2024腾讯校招季，这份攻略送给你

关于腾讯校招，可以感觉到有不少同学都超级关注，一直在蹲着岗位和福利待遇的发布。

距离发布也没几天，你觉得今年的竞争会有多激烈？

今年腾讯发布的招聘信息里，启动了关于技术大咖的招募令，受到了很多同学的关注，颇有点江湖意味在其中。

以鹅厂为首的大厂，对技术的重视和资源倾斜是极其明显的。

但再厉害的技术也需要人的使用和驾驭，否则，只有机器没有人类，可以做一份完美的项目方案吗，可以自动生产所需要的完美代码吗？

这些高心智消耗的工作，还需要人来完成，而且必须是高素质人才去实现才可以。

正是背靠大厂巨额的技术投入和技术人员的强大支撑，才得以让技术从想象到实现，造福全社会。

所以在众多的互联网公司中，与人工智能、软件开发、云计算、大数据、算法等相关的技术类岗位的薪酬，都远高于其他岗位，是符合社会发展需要的。

所以选到了一个好赛道，就比其他人多了10分的底气~

这里还准备了一份开发能力测试题，想要了解自身能力水平的同学们，可以扫码发送暗号“能力”，获取全套题目合集。

当然，本篇文章有文末话题讨论，留言区随机送出官方福利，欢迎加入！

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01

大厂校招

到底有什么通关秘籍？

都说校招难进，但抵不住校招真香，不得不进。

像腾讯去年的产品岗，对于一个刚毕业的萌新，可谓是天花板待遇了。

想要更顺利的选好利用校招的机会，顺利拿下自己的心仪offer，要怎么做？今天和你说到说到。

01 校招两个重要时间，要牢记

春招时间：大三/研二下学期开始前

秋招时间：大三/研二暑期期间

如果是志在进大厂，或者目标明确，就想进腾讯的同学，除了上述的时间点，也要紧密关注对应公司的招聘账号和官方平台，尽量在岗位一出来就马上投递，抢占时间差。

因为每个岗位的HC名额是有限的，先到先得，只要录取的人数到了，后面的机会就比较小了哦。

02 学历、专业的重要程度，你要学会判断清楚

对于校招，很明确的门槛就是学历。和社招注重能力和项目经验不同，校招更看重学校背景和专业属性。

想要在校招突出重围，学历最好是985本硕，虽然并不是说飞985就没希望，但在校招这条路上，的确是相对来说概率小一点。

在专业上，校招限制倒不是太大，但如果你有参加一些相关的竞赛，这就会是你比较亮眼的加分项，可以着重写写。

03 实习经历，有多重要？

如果部门有HC，表现好的实习生一般都会被会优先录取。毕竟在实习期几个月的时间里，公司可以充分评估候选人的情况是否匹配。

而没有实习过的同学则存在一些风险，公司肯定更倾向于实习生。

就像这两个月，比较热门的“微信团队取消秋招环节”的消息，也是沸沸扬扬，接下来想参与微信的秋招，只有通过2个月实习期，才有机会喽。

换句话说，今年的应届生想进微信团队只能靠转正。

目前各家名企对于应届生是否有实习经验越来越重视啦，想在秋招上岸的同学，一定要多刷实习经验哈~！

但是，很多时候应届生实习不一定能留下的，因为部门没有那么正好的HC。可这段实习，你沉淀好，完善好，加入你的简历里，一定是点睛之笔~

04 校招简历，怎么写？

简单一句话，有亮点的写上亮点，还要适当放大了来写。

比如说，你曾经在某实习项目中引入什么技术解决了什么问题，最后团队一起拿到了什么结果。

又或者是，你在专业技能上深入学习了什么技术，阅读了什么技术源码，收获颇多。

再不济，你啥都没有，就写上自己竞赛拿过什么奖，拿过几次奖学金，学生会担任过什么岗位，多少都能透露点信息出来。

大厂的HR们也都懂，应届生的技术储备通常比较少，看的就是一个问答自如，而不是专业程度。

参加过校招面试的同学就知道，面试的重点不一定在于问题一定要100%答对，而是在这个过程里让面试官了解你的思考逻辑和性格特质。

但如果这个问题你是100%能回答正确的，那一定是锦上添花，要好好展示。

面试最怕没话说，而不怕说太多。

HR会控场，引导你回答面试官想要知道的问题，也要注意暗号哦~

02

腾讯云的岗位

我可以胜任吗？

腾讯作为一个集团，下面的分支项目部实在是太多。就腾讯云一个项目，又有好多新的细分类别。

腾讯云是腾讯倾力打造的云计算品牌，在全国各地都有专业的研发中心，我们以这份由西安腾讯云研发中心最新发布的岗位JD来分析：

当然，受地域和城市限制，每个地方的薪资都是不太一样的。

我们谈谈通用的岗位要求，可以看出：这个岗位限定的只有本科及以上学历，3年工作经验，也就是说腾讯云面向社招的要求，其实并不算那么高。

相对于校招那种针对优质大学的通道，社招就显得宽容不少。

虽然少年得志十分意气风发，但在任何时间段都能拥有稳定的收入，则是一个打工人成熟的标志。

云计算相关岗位对工程师技能，包括云计算部署能力、项目把控能力、数据分析能力等硬技能，沟通能力、逻辑思考能力等软实力要求都是很高的。

在千军万马过独木桥这种万人过独木桥的情况里，再加上一个厂商认证优先，进一步又提升了门槛。

所以，目标决定行动。

明确你非常想进的公司，它们的招人标准到底是啥，拆解JD，然后对照自己的实际情况，查缺补漏，进行针对性弥补。

比如，我符合招聘JD要求的学历，项目经验也算不错，掌握了他要求的技术点。

但是，我就少个厂商认证或者其他证书，我向往的大厂会不会要我？

你可以放手一搏，看看你拼不拼的过有厂商认证的，更加优质的工程师。

当然，你也可以选择从现在开始了解你所欠缺的部分，为未来的你铺路。

在现今的竞争激烈的职场上，拥有厂商认证的优质工程师，显然是更为吃香的。

这意味着他们在技术上拥有足够的实力和经验，能够在多种情况下胜任工作。

同时，这也证明了这些工程师对自己的职业道路有着清晰的规划和追求。

虽然厂商认证可以为职业生涯带来明显的好处，但一个人的能力和素质同样重要。

无论你选择放手一搏还是深入研究证书相关内容，都要记住，每一次的努力都是为了让未来的自己更加有底气和信心。

当然，如果你也对腾讯云各地市研发中心的岗位有兴趣的话，也欢迎登录腾讯云官网，通过腾讯云优才计划查看详情。

官网地址：https://cloud.tencent.com/edu/talents/job

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