
近年来,人工智能技术迭代迅猛,其对各行业的颠覆性影响日益凸显。从早期的理论探索到如今的规模化落地,AI 技术始终处于动态革新之中。尤其随着大模型技术的持续升级,垂直行业的 AI 转型与应用呈现出百花齐放的态势。
作为长期深耕制药行业的从业者,我亲历了行业技术演进的完整历程:从最初的数字化转型,到如今的 AI 深度赋能;从传统信息化系统的单点应用,到大模型技术贯穿业务全流程。在这一变革过程中,技术进步不仅驱动了业务效率的提升,更引发了企业组织结构的优化与人员调整。
我们的 AI 转型以企业微信私有化部署为首要举措。选择这一方案的核心逻辑的是:企业微信生态天然适配私域流量运营,员工可通过企业微信接入内部信息化生态,同时便捷对接客户与医疗保健专业人士(HCP);加之腾讯企业微信支持私有化部署,能充分保障制药行业敏感数据的安全性与合规性。

在此基础上,我们将内部知识库与 AI 能力深度融合:AI 可基于聊天上下文自动生成沟通复盘、提供话术优化建议,助力员工更精准地服务客户与 HCP。这一举措直接实现三大价值:沟通效率显著提升、专业答复精准度大幅提高、客户与 HCP 的初次对接 “破冰” 更高效。
为让 AI 能力渗透全业务场景,我们完成了企业内部全应用的企业微信适配,涵盖企业打车、客户关系管理(CRM)、讲者会议管理等所有核心系统。通过整合各系统产生的数据,我们构建了统一的数字资产池,并自主开发Data-Agent 数据连接器,彻底打破了 “数据孤岛”。

这一改造带来了颠覆性变化:原本依赖人工整理的业务报告,如今可通过 AI 一键智能生成;同时,基于数字资产池我们搭建了企业 AI 助手,覆盖资料查询、医院 / 药店处方药及疫苗普及详情检索、PPT 解读、多语言翻译、私域精准推文生成等场景,帮助员工快速熟悉业务、提升工作效率。
我们在 CRM 系统改造中,打造了 “AI 赋能 + AI-Coaching” 的核心模式,实现业务全流程智能升级:


2. AI 全维度决策支持:通过 AI 实现六大核心功能 —— 线上线下拜访比例推理、拜访 / 招募计划生成、过程总结、转化率分析、下次行动注意事项与技巧输出、合规分析,有效提升合规率。
HCP 注册公众号后可参与线上会、独立会、赞助会等活动,AI 在会议全流程深度介入:

我们的 Data-Agent 建设分为两个阶段,逐步实现数据价值最大化:

2. 第二阶段:深度推理进化:将 Data-Agent 升级为支持 MCP 插拔件的智能体平台,各开发团队可向智能体市场、注册中心注册 Agent 与 MCP,持续注入新能力。该智能体可执行端到端自动化分析任务,用户只需提出开放性问题,系统便能自动拆解任务、执行分析并生成可视化网页报告,大幅减轻数据分析岗工作量、提升效率。

这一变革也带来了企业第一波裁员调整,内部流传的玩笑话 “AI 永远不会讨价还价,且能 7×24 小时为我工作”,恰恰印证了 AI 对重复性工作的替代能力。这让我们更加坚定:真正的拥抱 AI,并非被动使用工具(否则终将被替代),而是让 AI 成为能力延伸,借助技术提升效率、创造独特价值。
在 AI 赋能的落地过程中,我们遇到了两大核心挑战,通过针对性技术优化与机制建设,实现了问题的有效缓解,保障了 AI 应用的稳定性与可靠性。
AI 在生成内容时仍存在幻觉问题,主要表现为数据缺失或理解偏差时,生成不存在的信息、偏离预期的计划或不符合要求的内容,具体场景及案例如下:
针对 AI 幻觉问题,我们通过多维度组合方案降低发生概率,具体措施如下:
在检索增强生成(RAG)应用中,存在检索结果与需求不匹配的问题。例如,用户明确需要 “非小细胞癌” 相关的专业内容,但系统召回的结果中混入了 “小细胞癌” 的相关信息,导致信息筛选效率降低,影响业务决策准确性。
针对该问题,我们采用 “混合检索 + ReRank 重排序” 的组合技术方案,具体优化路径如下:
后来,我有幸加入腾讯云架构师同盟,偶然看到上海同盟理事长马俊老师关于腾讯云 NGES 产品的相关提问。

出于好奇深入了解后发现,NGES 的业务链路与我们公司内部系统建设高度契合。


无论是我们内部建设的业务生态还是NGES。从企业微信私有化部署的基础搭建、传统系统的 AI 赋能、CRM 的创新升级,还是 Data-Agent 的深度进化,核心都围绕 “业务价值” 与 “合规安全” 两大核心。
这一发现让我更清晰地认识到:AI 技术在制药行业的应用,不仅是效率革命与成本优化的工具,更在重塑行业的业务模式与管理逻辑,而这种以核心价值为导向的技术落地路径,正成为行业共识。
原创声明:本文系作者授权腾讯云开发者社区发表,未经许可,不得转载。
如有侵权,请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除。
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