好的简历,就是用不同的内容做举证,展示自己的技术实力。
点评
、外卖
、电商/售票
,不少小傅哥的粉丝伙伴都做过这些项目,这些内容可以帮助大家快速的入门编程,也是非常不错的学习资料。在5年前,写这么任意一份项目内容,都可以成为那个时期的Offer收割机了。但现在的简历大部分都是相似模板的内容描述,筛选简历的时候拉不开差距。不过往往坏事和好事是相对的,大部分的都一样的时候,只要有人做出差异化,就会非常亮眼。
接下来,小傅哥就告诉你怎么做差异化,让你的简历脱颖而出!
写简历就跟排兵布阵打仗一样,要搭配不同的兵种进行作战。
首先大家面试的目标是进入到职场,那么你的简历中项目内容和结构,越贴合于公司的标准,在筛选和面试中都是非常占优势的。那么在公司中是这样的,业务项目会包括;用户
、账户
、信贷
、商品库
、交易
、营销
(积分、玩法、活动、券包、抽奖
)、结算
、清分
、台账
、收银台
等,之后是各个业务组里还会做一些所谓的轮子,这些轮子既不是运维类的,也不是组件里的,就单纯是为了解决同类共性的业务问题所做的开发,如;对接很多支付方,会提供自己的支付SDK来聚合支付。有自身的众多业务一致性监控,会有最终的环路/旁路监控系统。
那这你就知道了,如果你做的是外卖或者点评或者其他的主业务流程项目,他们都属于业务系统的一部分,之后所有的这些项目都可以配合营销项目。比如 外卖 + 抽奖
、点评 + 抽奖
、支付完成 + 抽奖
,把这些项目组合起来使用,建立一个衔接性。这样在看下简历内容的整体排布。
有了这样的组合意识,你会知道学习的时候要对那些内容下手。也会有意识的补充自己的短板。
小傅哥的星球有10个项目,5个业务 + 5个技术,你可以组合的选择学习,搭配着写到简历。这些项目都是小傅哥花费大量的时间创作,每一个都有自己的特色和亮点,做这些内容不只是完成项目,还会学到;思想、架构、场景解决方案、设计模式运用、高级编程技巧等。