​侃一侃我眼里的校招 | 干货

转眼间又一年的秋招已经开始了，前些天和同学聊就业校招的事儿，有一些感触，就谈一下我眼中的校招吧。

校招 也就是“校园招聘”的简称，对比于“社招（社会招聘）”。通常是针对于当届毕业生 （2021年毕业，校招从2020年秋就开始啦） 举办的招聘渠道，相比于社招而言，校招没有对于工作年限的要求，而且门槛也会较低一些。

鉴于每年校招都会有很多大企业参与，机会较多，而且好好准备下拿到offer的几率也是蛮大的，所以建议各位同学都尝试一下。（PS：准备考研的同学根据自己的实际情况操作哦）

校招的批次

首先聊一聊校招的批次，从大体上来说，校招通常可以分为：提前批、秋招、春招。

提前批

推荐尽可能尝试

提前批是校招开始的最早的批次，通常在即将进入大四的暑假就开始了，很多大企业都是有提前批的招聘的，所以准备就业的同学可以在大三结束后的暑假就开始积极准备投递。

下图是 字节跳动 本年的提前批，不过目前已经结束了...

字节跳动提前批

为什么推荐大家参加提前批呢？

1. 多一次投递机会 大多数企业的提前批并不会影响之后对于秋招乃至春招的投递，所以及时提前批结果不如意，也可以权当体验和熟悉，相比于直接参与秋招以及春招多了一次选择机会。
2. 时间节点早 提前批的开始时间早，对于大家来说都是个优点。比如，如果是想要就业可以通过参与意愿公司的提前批熟悉其考察的方向，之后在提前批与秋招中间的环节确定方向，更好的学习。对于考研的同学，可以尝试下提前批，拿个 Offer 作为保底选择，因为和考研时间相距较长，所以基本不会影响后期复习。（大树当时就是这样做的哦~）
3. 岗位多，速度快，HC充足 提前批投递人数较少，根据字节跳动的招聘公告显示：秋招的简历量是提前批的3倍。因此，提前批的竞争要小很多，同样，也正是因为它开始的早，所以岗位很多，对于我们应聘者，选择的范围也更大。 再推理的话：简历投递量小 + 岗位多 = HC充足。 所以个人感觉很值得尝试。

秋招

秋招本意为秋季招聘，但千万不要挨到秋季了才开始留意秋招！

很多公司的秋招在 8月份左右 就开始了，有些大厂可能更早一些，7月20左右就开始，通常会持续到 11月份 左右。

这里再贴一张字节的图（我不太喜欢D音，可我很喜欢字节，哈哈）

字节跳动秋招游戏场

字节跳动的游戏场秋招在本文发布前一周就已经开始了，所以如果说干干的等秋季到来，是不是就晚了呢？😂有进大厂想法的小伙伴要记得提前关注官方的公众号，好第一时间收到通知~

秋招从招聘企业规模，以及招聘岗位上来讲是三个类别中最全的，持续时间最久的。

中小企业可能没有提前批，但秋招肯定是会有的啦！大企业不用说了，肯定是不会错过人才济济的秋招市场的~

秋招对于我们每一个人来说，是找工作的绝佳时机，签了提前批Offer想骑驴找马的也可以尝试下。秋招相对于提前批竞争会更激烈，即便如此，大部分同学会在秋招中签到满意的offer。

Attention ⬇

如果确定想要就业的，一定要参加秋招，因为在三场招聘中，秋招是规模最大的，也是机会最多的，错过了秋招真的会失去很多机会的。

春招

春招招聘的范围会有些变化，大概有以下几种：① 实习生：大三或研一的学生；②春季补招：毕业的应届毕业生（与秋招相同)

因为经历过了 提前批、秋招，所以春招的岗位会比较少，但并不是没有好的岗位，每年也会有很多大厂的岗位没有招满。比如去年阿里的算法岗就没有招满，但是想进还是需要有一定实力的。

参与对象

参加春招的大多数会是考研或者考公失利，想拿个Offer就业的小伙伴，当然也会有一些想换Offer的同学在内。这一类的参与者，通常而言还是有一定实力的，至少大树身边参加春招的朋友实力都是蛮强的，基础功也很扎实。

综上对于春招的没什么太多的建议，整体而言就是尽量在前两个环节签下自己心仪的Offer，当然，考研的同学就另说了。春招也有好的岗位，但是要看自己的信息渠道是否够广，以及是否能及时把握住了。

信息渠道

线下宣讲会

线下宣讲会通常发生在秋招环节，但今年疫情原因，这个渠道可能会比较少。如果有线下宣讲会，并且宣讲的企业自己也不反感，强烈建议大家参加，并不是因为宣讲会会介绍的详细啊怎么样。

主要是宣讲会可能会有 免笔试 的机会，而且大多数会有 先面试 的安排，面试好的话可能会直接发放Offer或者免笔试资格的，面试不好也算是白嫖一波面经啊。稳赚不赔。

各企业官方招聘公众号

首先要关注的肯定是心仪企业的官方招聘号，通常招聘信息第一时间都是通过企业的官方帐号发布的，所以关注公众号可以第一时间知晓消息。同时因为是“心仪企业”，所以信息对自己也更有价值更有针对性。

学校的招聘服务网

我就读的本科院校是一所末流211院校（好像很多学校都在争“末流”称号哦），但即便如此，学校的就业服务公众号上也会更新很多不错的企业招聘信息，基本上都是日更的，所以建议同学关注一下自己学校的就业服务网站。一般学校都会用心维护的，毕竟关系到学校就业率嘛~ 如果实在没有，可以关注一些 985 或 211 学校的就业服务公众号或网站哦。

牛客网（针对程序员）

牛客网是个综合性的站点，有帖子，也可以刷题，很多招聘信息以及内推消息在牛客网上都可以找到，而且也会有好多小伙伴分享他们的面经以及笔试内容。除此之外，也可以在牛客网刷题，提升自己的能力，很多大企业的线上笔试都是在牛客网这个平台上进行的。

所以不要放过这个网站哦

智联招聘

智联招聘是国内数一数二的招聘网站了，上边的信息非常全，而且也很正规，各位可以把游戏的时间放在刷智联招聘。遇到自己想投的就可以直接投递尝试，记得在投递前好好看下自己的简历有什么错误没有哦~

校招薪水

这个公众号/小程序有两个主要作用。

1. 查看校招信息。 公众号上会发布很多的校招信息，包括提前批以及秋招等等。招聘信息超丰富，可见维护者也是比较用心的。
2. 查询薪资和待遇 在对应的小程序上，可以查询对应企业的薪资待遇。类似于匿名论坛的类型，在签约前可以现在这里查看下公司的待遇怎么样，然后再做选择。 当然，因为匿名性，也时常有评论两极分化的现象发生，所以也需要大家对于信息进行筛选甄别哦。

入职时间与注意事项

校招的入职时间一般都是在毕业之后，部分企业可能会要求实习。具体细节看企业安排与通知。

注意事项：

1. 简历的格式 格式一定要清晰大方，突出重点。界面不要太过于花里胡哨，大多数情况下花里胡哨并不会给面试官带来好感。
2. 简历的内容
   • 内容要真实。 首先简历不能挖坑造假这个就不再说了，诚信永远都是原则性的问题。另外就是不要写对等的但未获取的资历/证书。 大树在应聘时碰到过一些同学在证书填写了：计算机4级证书。计算机专业可能都说过一句话：我们毕业了就是计算机4级的水平。一些理解的公司还好，但是在当时的那家企业进行资格核查时，这些同学便犯了难，一直在群里讨论怎么证明自己简历没造假。 有时候不成文的规定不一定是公认的规定。
   • 符合岗位需求 简历内容要符合岗位需求，比如说，应聘的是IT技术岗，你加个挖掘机2级证书是不是不太合适。当然这只是举个比较极端的例子表示一下。

以上就是大树对于校招的看法和心得了，也希望各位小伙伴能斩获自己心仪的Offer。加油啊，少年们！