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企业网安团队招聘实战论

有一年初,急需扩充后台Linux C\C++研发团队,需在2个月内招聘到20人。短期招聘这么多人,而且还要保证质量,且薪资并不属于一流的情况下,难度可想而知。...这里面要注意,作家用级别的网络产品,现在往往都是通过开源堆叠产品的模式,他们的员工一般较少涉及真正底层的代码,更多偏重业务层的包装和管理,不做考虑;而作企业级网络设备的人员相对比较符合。...最后看看有哪些来源企业。...当然,招募团队并不是这一个环节就够了,组团其实最根本的是“预算和目标”之间的平衡点,就是你有什么样的预算,要达成什么样的目标,采用什么样的人力结构模型,都需要在招聘之前提前想好。...总结一下 先建能力大厦,明确总体人才的知识范围和能力模型,对不同职级的岗位重点考核技能,和能力大厦做关系对应,分解人才技能树,找出关键词,找到对口目标来源企业。 精彩推荐

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    智联招聘基于Apache Pulsar打造企业级事件中心

    Apache Pulsar于2018年9月正式成为Apache顶级项目,ApachePulsar是一个企业级的发布订阅(pub-sub)消息系统,最初由Yahoo开发,并于2016年底开源。...自孵化之日起,其在开源社区就备受关注,社区的开发者一起合力往Pulsar里面贡献了大量的企业级特性。这些贡献将Pulsar从最初的一个消息系统演化成集消息、存储和函数式轻量化计算的流数据平台。...Tiered Storage特性可以将历史数据存储在更廉价的存储设备上(阿里云OSS, AWS S3等),保证了热数据的性能的前提下大大降低了企业存储历史数据的成本。 ?...在这之前智联招聘使用RabbitMQ + Kafka等产品来支撑智联招聘消息系统以流式处理、批处理的支持,RabbitMQ主要支持在线业务的消息投递,Kafka主要应用在流式处理、批处理、日志处理等场景...平台级的事件中心可以为在线业务、流式计算、批处理甚至人工智能方向提供很好的基础能力支持,也是智联招聘2018年平台级的重要项目之一。

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    NWP“企业招聘程序的经济决定因素和经济后果”

    这篇论文从经济学分析角度,对企业聘用新员工时的招聘和筛选程序进行了研究。在回顾劳动经济学和人力资源领域的相关文献基础上,作者构建了一个雇主(企业)搜索模型。...在这个模型中,企业做出选择哪种招聘程序的决策,以保持生产力水平。...基于企业调研,作者还提出一些影响招聘程序的决定因素和结果的实证性经验。此外,调查结果还显示,以现任雇员转岗的员工,具有较高的生产率和较低离职率。...使用上述推荐的招聘程序,使得招聘花费的总时间也比使用其他方法时要低。不过,通过这些方法比其他方法,雇用的年轻人和女性的可能性更小。最后,论文讨论了这些研究发现,对考虑“效率”和“公平”平衡的影响。...对于某些招聘程序,诸如员工引荐(内部推荐)方式,可以获得更好的工作绩效和更低的离职率。这些效果,可能跟团队士气有关,或者是员工之间的亲密度有关。

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    轻松抓取:用 requests 库处理企业招聘信息中的联系方式

    引言Boss直聘是中国领先的招聘平台,许多求职者和企业通过该平台进行快速的职位匹配和联系。然而,Boss直聘上的企业招聘信息,尤其是联系方式,通常需要登录验证或通过特殊的权限才能获取。...本文将介绍如何使用Python中的requests库,结合代理IP技术,模拟登录Boss直聘并抓取企业招聘信息中的联系方式。正文1....本文仍以爬虫代理为例,展示如何结合代理和登录机制,实现对Boss直聘上企业招聘信息的抓取,重点获取企业的联系方式。3....实例:抓取Boss直聘中的联系方式下面是一个完整的示例,演示如何使用requests库抓取Boss直聘上的企业招聘信息,包括通过模拟登录、代理IP和抓取招聘信息中的联系方式。...结论通过本文的介绍,我们成功实现了通过requests库和代理IP技术,抓取Boss直聘上企业招聘信息中的联系方式。该方法适用于需要登录权限的场景,并通过代理技术有效规避IP封禁。

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    互联网企业裁员潮背后的就业危机与机遇-采集招聘信息

    据智联招聘统计,有43.4%的被裁员者表示原因是“企业生产经营状况发生困难”,有37%的被裁员者表示原因是“企业进行组织结构调整”。...在当今的互联网时代,找工作不再局限于传统的招聘网站或者人才市场,而是有了更多的选择和渠道。其中,领英、boss直聘和猎聘网是三个比较受欢迎且有效果的招聘平台 。...同时,这三个平台都支持在线沟通和面试功能,让你可以直接与招聘方或者猎头取得联系,并且及时了解进展情况。...使用selenium库和chromedriver来模拟浏览器操作,通过爬虫代理IP提高采集效率,打开linkedin的招聘页面。...将提取的数据保存到csv文件中进行处理 通过运行以上程序,能够定期采集Linkedin的相关招聘信息进行统计筛选,如果要采集其他招聘网站,根据需要进行修改即可,可以极大的提高找工作的效率哦。

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    企业选择Html5做移动开发要慎之又慎

    Html5问世的那天起,Html5的神奇功能就被无限放大,曾有分析师认为:Html5将开启移动互联网的无界之争,可是FaceBook抛弃Html5时,人们才幡然醒悟,Html5并非移动互联网端的万能钥匙...,特别是企业级移动市场,选择Html5绝非明智的选择,那么Html5能否取代手机应用程序,也许在下面的内容中你会找到答案。...HTML5有机会改变什么 许多在移动设备社交的人认为,如果设计人员使用HTML5开发基于浏览器的应用程序,就能够避开这些麻烦。HTML5是自1999年以来首次升级的超链接标记语言。...虽然官方W3C在2014年之前不会将HTML5的标准完成定案,但许多最现代化的移动设备浏览器已经支持HTML5,而有不少Web设计人员也都已经开发为数不小的HTML5网站。...现在早期用户已经开始开发程序Pandora公司已经宣布改投HTML5应用程序阵营,而提供云端空间服务的公司Box.net也会改采HTML5的设计方式。

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