前往小程序,Get更优阅读体验!
立即前往
首页
学习
活动
专区
圈层
工具
发布
首页
学习
活动
专区
圈层
工具
MCP广场
社区首页 >专栏 >项目经理要怎么应对需求变更

项目经理要怎么应对需求变更

作者头像
PM吃瓜
发布于 2023-03-02 12:25:50
发布于 2023-03-02 12:25:50
2910
举报
文章被收录于专栏:PM吃瓜(公众号)PM吃瓜(公众号)

软件研发项目的需求本身就有模糊、变化、主观、不确定这些特征,相较于制造、建筑等传统产业,客户变更软件需求,是软件开发与生俱来的特性,是一个无法避免的事实。

结合个人经验,总结如下:

为了保证项目高质量、高效率完成交付,达到客户满意的效果,需要在项目规划阶段制定《项目需求范围说明书》,明确项目需求。实际项目执行过程中,不管怎么规划,由于商务合同和客户需求变更,难免会造成需求蔓延。对于不同场景下的需求蔓延,需要根据具体问题具体分析,制定相应的应对措施:

一.销售挖坑

在项目市场拓展阶段,销售人员为了拿下项目,客户不管提出什么样的需求,都承诺能够完成,后续实际交付过程中,承诺的需求由于没有预先评估,最终造成项目范围蔓延,成本增加。为了避免此类问题出现,结合《IT售前工程师修炼之道》学习总结,建议如下:

1.尽早参与项目

作为项目经理,最好能在售前阶段参与项目支撑,了解客户的需求;同时,介入商务合同签订工作,由于商务合同涉及到项目交付物及验收标准流程,所以,制定一份合理的商务合同对于后续顺利完成交付是一个保证。

2.完成售前工作交接

若没有计划参与售前支撑工作,项目拿下后,在售前移交到交付环节时,项目经理需要搞清楚需求交接内容,同时深入推演和探索潜在需求,制定解决方案,避免后续无法应对。

3.形成文字和材料集合

依据商务合同,制定合理的《项目需求范围书》,并以此作为依据,与客户完成双方确认,作为后续验收交付的依据。

二.客户需求变更

由于客户前期需求不明,在实际交付阶段,随着系统上线,客户根据使用的过程,会不断提出各种优化需求。对于客户的需求变更,根据不同场景,需要采用不同的举措应对,结合《敏捷软件需求》,总结如下:

1.建立需求变更流程

首先,双方制定负责对接项目的干系人,所有的需求变更都经过负责人审核无误后方可执行。

其次,采用合适的沟通渠道和时间节点评估需求。比如:客户每周统一收集需求,并在周五将收集的需求以邮件的形式反馈给项目经理。

然后,项目经理组织研发对需求评估。根据需求的紧急度和范围采用不同的举措,符合变更需求标准的按照优先级排序。

最后,对于确认的变更需求,排期优化升级。

2.客户提出需求范围外的

(1)安排后端研发评估,根据评估的工作量确定是否报备给领导。比如:客户提出的变更需求,只需要1人天工作量即可完成,那完全可以满足;若客户提出不增加预算的情况下,新增一个模块,评估工作量需要超过5天,这时候需要报备给领导,由上级决定是否支撑。

(2)按照变更流程,通过邮件,做到事事留痕。

(3)若领导不同意,展现项目经理情商的时候到了,需要不断的跟客户周旋,将实施以后造成的影响同步给客户,同时,引导客户项目二期规划。

3.交付验收后的优化需求

(1)接受刚开始提出的优化需求,同时进行过滤。对于交付验收后的优化需求,按照合同条款,可以不去做。实际执行过程中,由于甲方的强势和商务合同的范围模糊,往往造成需求无法界定的范围,所以考虑到客情关系,可以以专家的身份,参考合同核对,对于合同范围内的,无条件满足;范围外的,选择性的去做。

(2)降低反复提出“优化需求的可能性”。

增加试用时间,你们也可以安排产品或者运营同客户一起去操作,充分发现待优化需求。

其次,可以和你们的商务打配合,红黑脸策略,一个要推收款,解散项目团队去做其他项目,一个从客户关系角度去满足他们的优化需求,让客户觉得不断给你们提优化需求很麻烦,倒逼客户这个阶段把要优化的内容想清楚,降低反复提出优化需求的可能性。

这个阶段的优化需求确定一定要正式,商务对商务。

(3)后续商务合同中列清交付验收物与明细。

本文参与 腾讯云自媒体同步曝光计划,分享自微信公众号。
原始发表:2022-05-20,如有侵权请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除

本文分享自 PM吃瓜 微信公众号,前往查看

如有侵权,请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除。

本文参与 腾讯云自媒体同步曝光计划  ,欢迎热爱写作的你一起参与!

评论
登录后参与评论
暂无评论
推荐阅读
编辑精选文章
换一批
大型软件交付项目注意事项53条
多年前,从事信息技术行业流行自嘲“挨踢”,对于不同的受众,也可以说是“整电脑”或者“做软件”的。后来“互联网”火了,渐渐就变成了“搞互联网”的,尽管最近国内互联网有些颓,中概互联成了中丐互联,但暂时还没有新的替代词汇。如果用英文就很直接,信息技术是“IT”,计算机科学是“CS”,软件工程师是“SE”。我们常说的系统、应用、APP、程序都是“软件”,与硬件相对应。
IT民工闲话
2022/01/10
1.2K0
大型软件交付项目注意事项53条
需求变更当作一个项目来看待,如何处理 ?
需求变更是软件项目一个突出的特点,也是软件项目最为普遍的一个特点。虽然这与人类认识问题的自然规律是一致的,但是频繁而无管理的需求变更非常容易导致复杂、无形的软件在多变的情况下失控,加剧了软件开发过程中的不稳定性,从而造成多方的损失。那么如何对需求变更加以有效的控制和管理,从而保证软件开发的进度、成本和质量,便成为软件开发过程中一个值得思考的问题。
PM吃瓜
2023/03/02
2830
需求变更当作一个项目来看待,如何处理 ?
十大管理领域可能的问题与解决举措
熟读吧,根据案例中出现的情况,使用不同的话术 可研过程中可能出现的问题 项目经理的技术经验不足 没有正式、书面的新产品研发项目建议书就开展可行性研究工作 新产品研发的可行性研究工作不充分,尤其缺少技术可行性分析和论证 研发过程中对人才缺乏、竟争对手等带来的风险缺乏充分的分析,没有合理有效的应对方案 没有新产品的初步设计方案就开始研发工作 新产品的需求和技术指标不应由领导把关,应进行外部评审 在项目启动前缺少对项目成本的估算或成本估算工作未到位 可行性研究报告缺少必要的内部论证或外部评估环节 没有制订综合、全
用户3148308
2021/05/27
7970
一个合格的项目经理都需要做哪些事情?
之前在公司一直主要负责app研发这块工作,后来公司实行项目责任制,正好谈下来一个比较大的项目(北京新机场新机场安全管控平台),这个平台简单来讲就是集团承包安全部用的一个安全管控平台,因为总包下面有100多家分包公司,整体工程的安全管理是一块很大的工作。
再见孙悟空_
2023/02/10
2650
一个合格的项目经理都需要做哪些事情?
售前评估的工作量和项目经理评估的有出入,怎么办?
场景:昨天同事H和我沟通,谈到了项目在开展时存在的问题,聊到公司的工作量评估和考核办法。目前工作量在售前的时候,由售前人员评估后经过部门经理的审阅,和业主客户进行共识确认。可是等到项目经理进入的时候,就会发现,售前评估的工作量少了,工作量有增加,该怎么办呢?而且公司对项目的考核机制也包括工作量的考核,考核工作量的基准应该是那个呢?
PM吃瓜
2019/08/12
9700
4 项目整合,如何把项目做成行业里最靓的仔?人人都是项目经理系列(第4/13篇)
因为游戏行业本身是一个强项目型的组织结构,所以后续的内容上不再明确强调这一点。全部默认都是强项目型的组织架构,即项目经理拥有最高的职权。
放牛的星星
2020/07/10
8550
4 项目整合,如何把项目做成行业里最靓的仔?人人都是项目经理系列(第4/13篇)
5 范围蔓延和镀金,90%的项目死于这两大杀手!人人都是项目经理系列(第5/13篇)
游戏开发中,绝大多数都是使用的瀑布型,这也是我们这个系列主要介绍的方式。 “范(围)进(度)成(本)”是一个项目的重点,而需求则直是项目管理的重中之重,它是进度、成本的大前提。项目经理需要负责确保这些需求在项目管理计划中都有所安排,并且在预算内按时完成,同时尽可能的创造利润和价值。 在游戏开发领域也是一样,你本来做着《王者荣耀》,突然吃鸡火了,项目做一半去做吃鸡模式,自走棋火了,又去做自走棋,捡树枝火了,又去做捡树枝,范围的变更会导致进度和成本遥遥无期。所以防止范围失控是项目经理首要的责任目标。 所以最后,总结一下:项目范围管理包括 做且只做 所需的全部工作。 2 收集需求 收集需求的原始定义:为实现目标而确定、记录并管理相关方的需要和需求的过程。它为定义产品范围和项目范围奠定基础。 不过在细说收集需求之前,还要先提一个过程,叫做规划范围管理计划。这个是什么意思呢?还记得我们上一个章节里有一个过程叫做规划项目管理,其中的输入就来自于各个子的管理计划的输出。 范围管理计划里面没有定义实际的范围,它是一个流程性的文件,主要描述项目是如何定义、制定、监督、控制和确认项目范围的。 举个例子,在游戏开发中,需求一般是由策划负责的。主策划出具了一份需求规范,里面有写到,需求可以由项目里的任何人提出,然后由主策划评定是否有价值,通过后纳入需求池,然后指定具体的策划出具详细的策划案,最后对已经完成策划案的功能进行版本排期开发。 这就是一份最简单的范围管理计划了。但实际项目里,需求增加会更复杂一些,它可能还需要设计需求的优先级评定,指标测量等等,但是无论如何,范围管理计划里面是一定没有实际范围的,它只是流程性或者管理性的文件。 再反过来说需求,需求的概念是根据特定协议或其他强制性规范,产品、服务或成果必须具备的条件或能力。他包括,发起人、客户和其他相关方的 已量化 且 书面记录 的需要和期望。 你是开发,如果有策划拿着手机过来跟你说,你把这个士兵的颜色调成跟它们这个一样的红色。你可以呸他脸上。策划和程序沟通交流,最基本的礼仪就是文档。士兵ID是多少,颜色的色值是多少,有没有和主策划、PM报备过,有没有评估过实现难度,主程又知不知道。当然如果你们关系比较好,他说下午请你喝个奶茶,你调个效果给他看下,倒是可以考虑下。 需求的收集有很多种方式,这里罗列一下: 这里简单说一个我觉得有意思的地方,工作指导和工作跟随。 女朋友要换新电脑,叫你给方案。你说,CPU应该选I9,显卡应该选2080,内存应该要32GX4(确定是给女朋友配还是给自己?),这叫做指导,能够讲清楚,说明白的。但是淘宝下单,全部到了之后怎么组装?你远程视频教了两个小时,结果女朋友把硅胶涂到CPU的针脚面上了。你吓得赶紧过来,10分钟把主机组装好,为了让女朋友看的清楚,又拆掉装了两遍。然后女朋友在你手把手的方式下,自己把电脑装好了(虽然不知道为什么要插那,但是插上好像就对了)。这种方式叫做工作跟随。有些事情你要描述很困难,但是要实操一下就好。 收集需求的最终输出就是需求文件,很多流程管理里叫做用户故事Story。只有明确的(可测量和可测试的)、可跟踪的、完整的、相互协调的,且主要相关方愿意认可的需求,才能作为基准。 大概有如下分类: 比如:
放牛的星星
2020/07/10
1.6K0
如何应对甲方的需求变更?
如何应对甲方的需求变更?应对方法是拒绝需求变更吗?你能否区分它是真的是需求变更吗?你看过一本书叫做《火球 - uml大战需求分析》吗?
张晓衡
2019/10/08
1.5K0
项目经理生存地图
缺点:周期长,不易变更;风险管理成本较高,在风险分析,进度管理方面,对项目组成员的要求也非常高
yeedomliu
2022/03/31
1K0
项目经理生存地图
【PMP】PMBOK第六版项目管理5大过程组10大知识领域知识点汇总
7.在没有对变更进行全面评估之前,不能找CCB,更不能立即实施变更,但是,较小的变更需不要报告给CCB.
心跳包
2020/08/31
2.2K0
【PMP】PMBOK第六版项目管理5大过程组10大知识领域知识点汇总
信息系统项目管理案例4
1、版本控制是按照一定规则保存了配置项的所有版本,避免出现配置项版本丢失、混淆的现象;
徐建国
2021/08/03
6000
优秀项目经理必备的8个要素
结合本人这几年在项目管理上的总结和得失,本人认为优秀的项目经理要有责任心、要善于沟通、能引导客户、能预测风险、善于总结、随需应变、善于激励团队、同时也要懂技术。 责任心 作为项目经理首先要有责任心。有了责任心,你会把项目当成自己的孩子,倾注你的全部心血。责任,会驱使你关注项目的进度,千方百计去寻找各种资源,推着项目往前走。甚至吃饭、睡觉,走路、坐车,都想着整个项目团队,想着他们还在加班加点,你可能很自然地给他们带点夜宵、冲杯咖啡,犒劳员工。 有了项目经理做表率,整个团队会鼎力支持工作,士气非常高,技术
葆宁
2020/01/13
1K0
如何真正有效地应对项目中的需求变更?
阿里口号拥抱变化。既然需求变更无法被消灭,就要通过学习,掌握更好应对需求变更方法。
JavaEdge
2023/06/10
6340
如何真正有效地应对项目中的需求变更?
软件项目管理案例分析
高水平项目管理是软件项目成功的关键,也是软件产品质量的根本保证,具有这方面理论和实践的人员是目前软件组织中急需的高层次人才。为建立符合中国国情的软件开发过程和组织体系,培训中心特举办“软件项目管理案例分析”培训班,具体事宜通知如下:
全栈程序员站长
2022/08/31
1K0
为什么更希望在开发过程中出现需求变更?
在项目开发过程中,项目经理拿到客户需求待办事项后,架构人员开始针对客户功能做架构设计,产品人员针对需求列表做产品原型设计,开发人员根据架构和原型开始做系统概要设计,详细等等设计,测试人员需要写测试用例,开发、提交测试、验收......
用户5166556
2019/11/28
7380
实施方法论题库
1.最终用户培训工作,建议由() 得,培训后最终用户需参加考试,考试不合格者需继续培训  A
用户10175992
2023/10/17
4020
3 这个我不会,但我还是要BB!项目经理究竟会什么?人人都是项目经理系列(第3/13篇)
除了硬技能之外,项目经理还需要会很多软技能,比如人际关系,人员管理,语言的艺术等等。行使软技能来平衡项目相关方之间的冲突和竞争目标,以达到共识。也就是说,项目经理,不仅要能摆平事情,还要能摆平人。根据你和对方职位的高地,行使各种手段(法律和道德内的)来完成你的目标。 比如,HR招人慢,你们主策脾气暴躁,去diss了人家一顿,结果现在招人更慢了。你作为项目经理,就要动用自己的软技能,请HR喝个奶茶,聊个天,并承包一周的午饭。也许矛盾就解决了(费钱)。 研究表明,成功的项目经理可以持续和有效地使用某些基本技能。研究指出,在由上级和团队成员指定的项目经理中,排名前 2% 的项目经理之所以脱颖而出,是因为他们展现出了超凡的人际关系和沟通技能以及积极的态度。 2.2 组织 组织上的关系需要提升更高一个层次,不再只是简单的管理事与人,而是要维护战略和关系。最简单的,你要协调好跨部门的合作。你需要运维给你增加一台服务器,你需要其他项目给你提供一些关键问题的解决思路,你需要和其他组项目经理协商,对优先的、公共的资源使用的优先顺序。甚至,如果你的开发人力不足,可以找关系好的项目经理借调人力帮助你进行攻坚或者追赶进度。 除此之外,你还要扮演一个强有力的倡导者的角色,项目发起人(制作人)一起处理内部、外部的政治和战略。并根据当前收集的情报时时分析、总结战略走向,并用专业知识给项目发起人提供准确有用的信息,帮助项目加快进度,减少弯路,或者改变方面。 这个方面能深入讲的不多,都是大型战略的问题,我个人还没有成长到这个阶段,所以没有太多能分享的经验。但是我看到过一些以小博大的案例。比如国内一个小厂和一个大厂共同竞争海外某个手游领域的市场,大厂资本雄厚,产品精良,以阵地战的方式在海外扩张,每个市场都花费了大量的财力和人力去应对,数据好看,但是利润却不高。而小厂以游击战的形式扩张,全球同一个版本,然后根据后台数据找出哪个区域的数值增长最快,重点推进该地市场,快速转型和定制化,数据前期难看,但后期能追赶上来,并且用户黏着度高,利润也不俗。 当然,这不一定是项目经理必备的,也不是他一己之力能够完成的,但优秀的项目必然离不开优秀的项目经理。 2.3 其他 除了前面两个比较重要的影响力之外,项目经理还应该时刻关注行业的最新发展趋势,思考每个信息对当前项目造成的影响。又或者是否能够规避预测出的风险,抓住未来可能产生的机遇。 在专业学科领域内,也要持续的做知识传递和整合。给项目成员普及项目管理知识,以便能更好的配合项目工作。或者理解项目当前执行的管理流程的重要性。给公司或者其他项目分享好的流程和知识,促进项目或者公司的完善和成长。 在跨领域范围内,也可以指导或者普及项目管理的方法,担任一些宣传大使,让组织了解项目管理在及时性、质量、创新和资源管理方面的优势。 3 项目经理所需要具备的能力 虽然技术项目管理技能是项目集和项目管理的核心,但 PMI 研究指出,当今全球市场越来越复杂,竞争也越来越激烈,只有技术项目管理技能是不够的。各个组织正在寻求其他有关领导力和商业智慧技能。来自不同组织的成员均提出,这些能力可以有助于支持更长远的战略目标,以实现赢利。为发挥最大的效果,项目经理需要平衡这三种技能。 翻译一下就是,PMI觉得虽然PM的核心能力是技术项目管理,但是在现在全球市场逐渐复杂的情况下,竞争也越来越激烈的前提下,项目经理只掌握技术管理是不够的。 (项目经理人才三角)
放牛的星星
2020/07/10
8450
项目管理是科学还是艺术? 深刻分析
最要紧的就是要明白什么是因地制宜、因势利导,只有最合适的,没有什么叫对的,什么叫错的 项目经理最忌讳的就是完美主义倾向,尤其是做技术人员出身的,喜欢寻找标准答案,耽误了工作进度,也迷茫了自己。
PM吃瓜
2023/03/02
4480
项目管理是科学还是艺术? 深刻分析
冲刺阶段 – PMP易错概念(持续更新中)
34. 再次理解Initing Meeting 和 KICK-OFF? Initing Meeting是为了授予项目经理正式的权力。KICK-OFF主要的目的是发布项目管理计划,宣告项目正式进行执行阶段,获得团队成员的实现项目目标的承诺。
全栈程序员站长
2022/08/30
9530
冲刺阶段 – PMP易错概念(持续更新中)
需求变更,产品经理的良心也会痛!
作为产品经理,我们一定要理解开发团队及其他团队成员为什么视需求变更为大敌。事实上,需求变更对整个项目都非常有害。
博文视点Broadview
2020/06/11
6970
推荐阅读
相关推荐
大型软件交付项目注意事项53条
更多 >
领券
问题归档专栏文章快讯文章归档关键词归档开发者手册归档开发者手册 Section 归档