什么是程序员加班的真正原因？（大概率是老板的锅）

提起程序员加班，很多人的第一反应都是996、行业内卷、项目赶工期，仿佛这只是一群人被动熬时间的无奈选择。那些看似无意义的加班，实则是多方问题交织下的必然产物。

主题：什么是程序员加班的真正原因？

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【回答1】

除了外部原因，大部分程序猿都是理工科出身，都有很强的责任感和荣誉感。

对于难缠的bug和需求，他们都有莫名的兴奋感，有时候会自己压榨自己。

【回答2】

程序员加班，很多时候，是因为迫于管理和管理层的压力，前期开发过程中省掉了一些软件工程的关键步骤，导致问题在后期集中爆发。

那些被跳过或简化的工作，比如不认真做需求分析、不做代码审查、不搭建自动化流程都会在未来变成各种技术问题，需要花更多的时间来修复。

【回答3】

今年整个公司组织结构调整，效益不好，优化了很多人啊，不过我还没拿到大礼包。之前属于打野阶段，现在被总公司开发部收编了，很多项目也不让继续做了，只能做分给我的部分。

现在每天工作不饱满，一星期开一次会，一天就干完了。每天五点就溜了啊，这工资拿着心虚啊，没活干年底要轮到我拿大礼包了啊，兄弟们，你们是愿意每天忙不过来，还是天天闲着等大礼包啊？

【回答4】

因为不想丢了工作，其实加班的原因就这么朴素。

其它理由都不那么靠谱，工作做不完，延期就是了，加班是几个意思，工作做不完，领导背锅就行了，政府的项目延期的比比皆是，也没见说要让它们都天天加班呐。如果程序员是一项比其它工科工资都低的工作，它还加班不？你敢加班我就敢改行。更何况当年的程序员都是靠改行来的（2000年初期几乎没啥计算机专业科班生，都是靠改行）。

在其他行业找不到合适的工作，所以来干程序员，难得找到程序员这样的工作，所以大家都很卷，为了卷表现，所以形成了加班的风气，这几乎是唯一原因。

【回答5】

根据我的观察，这绝对占到了80%以上的原因，要是互联网大厂的Leader，一个个都带头准时下班，程序员加班的情况绝对少一多半。

以前在阿L的时候，最盼望的就是周五，不只是因为周五临近周末，而是因为周五可以五点下班。为什么周五能这么早下班呢？因为公司里很多P9、P10家在上海，他们要在下午四点坐公司的班车回上海。

P9、P10都坐班车走了，剩下的P8自然也就没了坚守的必要了。也就都“顺应民意”早早收工回家了。

P9不走，P8就不好走，P8不走，底下的P7、P6就得坚守。偏偏公司非常狡猾，还有各种制度让你“自愿加班”。比如到了晚上九点，打车回家能报销，还会提供免费夜宵。P9、P10 经常晚上开会应酬，觥筹交错，9点钟回公司拿个夜宵，打车回家刚好。但问题是下面的P8没地方去，只能在工位上加班。P8都加班了，下面的P7和P6还能不干活吗？既然大家都得干活，是不是就可以把一些会议、工作安排在晚上了？长此以往，是不是就变成惯例了？

有时候晚上有点事情想正点下班，还得和老板们打个招呼。明明是正点下班，搞得和提前早退似的。有的时候业务不忙，到了晚上是真没什么事情要做。但就这样，也不能提前走，也得在工位上坐着，并且还不能玩手机，不然还会被老板们抓小辫子。这些Leader很多时候不会明着说，默默给你记在心里。然后打绩效的时候给你把旧账翻出来：工作不饱和，态度不够端正，晚上经常玩手机，或者经常早早就下班了。所以搞得大家都人人自危，不敢出错。

久而久之就成了潜规则，老板不玩手机，你也千万别玩。老板不下班，你也最好别下班。

==全文完==