搞事情，一线大厂的HR常用来“套路”程序员的面试题，被曝光了

前方高能，接下来请看HR的第一人称视角

1. 简要介绍你自己
2. 介绍下你的项目情况和使用的技术
3. 你为什么离开之前的公司
4. 您为什么要进我们公司
5. 职业规划
6. 你希望三年后，成为一个什么样的人
7. 你如何看待加班问题
8. 你愿意出差吗
9. 如果五年后有家更好的公司挖你,你会怎么选择
10. 谈一谈你的一次失败经历
11. 遇到的最大挑战以及解决的方法
12. 你最感到自豪的事情是什么
13. 你觉得你最大的优点是什么
14. 你觉得你最大的缺点是什么
15. 说说自己的五个优点
16. 说明自己的五个缺点
17. 如果让你用一个优点来弥补一个缺点，你会分别选择哪一个优点和哪一个缺点
18. 您在业余时间主要干些什么
19. 你为什么认为你适合这个职位
20. 您觉得您与其他求职者有何不同
21. 如果你完全不同于你上司的某个要求，你怎么处理
22. 如果本公司与另一家公司同时要聘用您，您如何选择
23. 你是否考虑过个人创业
24. 你觉得自己那方面能力最急需提高
25. 你怎么理解团队精神
26. 你来我们公司最希望得到什么
27. 你希望从这份工作中获得什么
28. 你对你现在应聘的职位有什么了解
29. 您还有什么想问的
30. 你怎么看待自己的职涯？（包括工作和家庭的分配，怎么平衡家庭和工作的关系、加班、选择一家公司时的考量、location等）
31. 自己觉得自己工作上的短板/优点是什么
32. 谈谈你的家庭情况
33. 你最喜欢哪本书
34. 你有什么业余爱好
35. 你计划在公司工作多久
36. 你希望的待遇多少
37. 你为什么觉得你开这个价钱
38. ......

大家还有那些被“套路”的点，大家可以在评论说出来，一起避坑。

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