形势严峻，豪威集团停止招聘！停发奖金！大幅削减成本！

朋友转发一则消息引起了我的注意，深有感触。

豪威集团发布内部信，内部信的第一句话就是：当前市场情况非常严峻，我们面临极大的市场挑战，价格，存货，供应链都面临极大压力。

要知道，豪威集团是国内非常有名的芯片设计企业，供应链上是有不错的地位的。豪威集团目前是韦尔股份旗下。俗话说得好，树大好乘凉。不过即便在韦尔这样的大树下，拥有更多的资源和渠道的豪威，也感受到了巨大的挑战。可见，对于整个行业来说，更多的中小企业面临多么严峻的局面。

豪威情况其实不算太糟，只是停止招聘，停发奖金而已。降薪也只是一部分高管，人数较少。大多数的普通员工，受到的影响不大。问了一下豪威的朋友，均表示淡定。

今年更早的时候，很多企业已经表示，今年招聘名额减少，减少不必要的支出。而豪威传递出的这个信息来看，大型企业对明年的展望也并不太乐观。

个人认为，现在的行情可以看做是对过去几年芯片过热的一个修复。芯片短缺，大量芯片企业出现，经销商囤货。当市场下行，芯片销量下滑，经销商又急忙消化囤货。大量芯片企业面临困难。

芯片行业虽然是科技行业，但是和农民伯伯种菜卖菜的规律类似，同样都受到市场的底层逻辑所控制。

就业市场也一样，前几年有多火热，未来可能就有多么寒冷。明年，这么多有志于在半导体行业做出贡献的有志青年该何去何从？

我可能也太悲观了。正如豪威的内部信所说，“这些措施是暂时的，我们相信业务层面的改善将在明年下半年发生，因为我们在消费市场有新的产品布局，同时汽车和新兴市场在稳步上升。我们将在明年一季度末对形势进行重新评估。”

宏观上讲，科技主战场的定位，也致使我们不会允许半导体行业过度修复。美国的互联网行业裁员不断，相对来说，美国的芯片巨头，确鲜有裁员的消息。而奋起直追的国内芯片业，更不可能出现那样的情况，也不允许出现那种情况。

不过修复还是会有的，相对的低谷也会有的。而明年就是这个低谷。

当然，豪威也只是对于其所在行业的预判。每个细分行业可能会略有不同。一叶知秋。我们还可以回顾之前的消息，比如，台积电3nm被大客户砍单，均预示行业可能正在步入低潮期......

希望豪威判断的没错，明年之后市场会好转。只是，明年的应届生，可能会是未来一段时间就业压力最大的一届。对于想跳槽的工程师，个人建议明年观望观望，以防入错坑。