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【简历优化平台开发教程-7】

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我去热饭
发布2023-08-14 18:35:45
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发布2023-08-14 18:35:45
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文章被收录于专栏:测试开发干货

先来看看上面的设计,我们已经完成了 业务方向和工龄的选择。本节课,要来完成工作性质的选择。

目前工作性质分为:兼职、外包、正式。

兼职主要体现一个灵活、经验多、知识面广、成功合作的案例多。各位粉丝估计很少接触过兼职测试工作,但其实这个领域很多工程师都在,可能你的领导你的师傅就在我这里接过私活哦,当你的水平到了一定程度,就知道了。

外包,这是目前比较大的一个分支,主要体现就是大厂外包经验足够高,任劳任怨能加班,为人低调诚恳,技术广泛。这在外包招聘市场是很受欢迎的。

正式就比较偏向于学历、履历、技能掌握的广度深度,项目经验的完善等等。

上面这些偏向,会在之后的后端算法中进行体现哦~

所以现在来写前端:Resume.html :

添加如下代码:

代码语言:javascript
复制
工作性质: &#12288;<label class="radio-inline">
  <input type="radio" name="gzxz" value="zs" checked> 正式
</label> &#12288;
<label class="radio-inline">
  <input type="radio" name="gzxz" value="wb"> 外包
</label> &#12288;
<label class="radio-inline">
  <input type="radio" name="gzxz" value="jz"> 兼职
</label>

启动测试:

如上图,测试通过。

本文参与 腾讯云自媒体同步曝光计划,分享自微信公众号。
原始发表:2023-07-06,如有侵权请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除

本文分享自 测试开发干货 微信公众号,前往查看

如有侵权,请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除。

本文参与 腾讯云自媒体同步曝光计划  ,欢迎热爱写作的你一起参与!

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