00、序言
从事数据分析师,需要具备多种能力,达到“六边形战士”。而在这其中,结构化思维能力直接影响着工作的深度,以及未来发展的广度。
结构思维能力,百度百科中的定位为:一个人在面对工作任务或者难题时能从多个侧面进行思考,深刻分析导致问题出现的原因,系统制定行动方案,并采取恰当的手段使工作得以高效率开展,取得高绩效。
对于数据分析同学来说,结构思维能力主要体现在工作以及日常的分析项目中,下面,展开来聊聊。
01、对于工作的价值
在数据分析师的日常工作当中,结构化思维主要体现在以下两个方面。
其一:有逻辑的处理工作。梳理工作内容、制定优先级,有节奏的制定工作计划,保障90%的工作都可以在DDL之前完成,日常工作能够安排开,不会有过多的紧张感。
其二:有条理的复盘工作。日常工作一定不是做完就完了,每周抽0.5-1小时的时间进行例行复盘,找寻其中的共性。有哪些方法是可以沉淀的,转化为自己的东西;有哪些工作内容是相似的,可以通过工具层面自行解决;有哪些需求是可以不用接的,对于团队没有太大的价值。
02、对于分析的价值
数据分析师的日常工作中,80%左右的时间还是在做分析,而结构化思维是必备的能力,主要体现在以下几个方面。
其一:分析前-将业务需求数据化。数据分析师的需求方一般是产品、运营同学,他们提的一些需求往往是从产品视角出发的。作为数据分析师,需要从中摘取核心点,将业务目标转化为数据目标。例如:业务需要提升新用户留存,数据同学从业务目标反推及调研,认为其数据目标是提升新用户7日内留存,从40%提升到45%,即达到当前目的。
其二:分析中-不断修正分析思路。在分析的过程中,往往会有很多新的想法,从而发散性的输出很多数据,有时候数据一多,往往方向就偏了。因此,需要在分析的过程中,在明确目标的前提下,不断调整分析结构,类似于树模型的剪枝,将其往正确的方向上导。
其三:分析中-提炼核心结论。除了分析思路外,分析过程中也需要善于总结结论,没有结论的分析都是耍流氓。这一点,在项目制分析中体现的最多,每一个分析步骤,都要尝试有逻辑的总结结论。在分析的过程中,有时候,没有发现问题也是一种结论。
其四:分析后-善于总结和复盘。最后,当分析做完后,要善于结构化总结及复盘。一方面,将完整数据整理出来,有条理的总结每一个结论;另一方面,将还没有做或者没有进展的模块思考下一步动作,汇总未来待探索方向。
03、简单总结一下
结构化思维更像是一种软实力,无论是一线员工还是leader,适当的培养,对于职场的进阶会有很大帮助。
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