经常有一些朋友问乔戈里,一些初创的IT公司,一共几个人的配置,老板+1-2个前端+3-4个后端,老板描述的远景很宏大,说是未来会不断扩招,说可能下一个阿里就从他们开始。实际工作也不是很忙,但是薪水比预期低不少,这种公司到底要不要去?值不值得去?
我们来看下广大的网友是怎么说的
知乎网友「程墨Morgan」说:
我在摩托罗拉工作时,认识一个读美国同事,他在美国读的大学,毕业之后,拿到了两个Offer,一个Offer来自于小公司,如果他加入,他才是第10个员工,另一个Offer就是摩托罗拉,当时他想,摩托罗拉是大公司,容易拿绿卡,他就据掉了小公司的Offer,来了摩托罗拉。 被他据掉的那个小公司,就是Google。 你以为我想说的是应该去不到 20 人的 IT 公司吗? 错! 我想说的是,别以为每一个小公司都是未来的Google! 我那个同事也并不为此懊悔,不然他也不会对我们说了,实际上他在摩托罗拉也混得很好,有房有卡,生活也很快乐。 要知道,绝大部分小公司都不是未来的Google。 你没有那么好的狗屎运撞上一个未来的Google。 千万不要相信小公司的忽悠! 如果你有家底,玩得起,你可以去小公司体验体验,如果你正好还有家里人懂行指点点,或者你有超强的判断能力,可以看出某个小公司很有前途,你可以试一试小公司,但是,千万不要把『希望这家小公司将来很强』误解为『这家小公司将来一定会很强』。 绝大部分小公司都是会死掉的,死掉之后,你怎么办? 也不要相信期权,绝大部分创业公司的期权都是骗人的饼,对员工一点价值没有,只是公司用来压低工资用的。 相信我,不要去那家公司
(https://www.zhihu.com/question/421150601/answer/1481648974)
网友「安晓辉」则是这么认为的:
薪水低,又不忙,公司小,那么这个公司:
公司前景,那基本是很难有的。 因此,建议再找找,不论公司大小,起码:
否则,尽可能不要去。除非日子已经过不下去了,或者按自己的能力,找不到更好的。
也有匿名网友这么表达自己的看法:
作为互联网老鸟,我也在找工作,也有20人的it公司找我,也有和你相同的问题。 今年的开年很不好,无数公司挂了,熬到了下半年,大公司基本上半死不活没啥动静,倒是很多创业公司开始发力。 回到问题本身,20人的公司到底该不该去呢? 对于小白,不要去: 小白在20人的公司什么都学不到
小白应该去大公司
人生苦短,没必要去进行胜算很低、成本却很高的赌博
但站在那个20人公司的老板看: 小公司才不是一无是处,你在这里可以做很多大厂没机会干的事情
有一些领域,只能我来干
要有人来干活
当然也有不同看法的,例如网友「机智的娜娜」:
刨去别的东西讲,很多大牛公司的创始团队都看起来很弱鸡。 马云的创始团队18人
(1999年的马云团队,图中并非18名创始人,我就是想放个图) 小米创始团队8人
这个小米粥好像是后补的一张照片,初创时办公室好像没这么大 苹果初创团队10人
这个真的找不到图了,我就随便用个凑合着 好像就微软的创始人数最少,只有2个人,比尔盖茨和艾伦保罗
其实我说心里话,只要问了这个问题了,你心里就已经有自己的答案了 加入初创团队,你有99.99%的可能性失败,成功率不到0.01% 真正的创业是属于有梦想的人的
(https://www.zhihu.com/question/421150601/answer/1481819529)
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