端面试那些事，回复：虚拟2022，领取电子书） 图片 《凤凰架构》 这是周老师的又一力作：《凤凰架构：构建可靠的大型分布式系
先来看一组数据，从某招聘网站直接检索3-4w的岗位，会看到Java与.NET社会需求量的巨大差异，这里就不再对比高薪的岗位了，.NET的高薪岗位更是少的可怜：
最近一段时间，各大公司陆续开奖了。星球里也有很多 offer 选择相关的提问，简单分享一下，希望对你也有参考价值。
点击上方“芋道源码”，选择“设为星标” 管她前浪，还是后浪？ 能浪的浪，才是好浪！ 每天 10:33 更新文章，每天掉亿点点头发... 源码精品专栏 原创 | Java 2021 超神之路，很肝~ 中文详细注释的开源项目 RPC 框架 Dubbo 源码解析 网络应用框架 Netty 源码解析 消息中间件 RocketMQ 源码解析 数据库中间件 Sharding-JDBC 和 MyCAT 源码解析 作业调度中间件 Elastic-Job 源码解析 分布式事务中间件 TCC-Transaction
2021年对我来说是个特殊的年份，由于家庭原因及公司内卷严重让我开始真正意识到，一个人生病是多么无助，加班搞钱搞到最后还不够治病，于是我下定决心离开一线回到老家（三线城市），希望能过上有质量的生活，达到工作和生活的平衡。那么回去势必就要面临就业问题，由于本人性格原因，并不想换行，依然想继续编码。
本人自认为已经是高级开发，自认为还算勤恳，用了不少时间看了架构师方面的资料，也有机会从事了1年左右架构相关的活。本人尚有自知之明，还谈不到技术架构的水准，但在本人目前工作环境里，能得到牛人亲历指导，本人也不断通过拜师学艺，自认为走在正确升级的途径上，即只要继续努力，在不久的将来能拿到架构师的工资。
点击上方蓝字“ITester软件测试小栈“关注我，每周一、三、五早上 09:00准时推送，每月不定期赠送技术书籍。
这次做职场分想之前是有一些顾虑，因为从职场来讲的话，我不算是个成功的人——作为打工来说，没有获得过百万年薪，没有当过总经理，只是我待过公司的数量还比较多。我创业也就有个五年的时间。做过的公司也都不是很成功，这是前面先跟大家介绍一下。
以前我在某外企银行实习的时候，需要处理将近七年的财务报表，如果按照传统的方式，我估计七天七夜都处理不完，就更别提分析了。一般来说外企的电脑软件限制非常严格，有专门的IT把控。很多软件是下不了的，即使是python这样的开源工具也不行，下载软件都需要找IT审批。
我目前工作与一家500强外企（欧美），职称为高级软件开发专家。我在这家公司（500强外企）已经服务了8年，所有加班次数合起来不超过一个月天，最近2年则一次都没有。
两年高校教师，十年程序员，五年技术社群运营。曾就职于清华同方，AIG，CA，SUN，Oracle，CSDN等公司。目前医疗美容领域创业中。
最近互联网行业裁员的消息，把大家搞的忧心忡忡。对于在换工作或找工作的小伙伴，犹豫是否要到互联网公司了。剩下就是外企、国企和传统行业了，最近外企因为work life balance的口碑比较好，很多小伙伴都挺憧憬的，那么外企到底怎么样呢？下面给大家精选了一下网友在外企的体验文章，给大家了解一下过来人的体会。 我是一名程序员，从30岁加入外企，至今已经11年。 从参加工作至今，我觉得，我做过最幸运的事情包括下面三个： 娶了现在的老婆。 房价暴涨之前买了房。 30岁之后进入外企。 在IT圈混的人都知道，做程序员
随着5G的出现，人工智能的大力推广，IT行业对人才的招聘需求量越来越大，出现了行行转IT的趋势。扫脸技术，远程操控等等我们的生活已经越来越智能化，越来越AI化，等等一系列科技都会在将来出现在我们的生活的一部分，既然它即将出现在我们身边那么我们就应该提前为他的到来做好跟大的铺垫。
几天前，有消息传出，IBM 中国研究院（IBM CRL）已经对内宣布要全面关闭，一时间引发了大家的热烈讨论。对此，IBM 发表了一份声明：“IBM 始终致力于满足中国客户的需求。为了以最佳的方式支持中国客户的人工智能和混合云转型之旅，帮助他们把握国家投资于新基建和数字经济所带来的历史机遇，IBM 正在变革我们在中国的研发布局。”
近期，收到一些同学私信，想了解一下从事数据分析是否需要读研究生？对于学历有没有很高的门槛？恰巧，身边一些朋友在不同类型企业中从事数据分析，同时也有一些HR，同他们沟通过后，分享一些对此的看法，希望对你有所帮助。
5月份就着手准备找实习，主要的事情就是刷LeetCode算法题和准备基础知识，后者可以参考CS-Notes[1]。
从2017年2月开始到现在，我一共出了4本书，还有一本已经写好，将于今年9月出版，目前还在写一本Redis的书，估计也是9月份能完稿，出版可能要到年底甚至明年1，2月了。
CoderAfterWork靠写代码挣钱去浪... 刷题也就这么点地方 1、Leetcode 鼎鼎大名的Leetcode，据不完全统计在上面被刷过的题可以围绕地球三圈。（没说赤道哈，就是这么严谨。）总之，很多国内外的码农在上面刷题。难度从easy到hard都有，而且覆盖面极广。现在还增加了数据库和shell，相匹配的论坛也可以多看看。很锻炼和国外码农沟通的能力，对于以后去混Github也有好处。 特点：各种语言支持很广泛，题型覆盖很广，测试数据集较弱。 2、Codility 同样一家著名的国外刷题网站。和L
事情是这样的，我们私下的卷王群里有一个小伙伴coco，我一直以为他是伪卷王，直到有一天他无意间暴露了自己其实是微软前端大佬的事实，然后还炫耀了一番自己事少钱多，再然后，群里不少小伙伴都感兴趣，希望找他内推。
程序员在跳槽选择公司的时候都会面临几种选择，北漂十几年经历过三种类型的公司，以个人的亲身经历来回答下这个问题，其实值不值得还是要看自己内心的需求在哪里，追求的是薪资还是个人的技术情怀，都需要个人做出取舍。
中新网上海1月5日电 （李佳佳）全球专业招聘集团瀚纳仕在近日发布的《2022年中国十大人才趋势》中提到，制造业内部在大力推动更强大的现代化和连通性，5G、云计算和工业物联网（IoT）的进步迫在眉睫。同时，包括教育、房地产、汽车和在线医疗在内的各个行业预计在未来几个月内加快数字化进程以保持竞争力。
IBM全球12大研究机构之一、中国最具影响力的研究机构——IBM中国研究院，目前被曝已经全面关闭。
最近在读吴晓波写的《腾讯传》，不少有意思的内容。其中给我印象最深的是讲当年 QQ 和 MSN 大战的一段。可能很多人和我一样，都注意到，互联网行业中，在中国的外企鲜有成功的，多数都是高调进入，灰溜溜地退出。有人把这种现象简单地归因于四个字 “水土不服”，无疑是武断而缺乏思考的。
朋友口中的 Google 中国，尤其是在那件众所周知的事情之后，实在是不能和本土 Google 公司相提并论。他以前在北京和上海的 Google 中国工作过，他说，把一群非常优秀的人放到一起，就能做出成功的产品吗？未必如此，他经历了许许多多失败的项目。在会上大家总是一致喊好、互相鼓励，但是私下里却清醒地意识到、谈论着产品的问题。可为什么就没有人公开地说真话？
自WorkerHub小程序上线运营至今，陆续累积了来自6k+用户的爆料，基本上各个行业的公司都有覆盖到，累积用户数和日活跃用户基本上可以保持稳定增长，不用转发宣传也可以维持访问量，不至于太冷清，想着就现有数据给大家做一下数据分析，供打工人参考！
别看「趣头条」上市那天串的多高，典型的“新秀即巅峰”。阿里巴巴下跌倒是意料之内的，我瞎感觉，还得下沉，为什么？因为阿里巴巴从美国退出来了，别人能待见你么……
本文摘自：http://blog.csdn.net/mengtech/article/details/2279047
互联网技术面试的特点 互联网公司的技术面试有一些侧重点，国内互联网公司和外企的侧重点又有不同。BAT 互联网公司看重项目能力，重点考察语言深度和项目能力，国外 IT 公司更看重计算机基础，比如微软和 Amazon 的面试，每轮面试都是算法题的在线测评，针对社招还会有 System Design 题目。
关于大龄程序员的发展问题绝对是程序员话题讨论榜单上的「定海神针」之一，无论是刚工作的程序员还是比较资深的程序员，对于所谓的「中年危机」十分警惕和关心。 最近有人在论坛上抱怨，给他推荐机会的猎头同学告知他，大部分的互联网公司不会招聘 32 岁以上的纯开发。关于这个问题，offer 君有些市场洞察忍不住分享给大家： 首先，公司是不是不招大龄纯开发？ 是，大龄程序员找纯技术方向的工作挺难的，但并不是没有。 那么，为什么？ 我们从目标倒推，不难理解背后公司的本质，公司认为我们给了你 P7 及以上的评级，公司希望你能
一个大型的工程，是由多名工程师协同开发的，如果每个人都按照自己的方式随意取名，比如：person、PERSON、Person、_person，将会使程序非常混乱。如果大家在取名时能够遵守一定的约束(即规范)，那多人写除的代码仿佛一个人写的。
在过去的几年里，各类公司的面试我都有所经历，小到十人左右的创业公司，大到几万人的腾讯阿里，面试过程大同小异。 但是最近又有新的收获，故开此篇以分享具体的过程和收获。
前面两周的问卷结果，收到了很多读者的点赞回复，也有很多开发朋友饶有兴趣的来读，一方面是为了对号入座，一方面也是想了解下同行们的生存现状。
谁是第一家进入中国的外资企业？众说纷纭，有的说是可口可乐，有的说是松下电器，也有说是正大集团，正大都有哪些产品？还真不是太熟悉，倒是让人想起九十年代火爆的正大综艺，不看不知道，世界真奇妙！青春靓丽的杨澜，慈祥幽默的赵老师...
丰色 发自 凹非寺 量子位 报道 | 公众号 QbitAI 都说码农这个职业，到了35岁就得思考出路。 而今天思考这个问题的码农比较特殊，他不仅年龄已经超过35岁，还患有听力障碍。 这就意味着他在某些场景下的沟通会受到严重影响。 也正因如此，他在十几年的工作经历中已被开除15次，面试被拒绝200+次。 （这其中包括过了技术面被hr拒、技术和hr都过面了被领导团队拒、甚至一开始就被拒绝并被投以歧视的目光的情况。） 面对这样的情况，他感到很迷茫：还有必要继续做码农吗？ 如此“现实”的发问，也引来了众多网友们评
职场已经是 90 后的天下，31-35岁只占了 30.7%，而且随着年龄的增长市场的包容度越来越低，某厂也出现了辞退 34 岁以上的员工。
最近一件事情让我特别想写写这个话题，一件事情的观点可以从宏观开始，也可以从细节开始，我从来不信奉细节决定一切的言论，反过来细节是否重要也是一个值得讨论的话题。
最近校招也热热闹闹展开了，有不少读者问我我那会是怎么刷题学算法的，介于这篇文章是去年写的，很多读者没看过，这次我就旧文重发一下，并做了相应修改，希望对大家有所帮助。
正所谓人靠衣装马靠鞍，简历才是大厂的敲门砖，今天大师兄就给大家推荐几个简历模板以及写作技巧
在这年底里,看到园子里有很多园友写了博客回顾自己的2018,本人自知文笔和各位前辈比不了,但是我也想来写一写,这是我特殊的第一年,记录下来,也是对自己的一个交代.
日前，智联招聘发布《2017女性职场现状调研报告》显示我国的女性就业率已达到73%。女性在职场中的作用愈显重要，但“八成的女性认为就业过程中存在着性别歧视，学历越高的女性，感受越深刻”。女性职场天花板现象感受也更加突出，她们在晋升过程中机会更少。 为了进一步宣传提升女性职场成长环境、寻找最佳企业实践，2017年天下女人研究院与清博大数据携手，在全国范围内进行了“最适合女性成长的企业”调查。 本次调查针对在中国大陆经营的十个行业的国企、外企、民企，通过企业自荐、专家推荐、网友推荐的方式选出近百家企业，采用大
来上海半个月了，优哉游哉的找了5天的工作之后，终于找到了自己心仪已久，准备已久的公司：上海XX科技有限公司。不亏我4个月的辛苦学习啊。
这次推荐一些免费的英语学习方法与资料（见文末），作为福利，让大家3个月就能说一口流利英语？
如果是 30 岁，比如是在有家庭的前提下，我相信大部分人应该会选择外企，不仅薪资可以，更重要的是有大把的时间，可以自由分配。
6月11日消息，近日，国家知识产权局发布了《2022 年度报告》，公布了国内发明专利的申请及授权情况。
博文视点学院 本周福利课表（8月2日-8日） 1 本周限时秒杀 （扫描下方二维码·获取折扣） ▊《Python3+Selenium3自动化测试 零基础入门到高级项目实战》 价值79元纸书1本 + 39节视频课抱回家 本周限时6折秒杀，限时仅需89.4元！ 多年一线自动化测试经验总结，提供大量典型自动化测试实例，以“一镜到底”的手法对核心项目进行阐述，读完此书等于有了企业级项目经验，彻底掌握并灵活运用到自己的项目中。 本专栏包含 图书《Python3+Selenium3自动化测试项目实战》一本 39节视
领取专属 10元无门槛券
手把手带您无忧上云
云服务器
ICP备案
对象存储
实时音视频
即时通信 IM
