得到高研院第八期 深圳梧桐山班 犇犇组
一句话总结:盯准可能长芽的土地,从土壤关系筛选创新的幼苗,施加独特的肥料。
作为一个普通人来说,我们没有资金,也没有相应的高科技信息来源,所以很难发现大的创新机会。但是生活中经常需要寻找一些潜力很大的公司或者部门,这时候应该如何发现这样的机会呢?
我有两点经验:
第一点经验首先要看负责人,他是不是一个行业老兵,因为要在任何一个领域要完成创新,需要比较丰富的经验和资源来解决大量的未知问题,如果负责人只是凭着一个理想或者一个意念来去做话,成功的概率通常不高。
第二点经验是一定要去观察团队的氛围。有一次我去一个创新公司面试,路过团队的时候,很多人看我的眼神充满了诡异,那一刻我就知道了这个团队对他们所做的事情没有信心,不相信这个事情能够成功。
在 ThoughtWorks有一个比较好玩的东西叫做技术雷达,这是干什么用的呢?我们有一堆技术专家委员会每年会对市场各个领域出现的一些新技术进行分析,然后给出技术成熟度四种建议:
那么通过这样的一个分析会有什么好处呢?会帮助企业在进行技术决策的时候,很快的判断一个新技术处在什么技术雷达的什么位置,应该在这个新技术上投入多大的资源。
每个有孩子家庭未来都会面临一个问题,如何选择孩子的专业和行业?关于这个问题首先是孩子自己的兴趣爱好,不论家长有什么样的资源和优势,孩子才是他自己人生游戏的主角,想要怎么过这一生他说了算。
但是我们可以利用投资人思维帮助他更有效地投资人生。在喜欢的领域范围内,现在的主要专业和行业有哪些,而这些专业的顶尖学校或者顶尖的老师有哪些(找到肥沃的土壤)。然后再看一看这些学校周边有没有相关的机构和公司,可以让他在上学期间就能够深入一线去实践,通过具身认知来理解这个领域的趋势和变化(感知可能发芽的土地)。