
昨天,腾讯AI产业应用峰会上,腾讯大模型战略全景亮相。评论区有朋友说:

这份「期待」,我们已收到,也很有共鸣。
刚好,有个「新鲜出炉」的案例,可以分享给大家:看看腾讯乐享知识库,怎么在一家大型工程央企里跑起来——
中国化学五环公司是原化工部第四设计院,一家干过大工程的大型央企,技术密集、项目多,知识资料丰富。但过去这些知识分散在U盘、邮件,甚至是老员工的脑袋里。谁写过方案?哪年干过类似项目?想找出来,太难了。

基于腾讯乐享知识库,中国化学五环公司打造了一套真正能「落地」的企业知识管理体系。只需三步:
● 首先,把分散的知识整理出来。腾讯云帮助中国化学五环公司将近20个部门、超过 4 万篇历史文档进行结构化分类,按项目、岗位、专业方向等维度归档,建立起包含1800个知识标签、200门课程、近1200段视频内容的知识库,改变了资料散乱、查找低效的状况;
● 其次,用AI让知识「活」起来。乐享知识库内嵌的AI能力,支持自动生成文档摘要、提取知识点、设计培训考题,还搭建了企业专属的知识学堂。员工只需自然语言提问,就能获取图纸、方案、流程等内容,极大提升了知识复用效率;
● 最后,将知识库融入业务流程。知识库正逐步打通中国化学五环公司内部各类业务系统,实现知识的动态更新与权限分级共享,真正嵌入员工日常工作流,做到「用一次,沉淀一次」,持续提升组织整体的信息流转力,也兼顾了企业知识安全与协作的灵活性。

这套系统的上线,让知识真正从「归档」变为「服务」,从「存起来」走向「用起来」。也让中国化学五环公司这样的大型企业,在组织经验传承与数字化协同中,走出了一条更高效、更智能的路径。

我们也会继续推动 AI 技术走进千行百业,帮企业把「能用」变成「好用」。
有新的实践和好的经验,都会持续分享出来。希望对大家用好 AI,也有所帮助。
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