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社区首页 >专栏 >OoderAgent技能(AIBridge)中心白皮书 Nexus 版

OoderAgent技能(AIBridge)中心白皮书 Nexus 版

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修改2026-01-27 10:45:49
修改2026-01-27 10:45:49
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1. 引言

1.1 背景

企业级应用开发面临着复杂度高、迭代快、跨系统集成需求强等挑战。传统开发模式在应对这些挑战时,存在代码复用率低、系统扩展性差、跨平台集成复杂等问题。

同时,个人开发者也面临着技术门槛高、开发工具复杂、设备协同困难等问题,难以快速构建和部署个性化应用。

Ooder 全栈开发框架的目标是简化企业级和个人应用开发流程。Ooder技能(AIBridge)中心作为 Ooder 框架的核心组件,通过标准化的技能定义、管理和执行机制,为不同规模的应用开发提供模块化、可重用的能力支持。

1.2 目标

Ooder技能(AIBridge)中心的技术目标包括:

  • 标准化技能定义:建立统一的技能接口和生命周期管理机制,确保技能的可移植性和可重用性。
  • 模块化应用构建:通过技能的组合和编排,构建模块化、可扩展的业务应用。
  • 系统扩展性增强:实现技能的插拔式架构,支持系统功能的动态扩展和升级。
  • 开发效率提升:利用模板系统和自动化工具,减少重复开发工作,加速应用交付。
  • 跨系统能力调用:通过 Skills Remote Bridge 方案,实现跨系统、跨平台的技能调用。
  • 个人与企业协同:支持个人轻部署与企业级服务的无缝协同,满足不同场景的需求。

1.3 范围

本白皮书详细说明 Ooder技能(AIBridge)中心的技术架构、核心功能、部署方案、安全与合规、监控与运维、开发与集成、应用场景以及未来规划。面向架构师、开发者和技术管理人员,提供技术实现和实践指导。

本白皮书特别关注个人版和企业版的差异化设计与协同能力,为不同规模的应用开发提供针对性的解决方案。

1.4 协议说明

Ooder技能(AIBridge)中心采用 GPL3.0 开源协议,允许用户自由使用、修改和分发软件,同时要求基于该软件的衍生作品也采用 GPL3.0 协议。

2. 系统概述

2.1 定位

Ooder技能(AIBridge)中心是 Ooder 框架的核心组件,提供标准化的技能定义、管理和执行机制,同时满足个人开发者和企业级应用的不同需求。

2.1.1 个人版定位

个人版 Ooder技能中心专注于轻量级部署和个人化应用开发,为个人开发者提供:

  • 轻量级部署:支持本地快速部署,无需复杂的基础设施。
  • 个人技能管理:允许用户创建、管理和共享个人技能。
  • 多设备协同:支持跨设备的技能调用和数据同步。
  • 与企业版协同:可以无缝接入企业级技能服务,获取更多专业能力。
2.1.2 企业版定位

企业版 Ooder技能中心专注于企业级应用开发和服务能力,为企业提供:

  • Remote 服务能力:强大的跨系统、跨平台技能调用能力。
  • 企业级可靠性:高可用、可扩展的服务架构。
  • 安全与合规:完善的安全认证和权限管理机制。
  • 与个人版协同:支持个人开发者接入企业服务,实现混合开发模式。

2.2 核心技术价值

Ooder技能(AIBridge)中心的核心技术价值在于:

  • 能力抽象与复用:将业务能力抽象为可重用的技能组件,提高代码复用率。
  • 接口标准化:定义统一的技能接口和生命周期管理,确保技能的互操作性。
  • 远程能力调用:通过 Skills Remote Bridge 实现跨系统、跨平台的技能调用。
  • 流程编排:支持技能的组合和编排,构建复杂的业务流程。
  • 个人与企业协同:实现个人轻部署与企业级服务的无缝对接,满足不同场景需求。

2.3 架构

Ooder技能(AIBridge)中心采用分层设计架构,根据不同版本的需求,提供灵活的部署和扩展方案。

2.3.1 统一架构基础

无论是个人版还是企业版,Ooder技能中心都基于以下核心架构层级:

  • 接入层:负责外部请求的接入和路由,包括 API Gateway、负载均衡等。
  • 服务层:负责业务逻辑的实现,包括技能管理、技能执行、模板管理等服务。
  • 核心层:负责核心功能的实现,包括技能接口、模板接口、Skills Remote Bridge 等。
  • 基础设施层:负责底层基础设施的提供,包括存储、网络、计算等资源。
2.3.2 个人版架构特点

个人版 Ooder技能中心采用轻量级架构设计,特点包括:

  • 本地优先:核心功能优先在本地执行,减少网络依赖。
  • 轻量级依赖:最小化外部依赖,支持单机部署。
  • P2P 协同:基于 P2P 网络实现设备间的技能共享和调用。
  • 边缘优化:针对个人设备资源受限的特点,优化技能执行效率。
2.3.3 企业版架构特点

企业版 Ooder技能中心采用企业级架构设计,特点包括:

  • Remote 服务能力:强化的跨系统、跨平台技能调用能力,支持大规模分布式部署。
  • 高可用设计:多副本、负载均衡、故障自动转移等企业级可靠性保障。
  • 弹性扩展:基于容器化技术,支持服务的弹性伸缩。
  • 集中式管理:统一的技能管理、监控和运维平台。

2.4 核心功能

Ooder技能(AIBridge)中心的核心功能包括:

  • 技能管理:技能的注册、查询、更新、删除等生命周期管理。
  • 技能执行:技能的同步和异步执行,支持参数传递和结果返回。
  • 模板系统:支持多种模板类型(FTL、JSON 等),用于技能的生成和配置。
  • Skills Remote Bridge:实现跨系统、跨平台的技能调用。
  • SkillFlow 增强:支持技能的组合和编排,构建复杂的业务流程。
  • 表单增强:提供表单的快速构建和管理能力。

3. 核心功能

3.1 Skills Remote Bridge

Skills Remote Bridge 是 Ooder技能(AIBridge)中心的核心功能,实现跨系统、跨平台的技能调用。主要包括:

  • 远程技能注册:将远程系统的技能注册到本地技能中心,建立技能映射关系。
  • 远程技能调用:通过标准化的接口调用远程系统的技能,处理网络通信、参数转换等细节。
  • 技能结果同步:将远程技能的执行结果同步到本地,确保业务流程的连续性。
  • 错误处理与重试:处理远程调用过程中的错误,支持自动重试机制。
  • 性能优化:通过连接池、缓存等技术,优化远程调用的性能。

Skills Remote Bridge 的实现基于标准的网络协议和序列化机制,支持多种远程调用方式,如 HTTP、RPC 等。

3.1.1 Skills Remote Bridge 流程图

流程图说明:

  1. 本地系统发送技能调用请求
  2. Skills Remote Bridge 处理请求并转发到远程系统
  3. 远程系统执行技能
  4. 获取执行结果
  5. 远程系统返回执行结果给 Skills Remote Bridge
  6. Skills Remote Bridge 处理结果并返回给本地系统
  7. 如有错误,Skills Remote Bridge 触发错误检测
  8. 重试机制重新发送请求

3.2 SkillFlow 增强

SkillFlow 增强是 Ooder技能(AIBridge)中心的重要功能,支持技能的组合和编排,构建复杂的业务流程。主要包括:

  • 可视化流程设计:提供图形化界面,方便用户设计和管理技能流。
  • 流程模板管理:支持流程模板的创建、修改、删除和复用。
  • 流程执行引擎:负责技能流的执行和调度,支持同步和异步执行模式。
  • 流程监控与分析:监控技能流的执行状态和性能,提供实时的执行信息和统计数据。
  • 异常处理机制:处理流程执行过程中的异常,支持异常捕获、重试和补偿。

SkillFlow 增强的实现基于状态机和事件驱动架构,支持复杂业务流程的可视化定义和自动化执行。

3.2.1 SkillFlow 流程图

流程图说明:

  1. 开始节点启动流程
  2. 执行技能节点1
  3. 决策节点根据条件判断,条件满足则执行技能节点2
  4. 决策节点条件不满足则执行技能节点3
  5. 技能节点2执行完成后到达结束节点
  6. 技能节点3执行完成后到达结束节点

3.3 表单增强

表单增强是 Ooder技能(AIBridge)中心的重要功能,提供表单的快速构建和管理能力。主要包括:

  • 表单模板管理:支持表单模板的创建、修改、删除和复用。
  • 动态表单生成:根据配置自动生成表单,支持多种表单控件和布局。
  • 表单验证:提供丰富的表单验证规则,确保数据的合法性。
  • 表单数据处理:处理表单提交的数据,支持数据转换、存储和关联。
  • 表单与技能集成:将表单与技能集成,实现表单操作触发技能执行。

表单增强的实现基于模板系统和组件化架构,支持快速构建高质量的表单界面。

3.3.1 表单增强流程图

流程图说明:

  1. 选择合适的表单模板
  2. 根据模板动态生成表单
  3. 对用户输入进行表单验证,验证通过则进入数据处理
  4. 验证失败则返回重新生成表单
  5. 处理表单提交的数据
  6. 将表单与技能集成,触发技能执行
  7. 获取技能执行结果
  8. 根据技能执行结果更新表单

3.4 技能管理

技能管理是 Ooder技能(AIBridge)中心的基础功能,负责技能的全生命周期管理。主要包括:

  • 技能注册:将技能注册到技能中心,包括技能名称、描述、版本、接口定义等信息。
  • 技能查询:支持按名称、类型、标签等条件查询技能。
  • 技能更新:更新技能的信息和实现。
  • 技能删除:从技能中心移除技能。
  • 技能版本管理:支持技能的多版本管理,确保系统的稳定性和兼容性。

技能管理服务提供 RESTful API 接口,方便开发者和系统集成。

3.5 模板系统

模板系统是 Ooder技能(AIBridge)中心的重要组成部分,负责技能的生成和配置。主要包括:

  • 模板类型支持:支持多种模板类型,如 FTL(Freemarker)、JSON 等。
  • 模板管理:支持模板的注册、查询、更新和删除等生命周期管理。
  • 模板加载:支持多种模板加载方式,如本地文件、远程服务器、数据库等。
  • 模板渲染:根据模板和数据生成技能配置和代码。

4. 技术架构

4.1 设计

Ooder技能(AIBridge)中心采用分层设计架构,主要分为以下几层:

  • 接入层:负责外部请求的接入和路由,包括 API Gateway、负载均衡等。
  • 服务层:负责业务逻辑的实现,包括技能管理、技能执行、模板管理等服务。
  • 核心层:负责核心功能的实现,包括技能接口、模板接口、Skills Remote Bridge 等。
  • 基础设施层:负责底层基础设施的提供,包括数据库、缓存、消息队列等。

4.2 核心链路

Ooder技能(AIBridge)中心的核心链路遵循自顶向下的调用链,从任务初始化开始,逐级向下调用更具体的技能,最终完成任务执行。

4.2.1 执行流程
  1. 任务初始化:接收用户输入的任务请求,包括目标类型、参数等
  2. 模板识别:调用模板识别技能,确定使用哪种模板和执行策略
  3. 参数提取:从用户输入和系统配置中提取模板所需的参数
  4. 技能调度:根据任务类型,调度相应的一级技能
  5. 子任务分解:一级技能将任务分解为多个子任务,调用相应的二级技能
  6. 具体执行:二级技能调用三级技能完成具体的技术实现
  7. 结果生成:根据模板和参数,生成最终的执行结果
  8. 后处理:对生成的结果进行格式化、验证等后处理操作
  9. 结果返回:将执行结果返回给用户或集成到系统中
4.2.2 技能调度流程
  1. 应用层发送任务请求
  2. SkillScheduler 分析任务类型和需求
  3. 选择合适的技能组合
  4. 按顺序调度技能执行
  5. 汇总执行结果
4.2.3 技能执行流程
  1. SkillExecutor 为技能创建执行环境
  2. 注入 SkillContext 和相关资源
  3. 执行技能的 execute 方法
  4. 捕获和处理执行异常
  5. 收集执行结果和日志
  6. 清理执行环境

4.3 架构图

架构图说明:

  1. 接入层:负责外部请求的接入和路由,API Gateway 接收请求并路由到负载均衡,负载均衡将请求分发到各个服务。
  2. 服务层:负责业务逻辑的实现,包括技能管理、技能执行、模板管理和技能调度服务。
  3. 核心层:负责核心功能的实现,分为接口组件(技能接口、模板接口)、执行组件(SkillScheduler、SkillExecutor、SkillContext)和功能组件(Skills Remote Bridge、SkillFlow 执行引擎、表单引擎)。
  4. 基础设施层:负责底层基础设施的提供,包括数据库(存储数据)、缓存(提高性能)和消息队列(异步通信)。

4.4 SuperAgent Nexus 架构图

SuperAgent Nexus 架构图说明:

  1. 用户中心层:多终端入口,包括个人PC、智能手机、平板电脑和智能设备群。
  2. 接入层:安全网关与设备互联,包括Auth中心、API网关、SDK接入和P2P发现。
  3. 核心层:智能体能力中枢,包含四大核心模块:Skill能力管理中心、LLM调度中心、DataServer数据中心和Skillflow调度中心。
  4. 执行层:任务落地与技能调度,包括MCPAgent服务流入口、RouteAgent桥接转发、EndAgent执行单元和本地技能库。
  5. 资源层:本地/云端算力支撑,包括本地存储、本地计算、云端资源和第三方服务。

4.5 个人应用为中心架构图(v0.6.5)

个人应用为中心架构图说明(v0.6.5):

  1. 个人设备层:多终端协同,包括个人PC、智能手机、智能平板和其他智能设备,用户可在任一设备发起技能请求。
  2. 本地执行层:优先处理,采用本地优先执行原则,将用户数据和计算优先保留在本地,包括本地技能库、本地计算单元、本地存储和本地AI模型,确保隐私保护和响应速度。
  3. P2P网络层:设备互联,基于P2P网络自组织理论,实现设备间的智能协同,包括P2P发现服务、技能分布式发现、设备状态同步和技能共享机制,形成去中心化的设备网络。
  4. 核心服务层:能力管理,负责个人技能的全生命周期管理,包括个人技能管理、AI模型调度、技能流编排和数据安全管理,为个人用户提供个性化的AI能力。
  5. 远程资源层:扩展能力,当本地资源不足时,通过安全的远程连接访问扩展能力,包括云端技能库、云端AI模型、第三方服务和分布式存储,实现能力的无缝扩展。

v0.6.5 版本特性:

  • 本地优先执行:将计算和数据优先保留在本地设备,仅在必要时使用远程资源,确保用户隐私和系统响应速度。
  • P2P设备协同:实现设备间的智能发现和协同,用户可在任一设备访问和执行技能,形成个人设备生态。
  • 个人技能自主管理:用户完全控制自己的AI技能,可自主添加、删除、更新技能,实现个性化AI体验。
  • 智能模型调度:根据任务复杂度和设备能力,智能选择本地或云端AI模型,平衡性能和资源消耗。
  • 技能分布式发现:通过P2P网络实现技能的分布式发现和共享,拓展个人能力边界。

4.6 SuperAgent v0.6.5 产品闭环图

SuperAgent v0.6.5 产品闭环图说明:

  1. 开发者端:超级用户(开发者)通过技能开发、模板创建、测试验证和版本管理,完成技能的开发周期。
  2. 工具链:提供AI-IDE、技能SDK、测试工具和部署工具,支持开发者的整个开发流程。
  3. 能力中心(交换枢纽):作为整个生态的核心交换枢纽,负责技能注册、模板管理、能力交换、权限控制和监控分析,实现技能的有效管理和交换。
  4. 分发渠道:包括个人技能市场、企业应用商店、设备预装和API服务,将技能分发给不同类型的用户。
  5. 用户端:最终用户通过技能发现、获取、使用和反馈评价,完成技能的使用周期,并将反馈传递给开发者,形成完整的闭环。

产品闭环的核心价值:

  • 完整的生态系统:从技能开发到最终使用,形成完整的闭环生态,确保技能的高质量和持续改进。
  • 能力中心作为交换枢纽:能力中心在整个闭环中起到关键的交换枢纽作用,连接开发者和用户,实现技能的有效管理和分发。
  • 开发者赋能:通过AI-IDE等工具,降低技能开发门槛,赋能开发者快速创建高质量的技能。
  • 用户价值最大化:通过多样化的分发渠道和个性化的技能推荐,确保用户能够发现和获取最适合自己的技能。
  • 持续改进机制:通过用户反馈和监控分析,不断优化技能和系统,提升整体生态的质量和价值。

4.7 组件

Ooder技能(AIBridge)中心的主要组件包括:

  • 技能接口:定义技能的标准接口,包括 SkillSkillContextSkillResult 等。
  • 模板接口:定义模板的标准接口,包括 SkillTemplateManagerTemplateLoader 等。
  • Skills Remote Bridge:实现跨系统、跨平台的技能调用。
  • SkillFlow 执行引擎:负责技能流的执行和调度,支持同步和异步执行模式。
  • 表单引擎:负责表单的生成和管理,支持动态表单和表单验证。
  • SkillScheduler:负责技能的调度和协调,根据任务类型选择合适的技能组合。
  • SkillExecutor:负责技能的执行环境管理和生命周期控制。
  • 存储组件:负责数据的存储和管理,包括数据库、缓存、文件系统等。
  • 安全组件:负责系统的安全认证和授权,包括 JWT、RBAC 等。
  • 监控组件:负责系统的运行状态监控和告警,包括 Prometheus、Grafana 等。

4.8 技术栈

Ooder技能(AIBridge)中心采用的技术栈包括:

  • 后端语言:Java 8
  • 框架:Spring Boot、Spring Cloud、Ooder 框架核心库
  • 模板引擎:Freemarker
  • 数据库:MySQL、PostgreSQL、Redis
  • 消息队列:RabbitMQ、Kafka
  • 缓存:Redis、Ehcache
  • 认证授权:JWT、Spring Security
  • 监控告警:Prometheus、Grafana、ELK Stack
  • 容器化:Docker、Kubernetes
  • CI/CD:Jenkins、GitLab CI

4.9 扩展性

Ooder技能(AIBridge)中心具有良好的扩展性,主要体现在以下几个方面:

  • 插件机制:支持第三方插件的集成和扩展,增强系统功能。
  • 微服务架构:采用微服务架构,支持服务的独立部署和扩展。
  • 接口标准化:定义标准的接口和协议,支持不同实现的替换和扩展。
  • 模板系统:支持自定义模板,满足不同场景的需求。

模板系统的实现基于 SkillTemplateManagerTemplateLoader 接口,支持模板的高效管理和加载。插件机制:支持第三方插件的集成和扩展,增强系统功能。

5. 个人版方案

5.1 定位与特点

个人版 Ooder技能(AIBridge)中心专为个人开发者和小型团队设计,采用轻量级部署方案,注重易用性和灵活性。

主要特点:

  • 轻量级部署:支持单文件部署,无需复杂的基础设施配置,可在个人PC、笔记本电脑上快速启动。
  • 本地优先执行:将用户数据和计算优先保留在本地,确保隐私保护和响应速度。
  • P2P设备协同:基于P2P网络实现设备间的智能协同,支持多设备无缝切换。
  • 个人技能管理:用户完全控制自己的AI技能,可自主添加、删除、更新技能。
  • 与企业版协同:支持与企业版技能中心的安全连接,实现个人与企业能力的无缝集成。

5.2 环境要求

个人版的环境要求非常低,适合在个人设备上运行:

硬件要求
  • CPU:至少 2 核
  • 内存:至少 4GB
  • 存储:至少 50GB
  • 网络:基本网络连接
软件要求
  • JDK 8+
  • 可选:Docker(用于容器化部署)

5.3 部署方式

个人版支持多种部署方式,满足不同用户的需求:

  • 单文件部署:使用打包好的可执行JAR文件,一键启动。
  • Docker容器:使用官方Docker镜像,快速部署和管理。
  • 开发环境集成:与IDE集成,支持开发过程中的实时测试和调试。

5.4 与企业版协同

个人版可与企业版技能中心建立安全连接,实现以下协同功能:

  • 企业技能访问:在企业授权的情况下,访问企业内部的技能库。
  • 技能同步:将个人开发的技能同步到企业环境进行测试和部署。
  • 资源共享:在需要时,使用企业的计算资源和存储资源。
  • 统一认证:支持企业SSO认证,实现无缝登录体验。

6. 企业版方案

6.1 定位与特点

企业版 Ooder技能(AIBridge)中心专为企业级应用场景设计,提供高可靠性、高安全性和高可扩展性的解决方案,重点突出 Remote 服务能力。

主要特点:

  • Remote 服务能力:通过 Skills Remote Bridge 实现跨系统、跨平台的技能调用,支持企业异构系统集成。
  • 高可用性架构:采用集群部署方案,确保服务的持续可用性。
  • 企业级安全:提供完善的认证、授权和数据加密机制,确保企业数据安全。
  • 可扩展性:支持水平扩展,满足企业业务增长的需求。
  • 监控与运维:提供全面的监控和运维工具,确保系统的稳定运行。

6.2 Remote 服务能力

企业版的核心优势在于强大的 Remote 服务能力,通过 Skills Remote Bridge 实现:

  • 跨系统集成:连接企业内部不同系统,实现能力的统一管理和调用。
  • 混合云部署:支持本地数据中心与云服务的无缝集成,充分利用云资源。
  • API网关:提供统一的API网关,管理外部访问和内部服务调用。
  • 服务编排:支持复杂业务流程的编排和执行,实现企业级工作流自动化。
  • 性能优化:通过连接池、缓存等技术,优化远程调用性能。

6.3 环境要求

企业版的环境要求相对较高,适合在企业数据中心或云环境中部署:

硬件要求
  • CPU:至少 4 核
  • 内存:至少 8GB
  • 存储:至少 100GB
  • 网络:至少 1Gbps 带宽
软件要求
  • JDK 8+
  • Maven 3.5+
  • MySQL 5.7+ 或 PostgreSQL 10+
  • Redis 5.0+
  • RabbitMQ 3.7+ 或 Kafka 2.0+
  • Docker 19.03+
  • Kubernetes 1.16+

6.4 部署架构

企业版采用微服务架构,支持高可用集群部署:

  • 负载均衡:使用 Nginx 或云服务商的负载均衡服务,分发请求到多个服务实例。
  • 服务集群:每个服务部署多个实例,确保高可用性和负载均衡。
  • 数据库集群:使用主从复制或集群方案,确保数据的安全性和可靠性。
  • 缓存集群:使用 Redis 集群,提供高性能的缓存服务。
  • 消息队列集群:使用 RabbitMQ 集群或 Kafka 集群,确保消息的可靠传递。

6.5 部署流程

企业版的部署流程包括:

  1. 环境准备:准备部署环境,包括硬件、软件和网络配置。
  2. 依赖安装:安装必要的依赖,如 JDK、Maven、数据库等。
  3. 代码构建:使用 Maven 构建代码,生成可执行的 JAR 包。
  4. 镜像构建:使用 Docker 构建容器镜像,推送至镜像仓库。
  5. 集群部署:使用 Kubernetes 部署容器集群,配置服务发现和负载均衡。
  6. 服务配置:配置服务的参数和环境变量,确保服务的正常运行。
  7. 测试验证:测试服务的功能和性能,确保服务的质量和可靠性。
  8. 监控配置:配置监控和告警系统,确保服务的运行状态可监控。

7. 应用场景

7.1 企业内部系统

Ooder技能(AIBridge)中心在企业内部系统中的应用场景包括:

  • 业务流程自动化:通过技能流编排,实现企业内部业务流程的自动化处理,如审批流程、采购流程等。
  • 快速应用开发:使用技能中心的模板系统和技能库,快速构建企业内部应用,如人事管理系统、财务管理系统等。
  • 系统集成:通过 Skills Remote Bridge 方案,实现企业内部不同系统之间的集成和数据交换。

7.2 垂直行业应用

Ooder技能(AIBridge)中心在垂直行业中的应用场景包括:

  • 金融行业:构建金融交易系统、风险管理系统、客户关系管理系统等。
  • 医疗行业:构建电子病历系统、医疗影像系统、医患管理系统等。
  • 教育行业:构建在线教育系统、学生管理系统、课程管理系统等。
  • 零售行业:构建电商系统、库存管理系统、客户分析系统等。

7.3 个人开发者场景

Ooder技能(AIBridge)中心在个人开发者场景中的应用包括:

  • AI-IDE智能应用开发:个人开发者可快速搭建AI辅助开发工具,实现"需求描述-架构设计-代码生成-部署测试"全流程自动化。开发者通过自然语言输入应用需求,系统生成应用架构设计,自动串联技能流完成开发部署。
  • 个人技能自主管理:用户完全控制自己的AI技能,可以自主选择、组合和扩展AI能力,实现真正的个性化AI体验,同时支持技能的灵活共享与复用。
  • 多设备协同工作:支持PC、手机、智能设备群跨端无缝协作,用户在任一设备发起技能请求,系统自动选择最佳节点执行,实现设备间的智能协同。

7.4 开发者生态

Ooder技能(AIBridge)中心在开发者生态中的应用场景包括:

  • 技能市场:开发者可以在技能市场中发布和分享自己开发的技能,供其他开发者使用。
  • 模板市场:开发者可以在模板市场中发布和分享自己创建的模板,供其他开发者使用。
  • 社区协作:开发者可以通过社区协作,共同开发和维护技能、模板和插件,构建开放的开发者生态。

原创声明:本文系作者授权腾讯云开发者社区发表,未经许可,不得转载。

如有侵权,请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除。

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目录
  • 1. 引言
    • 1.1 背景
    • 1.2 目标
    • 1.3 范围
    • 1.4 协议说明
  • 2. 系统概述
    • 2.1 定位
      • 2.1.1 个人版定位
      • 2.1.2 企业版定位
    • 2.2 核心技术价值
    • 2.3 架构
      • 2.3.1 统一架构基础
      • 2.3.2 个人版架构特点
      • 2.3.3 企业版架构特点
    • 2.4 核心功能
  • 3. 核心功能
    • 3.1 Skills Remote Bridge
      • 3.1.1 Skills Remote Bridge 流程图
    • 3.2 SkillFlow 增强
      • 3.2.1 SkillFlow 流程图
    • 3.3 表单增强
      • 3.3.1 表单增强流程图
    • 3.4 技能管理
    • 3.5 模板系统
  • 4. 技术架构
    • 4.1 设计
    • 4.2 核心链路
      • 4.2.1 执行流程
      • 4.2.2 技能调度流程
      • 4.2.3 技能执行流程
    • 4.3 架构图
    • 4.4 SuperAgent Nexus 架构图
    • 4.5 个人应用为中心架构图(v0.6.5)
    • 4.6 SuperAgent v0.6.5 产品闭环图
    • 4.7 组件
    • 4.8 技术栈
    • 4.9 扩展性
  • 5. 个人版方案
    • 5.1 定位与特点
    • 5.2 环境要求
      • 硬件要求
      • 软件要求
    • 5.3 部署方式
    • 5.4 与企业版协同
  • 6. 企业版方案
    • 6.1 定位与特点
    • 6.2 Remote 服务能力
    • 6.3 环境要求
      • 硬件要求
      • 软件要求
    • 6.4 部署架构
    • 6.5 部署流程
  • 7. 应用场景
    • 7.1 企业内部系统
    • 7.2 垂直行业应用
    • 7.3 个人开发者场景
    • 7.4 开发者生态
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