生成式人工智能可以帮助IT团队在节省成本的同时提高工作效率和产出,但要成功运用这项技术,可能需要改变组织的文化、技能、流程和安全体系。
作者Debora Cambe是PagerDuty的产品营销经理,支持该公司的事件响应上市举措。她作为营销专业人员的10多年经验包括在PlayStation担任自有媒体经理,以及为沃达丰拥有的电信品牌Yorn担任社交媒体顾问。译自 3 Smart Ways to Use Gen AI for IT Operations Health 。
最近,生成式人工智能似乎成了大家关注的焦点,而这确实也有充分的理由。在当前宏观经济环境不佳的大背景下,人工智能可以帮助资源有限的组织实现扩张规模和提高效率的目标。根据麦肯锡的研究,生成式人工智能可能为全球经济增加数万亿美元的价值,影响范围广泛。
生成式人工智能也可以为更敏捷的客户服务体验赋能。随着对高质量交付和更快响应速度的需求日益增加,要跟上这种步伐的挑战是真实存在的。此外,客户也越来越熟悉这项技术,为什么不期待任何数字化业务都具备同样的敏捷性和反应能力呢?
对IT运维团队来说,生成式人工智能提供了一个绝佳的机会去增加产出和生产力,同时还可以节省成本。然而,采纳生成式人工智能也可能让人感到不知所措和手足无措。这可能需要组织在文化、技能、流程和安全等方面进行改变。不妨从一些切实可行的策略和使用案例开始着手。
生成式人工智能的优势在于可以整理和总结信息。它的目的是帮助处理那些否则需要耗费大量时间的任务,比如撰写状态更新报告的草稿、创建事件时间表或制定运行手册的第一版。生成式人工智能是个起点,而不是终极解决你的业务战略和障碍的灵丹妙药。
此外,与任何新方法或技术一样,从小处着手是最佳策略。缩小重点范围可以更容易地进行测试和学习。以下是四个正确开启工作的步骤:
以下是组织可以如何开始使用生成式AI获得小而快速有影响力的胜利的三个例子:
虽然AI可以帮助生成内容,但人类监督对于确保每一步的准确性和相关性至关重要。始终让团队相关的主题专家审阅和编辑内容(如果需要)。同样,生成式AI可以帮助完成一些繁重工作,但它不能取代人类专业知识。