Meta进行了最新一轮的大裁员。Meta继续裁员
幸存者们有什么变化?
一是部分工程经理被要求转回个人贡献者(IC,Individual Contributor)岗位;二是部分顶尖基础设施(Infra)工程师被重新分配去从事 AI 数据标注工作。
随着AI的发展,可以预判的组织变化是去中层化,中层会被极大的压缩,管理者坑位可能只需要以往的十分之一。
从管理者变成IC,很多幸存者的中层或管理者并不满意这种变化,他们认为这种变化是“极不满意”的。

随着AI的发展,无论是带团队的 Manager,还是写底层代码的 Infra 大神,似乎都被重新打上了价格标签,化作了喂养这台巨大机器的燃料。