最近这一年多,我参加了很多数字化和AI的会,只要是个会,必谈AI;只要是个项目,必问“有没有大模型”。但是我发现一个很有意思的现象:大部分人把“AI+业务”和“业务+AI”这两个概念搞混了。
你可能会说,这不就是文字游戏吗?调换个顺序有什么区别?
区别太大了。这不仅仅是词序的问题,更是两种完全不同的思维方式、落地路径,甚至是两种完全不同的生死结局。为什么这么说?接下来就跟大家好好聊聊这件事。

先说“AI+业务”。
这一波大模型浪潮刚起来的时候,也就是ChatGPT刚火的时候,大家最热衷的就是这种模式。
所谓的“AI+”,其实本质上指的是技术驱动。它的逻辑起点就是:“我手里有一个超级牛的技术(锤子),我得赶紧找个地方敲一下(钉子),看看能敲出个什么新东西来。”
这是一种颠覆式的思维。它假设AI是核心变量,业务是随之而来的结果。比如,Midjourney刚出来的时候,大家惊呼设计行业要没了;Sora出来的时候,影视行业要没了。这种模式下,创业者往往是技术极客,他们试图用AI去重构一个新的业务形态。你想想,当时是不是这种情况?
“AI+业务”最典型的特征是:如果没有AI,这个业务压根就不存在,或者逻辑完全不成立。
举个例子,现在很火的“AI陪伴类应用”(比如Character.ai),或者是完全由AI生成的短剧平台。这些业务就是纯粹的“AI+”,因为在没有大模型之前,你没法和一个虚拟角色进行开放式的流畅对话。
但是,对于绝大多数普通公司和传统企业来说,盲目追求“AI+”就是一个巨大的陷阱!
我见过一个做传统外贸的老板,被忽悠着要搞“AI+外贸”。他组建了一个技术团队,想做一个“全自动AI外贸员”,试图让AI自动选品、自动发邮件、自动谈判。结果呢?系统倒是做出来了,但根本没法用。因为AI不懂复杂的国际物流规则,不懂那些个国家微妙的风土人情,更不懂突发的供应链断裂以后该怎么处理。

他犯的错误就是:手里拿着锤子,却不知道钉子到底在哪,或者那根本不是钉子,而是一块钢板。
“AI+业务”是留给少数人的游戏。它属于OpenAI,属于Google,属于那些不仅懂算法,还能烧得起钱,并且能承担极高试错成本的创新者。对于大多数已经在赚钱的企业来说,直接搞“AI+”往往意味着你要推翻自己现在的饭碗,去赌一个不确定的未来。
接着聊聊“业务+AI”。
这才是99%的企业应该关注的重点。
所谓的“业务+AI”,本质上是需求驱动或叫业务驱动。它的逻辑起点是:“我的业务流程里有哪些环节很痛?有哪些地方效率很低?AI能不能帮我解决这个问题?”
在这里,业务是主角,AI是配角;业务是那盘菜,AI是盐。
“业务+AI”的典型特征是:即便没有AI,这个业务也能转,但有了AI,它能转得更快、更省钱、体验更好。
让我讲一个真实的案例。
我有一个做法律咨询的朋友。他的公司有几十个初级律师,每天的工作就是翻阅几千页的合同,检查条款有没有风险。这是典型的人力密集型工作,枯燥、易错、还贵。
他没有去搞什么“AI机器法律人”这种虚头巴脑的概念。他做的就是“业务+AI”。他引入了一个基于大模型的文档分析工具,把公司过去十年的案例库和法条喂进去。现在,初级律师不再需要从头读到尾,AI会先预读一遍,把所有可能有风险的条款标红,并给出修改建议。律师只需要复核和判断。结果是什么?效率提升了好几倍,客户拿到反馈的时间从3天变成了3小时。

这就是“业务+AI”。他的商业模式变了吗?没变,还是收咨询费。但是他的交付成本极具下降,服务质量极具上升。
在“业务+AI”的逻辑里,我们不需要追求最前沿的模型,不需要追求AI像人一样思考。只要它能在某个具体的环节(SOP)里,把效率提升20%,这就是巨大的成功啊。
对于大多数普通人来说:
你做电商,用AI一键生成多语言详情页,这是业务+AI。你做客服,用AI先拦截80%的常见问题,人工只处理复杂的投诉,这是业务+AI。你做编程,用Copilot帮你写重复的代码片段,这也是业务+AI。

先有业务场景,再有技术落地。这不是保守,这是务实。做实体企业就该脚踏实地,AI不是赶时髦的工具,AI如果只是摆在那里好看,却带不来效益,还不如不用。
道理听起来很简单,但为什么很多公司在落地的时候还是觉得很难?
我觉得最大的问题在于:懂业务的人不懂AI,懂AI的人不懂业务。
在很多传统公司里,老板把AI当成IT部门的事。IT部门接到了指令:“老板要搞AI”,于是他们去采购服务器、去部署开源模型、去搞微调。IT部门兴奋地拿着做出来的ChatBot(聊天机器人)去找业务部门:“你看,我们的模型参数有多少亿,推理速度有多快。”业务部门的人试用了一下,发现这个AI连公司产品的基本型号都搞不清楚,回答也是经常自说自话。于是他们翻了个白眼:“这玩意儿有啥用?还不如我自己查Excel表快。”
要做好“业务+AI”,核心不在于能部署几个大模型,而在于二者能否很好地融合在一块。所以,我们需要一种“翻译官”的角色。这个人得深入到业务的一线,去观察销售是怎么打电话的,去观察财务是怎么贴发票的,去观察设计是怎么改图的。然后,他要能敏锐地识别出:“在这个链条里,这一步是重复的、是基于规则的、是处理信息的,这一步可以用AI来替代。”

我见过做得最好的公司,往往不是专门成立一个高大上的“AI实验室”,而是在每个业务小组里,培养一两个“AI超级个体”。这些员工本身就是业务骨干,他们对痛点最清楚。当他们学会了简单的Prompt(提示词),学会了开发智能体,他们迸发出来的创造力是惊人的。
不要指望空降一个AI专家来拯救你的业务,要武装你自己的人,让他们骑在AI背上干活。
当然,我强调“业务+AI”的重要性,并不是说“AI+业务”就没有意义。
事实上,这是一个进阶的过程。
第一阶段,肯定是“业务+AI”。我们在现有的流程上打补丁、做优化。就像给马车换上了橡胶轮子,加了减震系统。这时候,AI是工具。
第二阶段,量变引起质变。当你的业务流程中,AI参与的环节越来越多,浓度越来越高,你会发现,原有的组织架构和协作方式已经不适应了。 比如,以前你需要10个文案、5个设计、3个剪辑才能维持一个内容团队。现在,你发现只需要2个懂AI的超级主编加几个实习生就够了。 这时候,你的组织架构变了,你的成本结构变了,你的商业模式也就跟着变了。此时就自然进化到了“AI+业务”的阶段。这时候,你不再是给马车做改良,你是在根据发动机的特性,重新设计一辆汽车。

所以,不要一开始就妄想颠覆。颠覆往往是演化出来的,不是规划出来的。
回到文章开头提到的焦虑。
我觉得现在的焦虑,很大程度上是因为大家把AI看得太神圣、太遥远了。总觉得必须要懂Transformer架构,必须要懂上下文工程才能入局。
其实,对于我们普通创业者和职场人来说,AI就是新时代的“电力”或“Excel”。
几十年前,电力刚出来的时候,也有过“电力+工厂”还是“工厂+电力”的争论。后来没人争了,因为所有的工厂都用了电。不用电的工厂,自然就被淘汰了。
AI也是一样。
未来不会有“AI公司”和“非AI公司”的区别,就像现在没有“互联网公司”和“非互联网公司”的区别一样。未来所有的公司,都是构建在AI基础之上的。
所以,我的建议只有三条:
就如同路是走出来的,不是想出来的一样的道理。
与其在“AI+”和“+AI”的概念里纠结,不如现在就打开电脑,把你最头疼的那个工作任务,扔给AI试一试。
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